EY
EY

EY on maailmanlaajuinen asiantuntijapalveluyritys, joka tarjoaa tilintarkastus-, vero-, konsultointi- ja neuvontapalveluja. Sen tiimit auttavat organisaatioita ratkaisemaan monimutkaisia liiketoiminnan haasteita, vahvistamaan taloudellisen raportoinnin ja markkinoiden luotettavuutta sekä hyödyntämään dataa ja teknologiaa muutoksen tukena.

Yritys tarjoaa muun muassa yritysrahoituksen neuvontaa, transaktioihin liittyvää strategista neuvontaa ja teknologiakonsultointia. EY työskentelee terveydenhuollon, lakipalvelujen, markkinoinnin, energian, rahoituksen ja julkishallinnon kaltaisilla aloilla, ja kestävä kehitys sekä innovointi ohjaavat monia sen ratkaisuja.

EY:n talenttikonsultti

Neuvoo EY:n johtoa henkilöstösuunnittelussa, osaamisen johtamisessa ja organisaatiomuutoksissa. Tekee yhteistyötä kansainvälisten tiimien kanssa, hyödyntää analytiikkaa ja kehittää strategisia henkilöstöratkaisuja.

Kuvaus

  • Tee yhteistyötä globaalien palvelulinjojen talenttijohtajien ja liiketoiminnan sidosryhmien kanssa henkilöstöön liittyvissä hankkeissa
  • Neuvo henkilöstösuunnittelussa, henkilöstön sitouttamisessa, osaamisen kehittämisessä, organisaation kasvussa ja muutoksissa
  • Analysoi henkilöstödataa trendien, riskien ja mahdollisuuksien tunnistamiseksi
  • Arvioi osaamiseen liittyviä haasteita ja suosittele käytännön ratkaisuja
  • Tue osaamisen johtamisen prosesseja, kuten rekrytointia, kehittämistä ja henkilöstösuunnittelua
  • Tee yhteistyötä henkilöstösuhteiden, palkitsemisen ja muiden henkilöstötiimien kanssa
  • Rakenna suhteita alueellisiin henkilöstötiimeihin ja jaa toimivia käytäntöjä
  • Osallistu henkilöstöhankkeisiin, muutoksiin ja muutosohjelmiin
  • Laadi johtajille raportteja, esityksiä ja tilannekatsauksia
  • Neuvo henkilöstöasioissa ja tue monimuotoisuuteen, osallisuuteen ja hyvinvointiin liittyviä hankkeita
  • Työskentele eri aikavyöhykkeillä ja matkusta ajoittain

Vaatimukset

  • Vankka kokemus osaamisen johtamisesta, HR-kumppanuudesta, henkilöstökonsultoinnista tai vastaavasta strategisesta henkilöstöroolista
  • Hyvä ymmärrys henkilöstöprosesseista, henkilöstösuunnittelusta, osaamisen kehittämisestä ja henkilöstösuhteista
  • Hyvä liiketoiminta- ja kaupallinen harkintakyky
  • Taito sitouttaa sidosryhmiä, vaikuttaa, haastaa ja neuvoa liiketoiminnan johtoa
  • Vahvat konsultointi- ja ongelmanratkaisutaidot
  • Kokemusta henkilöstödatan ja analytiikan hyödyntämisestä
  • Erinomainen suullinen ja kirjallinen englannin kielen taito
  • Kokemusta työskentelystä kansainvälisissä, matriisiorganisaatioissa ja monikulttuurisissa ympäristöissä
  • Alempi korkeakoulututkinto tai vastaava työkokemus
  • Vahvat projektinhallinta- ja muutosjohtamistaidot
  • Kyky työskennellä eri alueiden ja maantieteellisten sijaintien tiimien kanssa
  • Hyvät organisointi- ja priorisointitaidot
  • Kyky toimia epäselvissä tilanteissa ja nopeatempoisessa työympäristössä
  • Sitoutuminen monimuotoisuuteen, yhdenvertaisuuteen ja osallisuuteen
  • Kokemusta muutosten johtamisesta ja uusien ohjelmien ja prosessien käyttöönoton edistämisestä

Edut

  • Jatkuvaa oppimista ja kehittymistä
  • Työvälineet ja joustavuus merkityksellisen työn tekemiseen
  • Johdon ohjausta, valmennusta ja tukea itsevarmuuden kehittämiseen
  • Monimuotoinen ja osallistava työyhteisö
  • Mahdollisuus tehdä yhteistyötä EY:n kansainvälisten tiimien kanssa kiinnostavissa hankkeissa
  • Mahdollisuus hyödyntää EY:n globaalin verkoston oppimista, osaamista ja näkemyksiä

Samankaltaiset työpaikat

Vanguard

Vanguardin rahanpesun ja terrorismin rahoituksen torjunnan vaatimustenmukaisuuden asiantuntija, ohjelmavalvonta

Vanguard

Valvot Vanguardin rahanpesun ja asiakkaan tuntemisen ohjelmia sekä talousrikosten torjuntakeinoja seuraamalla asiakastoimintaa, tutkimalla hälytyksiä ja arvioimalla riskejä. Autat pienentämään vaatimustenmukaisuuteen liittyviä riskejä ja tuet viranomaisraportointia.

Avaa
T-Mobile

Vanhempi asiakkuuspäällikkö, T-Mobile for Business

T-Mobile

Vastaat T-Mobilen julkishallinnon ja yritysasiakkaiden perehdytyksestä, asiakassuhteiden säilyttämisestä, sopimusten uusimisesta ja asiakkuuksien kasvusta. Koordinoit yhteistyötä tiimien välillä asiakasarvon kasvattamiseksi ja pitkäaikaisten suhteiden vahvistamiseksi.

Avaa
Swan

KYC-tiiminvetäjä, Ranskan markkina

Swan
51 – 200 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriAPIB2BFintech

Johdat KYC- ja KYB-tarkastuksia Ranskan markkinoilla, ratkot vaativia tapauksia ja valmennat compliance-tiimiä. Autat Swania kasvattamaan sulautetun pankkipalvelun toimintoja säännellyssä rahoituspalveluympäristössä.

Avaa