EY
EY

EY er et globalt selskap innen profesjonelle tjenester som tilbyr ekspertise innen revisjon, skatt, rådgivning og konsulenttjenester. Selskapets team hjelper organisasjoner med å håndtere komplekse forretningsutfordringer, styrke tilliten til finansiell rapportering og finansmarkeder samt bruke data og teknologi til å støtte omstilling.

Selskapet tilbyr blant annet rådgivning innen selskapsfinansiering, transaksjonsstrategi og teknologikonsulenttjenester. EY samarbeider med kunder innen områder som helsetjenester, juridiske tjenester, markedsføring, energi, finans og offentlig sektor, der bærekraft og innovasjon preger mange av løsningene.

EY-talentkonsulent

Rådgiv EY-ledere om arbeidsstyrkeplanlegging, talentledelse og organisasjonsendring. Samarbeid med globale team om analyser og strategiske løsninger for medarbeidere.

Beskrivelse

  • Samarbeid med globale talentledere for tjenesteområder og interessenter i virksomheten om talentinitiativer
  • Rådgiv om arbeidsstyrkeplanlegging, å beholde medarbeidere, kompetansebygging, vekst og omstilling av organisasjonen
  • Analyser arbeidsstyrkedata for å identifisere trender, risikoer og muligheter
  • Vurder talentutfordringer, og anbefal praktiske tiltak
  • Støtt talentprosesser, blant annet rekruttering, utvikling og arbeidsstyrkeplanlegging
  • Samarbeid med team innen medarbeiderrelasjoner, samlet kompensasjon og andre talentområder
  • Bygg relasjoner med regionale talentteam, og del effektive arbeidsmåter
  • Bidra til talentprosjekter, omstillingsinitiativer og endringsprogrammer
  • Utarbeid rapporter, presentasjoner og oppdateringer for ledere
  • Rådgiv om talentspørsmål, og støtt initiativer for mangfold, inkludering og trivsel
  • Jobb på tvers av tidssoner, og reis av og til

Krav

  • Omfattende erfaring med talentledelse, HR-partnerskap med virksomheten, talentkonsulentarbeid eller en beslektet strategisk medarbeiderrolle
  • God forståelse av talentprosesser, arbeidsstyrkeplanlegging, talentutvikling og medarbeiderrelasjoner
  • God forretningsmessig og kommersiell dømmekraft
  • Dyktig til å engasjere interessenter, påvirke, utfordre og gi råd til ledende virksomhetsledere
  • Sterke konsulent- og problemløsningsevner
  • Erfaring med å bruke arbeidsstyrkedata og analyser
  • Svært gode muntlige og skriftlige engelskkunnskaper
  • Erfaring fra globale, matriseorganiserte og flerkulturelle miljøer
  • Bachelorgrad eller tilsvarende yrkeserfaring
  • Gode ferdigheter innen prosjekt- og endringsledelse
  • Evne til å samarbeide med team på tvers av regioner og geografiske områder
  • Gode ferdigheter innen organisering og prioritering
  • Evne til å håndtere tvetydighet og prestere i et miljø med høyt tempo
  • Engasjement for mangfold, likeverd og inkludering
  • Erfaring med å lede endringsarbeid og drive innføring av nye programmer og prosesser

Fordeler

  • Kontinuerlig læring og utvikling
  • Verktøy og fleksibilitet til å bidra på en meningsfull måte
  • Veiledning, coaching og støtte fra ledere som bidrar til å bygge selvtillit
  • En mangfoldig og inkluderende arbeidsplass
  • Mulighet til å samarbeide med globale EY-team om engasjerende prosjekter
  • Tilgang til læring, ferdigheter og innsikt på tvers av EY sitt globale nettverk

Relaterte jobber

TD

Risikoanalytiker innen økonomisk kriminalitet, sanksjoner

TD

Støtt TD Banks arbeid med sanksjonsscreening, undersøkelser og etterlevelse av regelverk. Analyser risiko, styrk kontrollene og gi råd til forretningsområder og partnere innen risikostyring for økonomisk kriminalitet.

Åpne
Swan

KYC-ansvarlig for det franske marked

Swan

Led KYC- og KYB-gjennomganger for det franske markedet, løs komplekse saker og veiled et compliance-team. Hjelp Swan med å skalere sin integrerte bankvirksomhet innen regulerte finansielle tjenester.

Åpne