EY는 감사, 세무, 컨설팅 및 자문 전문 서비스를 제공하는 글로벌 프로페셔널 서비스 기업입니다. EY의 팀은 조직이 복잡한 비즈니스 과제에 대응하고 재무 보고와 시장에 대한 신뢰를 강화하며 데이터와 기술을 활용해 혁신을 추진할 수 있도록 지원합니다.
EY는 기업 금융 자문, 거래 전략, 기술 컨설팅 등의 서비스를 제공합니다. 의료, 법률 서비스, 마케팅, 에너지, 금융, 정부 등 다양한 분야의 고객과 협력하며, 지속가능성과 혁신을 여러 솔루션의 핵심 요소로 반영하고 있습니다.
EY 인재 컨설턴트
EY 리더에게 인력 계획, 인재 관리 및 조직 변화에 대해 조언합니다. 글로벌 팀과 협업하고 분석을 활용해 전략적인 인재 솔루션을 제공합니다.
설명
- 글로벌 서비스 라인 인재 리더 및 비즈니스 이해관계자와 협력해 인재 이니셔티브를 추진합니다
- 인력 계획, 인재 유지, 역량 강화, 조직 성장 및 혁신에 대해 조언합니다
- 인력 데이터를 분석해 추세, 위험 및 기회를 파악합니다
- 인재 관련 과제를 평가하고 실용적인 대응 방안을 제안합니다
- 채용, 개발 및 인력 계획을 포함한 인재 관리 프로세스를 지원합니다
- 직원 관계, 총보상 및 기타 인재 팀과 협업합니다
- 지역 인재 팀과 관계를 구축하고 효과적인 사례를 공유합니다
- 인재 프로젝트, 혁신 이니셔티브 및 변화 프로그램에 기여합니다
- 리더를 위한 보고서, 프레젠테이션 및 진행 상황 업데이트를 준비합니다
- 인재 사안에 대해 조언하고 다양성, 포용성 및 웰빙 이니셔티브를 지원합니다
- 시간대가 다른 지역의 팀과 협업하고 때때로 출장합니다
지원 자격
- 인재 관리, HR 비즈니스 파트너링, 인재 컨설팅 또는 관련 전략적 인사 직무에서 풍부한 경험
- 인재 프로세스, 인력 계획, 인재 개발 및 직원 관계에 대한 깊은 이해
- 건전한 비즈니스 및 상업적 판단력
- 이해관계자와 소통하고 영향력을 발휘하며, 문제를 제기하고 고위 비즈니스 리더에게 조언하는 능력
- 뛰어난 컨설팅 및 문제 해결 능력
- 인력 데이터와 분석을 적용한 경험
- 뛰어난 영어 말하기 및 쓰기 능력
- 글로벌, 매트릭스형 및 다문화 환경에서 일한 경험
- 학사 학위 또는 이에 준하는 실무 경험
- 뛰어난 프로젝트 및 변화 관리 역량
- 여러 지역과 국가의 팀과 협업할 수 있는 능력
- 뛰어난 조직력과 우선순위 설정 능력
- 불확실한 상황에 대응하고 빠르게 변화하는 환경에서 일할 수 있는 능력
- 다양성, 형평성 및 포용성에 대한 헌신
- 변화를 주도하고 새로운 프로그램과 프로세스의 도입을 이끈 경험
복리후생
- 지속적인 학습 및 개발
- 의미 있는 기여를 할 수 있도록 지원하는 도구와 유연성
- 리더의 지도, 코칭 및 지원을 통해 자신감을 키울 기회
- 다양성과 포용성을 존중하는 직장
- EY 글로벌 팀과 흥미로운 프로젝트에 협업할 기회
- EY 글로벌 네트워크를 통한 학습, 역량 및 인사이트 이용
