GHD
GHD
GHD ir globāls daudznozaru profesionālo pakalpojumu uzņēmums, kas darbojas konsultāciju, digitālo risinājumu, inženierijas, arhitektūras, vides un būvniecības pakalpojumu jomā. Tā komandas atbalsta projektus, kas saistīti ar ūdensapgādi, enerģētiku, apbūvēto vidi, digitālo transformāciju un ilgtspēju. Uzņēmums izmanto tehniskās zināšanas, lai risinātu tādus izaicinājumus kā atjaunīgās enerģijas attīstība, dekarbonizācija, ūdens resursu drošība un kopienu noturība, īpašu uzmanību pievēršot ilgtspējīgiem rezultātiem nākamajām paaudzēm. Plašais darbības jomu klāsts nodrošina daudzveidīgu vidi profesionāļiem, kurus interesē karjera konsultāciju un citos ar projektiem saistītos pakalpojumos.

People Services koordinators – darbība GHD (hibrīddarbs Makati)

GHD meklē People Services koordinatoru, kas atbalstīs personāla operācijas, algu aprēķinu, darbinieku ievadīšanu darbā, darbinieku datu pārvaldību un pakalpojumu nodrošināšanu. Šis ir pilnas slodzes hibrīddarbs Makati, Filipīnās.

Apraksts

  • Koordinēt darbinieku ievadīšanas darbā un darba attiecību izbeigšanas procesus
  • Nodrošināt, lai personāla un algu aprēķina informācija būtu precīza, pilnīga un aktuāla
  • Sagatavot personāla pārskatus, vadības paneļus un darbaspēka datu analīzes
  • Administrēt darbinieku dokumentus un ierakstus personāla sistēmās
  • Palīdzēt veikt algu aprēķinus, salīdzināšanu un saistīto pārskatu sagatavošanu
  • Atbildēt uz personāla jautājumiem un skaidrot attiecīgo politiku un procedūras
  • Sadarboties ar iekšējām ieinteresētajām pusēm, lai nodrošinātu uzticamu personāla administrēšanu
  • Ieteikt uzlabojumus personāla procesos, sistēmās un datu pārvaldības praksē

Prasības

  • Pieredze personāla administrēšanā, algu aprēķinā, darbinieku apkalpošanā vai līdzīgā jomā
  • Izcila precizitāte un uzmanība detaļām, apstrādājot lielus datu apjomus
  • Praktiska pieredze darbā ar HRIS platformām, algu aprēķina rīkiem un Microsoft Office
  • Spēja analizēt personāla informāciju, sagatavot pārskatus un noteikt būtiskas tendences
  • Skaidra saziņa un efektīva attiecību pārvaldība ar ieinteresētajām pusēm
  • Spēcīgas plānošanas, organizēšanas un laika pārvaldības prasmes
  • Uz komandu vērsta pieeja, koncentrējoties uz kvalitatīva darbinieku atbalsta nodrošināšanu
  • Patstāvīgs un uz uzlabojumiem vērsts darba stils
  • Bakalaura grāds cilvēkresursu vadībā, uzņēmējdarbības administrēšanā vai saistītā jomā
  • Aptuveni viena gada vai ilgāka atbilstoša pieredze personāla operācijās, algu aprēķinā vai darbinieku apkalpošanā
  • Pieredze personāla datu, pārskatu un administratīvo procesu pārvaldībā
  • Personāla politikas, procedūru un atbilstības prasību pārzināšana tiks uzskatīta par priekšrocību
  • Filipīnu pilsonība vai tiesības strādāt Filipīnās

Priekšrocības

  • Piekļuve tehnoloģijām, apmācībām un iespējām, kas atbalsta profesionālo izaugsmi un patstāvību
  • Hibrīddarba grafiks, kurā trīs dienas nedēļā tiek strādāts klātienē

Saistītās vakances

Empower AI

Senior VoIP Engineer – Quantico, Virginia

Empower AI

Lead secure Cisco unified communications across DoD network enclaves for Empower AI’s federal transformation and DCSA contract. On-site senior engineering role supporting mission-critical voice and collaboration services.

Atvērt
Empower AI

Service Desk Shift Supervisor (Onsite, Virginia)

Empower AI

Lead Empower AI’s Tier 0 and Tier I government IT support operation, supervising service desk analysts across multiple shifts. Oversee service levels, critical incidents, quality, and continual improvement.

Atvērt
Ausloans Finance Group

Remote Asset Finance Broker – Australia

Ausloans Finance Group

Build a client portfolio and deliver finance solutions as an Asset Finance Broker with Ausloans Finance Group, a technology-driven car finance aggregator. Work independently with aggregator support and flexible remote arrangements.

Atvērt