EY
EY

EY to globalna firma świadcząca profesjonalne usługi w zakresie audytu, podatków, doradztwa konsultingowego i doradztwa biznesowego. Jej zespoły pomagają organizacjom mierzyć się ze złożonymi wyzwaniami biznesowymi, wzmacniać zaufanie do sprawozdawczości finansowej i rynków oraz wykorzystywać dane i technologie do wspierania transformacji.

Firma oferuje między innymi doradztwo w zakresie finansów przedsiębiorstw, strategii transakcyjnych i technologii. EY współpracuje z klientami z sektorów takich jak ochrona zdrowia, usługi prawne, marketing, energetyka, finanse i administracja publiczna, a zrównoważony rozwój i innowacje stanowią podstawę wielu jej rozwiązań.

Konsultant ds. zarządzania talentami EY

Doradzaj liderom EY w zakresie planowania zatrudnienia, zarządzania talentami i zmian organizacyjnych. Współpracuj z globalnymi zespołami, wykorzystuj analitykę i dostarczaj strategiczne rozwiązania dotyczące pracowników.

Opis

  • Współpracuj z liderami globalnych linii usług odpowiedzialnymi za talenty oraz interesariuszami biznesowymi przy inicjatywach dotyczących talentów
  • Doradzaj w sprawach planowania zatrudnienia, utrzymania pracowników, rozwijania kompetencji, wzrostu organizacji i transformacji
  • Analizuj dane dotyczące pracowników, aby identyfikować trendy, ryzyka i możliwości
  • Oceniaj wyzwania związane z talentami i rekomenduj praktyczne działania
  • Wspieraj procesy zarządzania talentami, w tym rekrutację, rozwój pracowników i planowanie zatrudnienia
  • Współpracuj z zespołami ds. relacji pracowniczych, wynagrodzeń całkowitych i innymi zespołami zajmującymi się talentami
  • Buduj relacje z regionalnymi zespołami ds. talentów i dziel się skutecznymi praktykami
  • Współtwórz projekty dotyczące talentów, inicjatywy transformacyjne i programy zmian
  • Przygotowuj raporty, prezentacje i informacje dla liderów
  • Doradzaj w sprawach związanych z talentami oraz wspieraj inicjatywy na rzecz różnorodności, inkluzywności i dobrostanu
  • Pracuj z zespołami w różnych strefach czasowych i okazjonalnie podróżuj służbowo

Wymagania

  • Znaczne doświadczenie w zarządzaniu talentami, partnerstwie HR z biznesem, doradztwie w zakresie talentów lub na podobnym strategicznym stanowisku związanym z zarządzaniem personelem
  • Dobra znajomość procesów zarządzania talentami, planowania zatrudnienia, rozwoju talentów i relacji pracowniczych
  • Dobre rozeznanie biznesowe i komercyjne
  • Umiejętność angażowania interesariuszy, wywierania wpływu, konstruktywnego kwestionowania założeń i doradzania starszym liderom biznesowym
  • Silne umiejętności doradcze i rozwiązywania problemów
  • Doświadczenie w wykorzystywaniu danych dotyczących pracowników i analityki
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Doświadczenie w pracy w globalnym, macierzowym i wielokulturowym środowisku
  • Tytuł licencjata lub równoważne doświadczenie zawodowe
  • Dobre umiejętności zarządzania projektami i zmianą
  • Umiejętność współpracy z zespołami w różnych regionach i krajach
  • Dobre umiejętności organizacyjne i ustalania priorytetów
  • Umiejętność działania w niejednoznacznych warunkach i szybkim tempie pracy
  • Zaangażowanie na rzecz różnorodności, równości i inkluzywności
  • Doświadczenie w prowadzeniu działań związanych ze zmianą i wspieraniu wdrażania nowych programów oraz procesów

Benefity

  • Ciągłe możliwości nauki i rozwoju
  • Narzędzia i elastyczność pozwalające wnosić znaczący wkład
  • Wskazówki liderów, coaching i wsparcie pomagające budować pewność siebie
  • Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy
  • Możliwość współpracy z globalnymi zespołami EY przy ciekawych projektach
  • Dostęp do szkoleń, rozwoju umiejętności i wiedzy w globalnej sieci EY

Powiązane oferty pracy

Havas

Stażysta asystent ds. obsługi klienta PR

Havas

Wspieraj zespół Havas PR w Mediolanie w komunikacji konsumenckiej: obsłudze biura prasowego, relacjach z mediami, digital PR i kampaniach zintegrowanych. Pomagaj koordynować raportowanie działań influencerów, kontakt z mediami i bieżące zadania związane z obsługą klienta.

Otwórz
The Access Group

Specjalista ds. należności — praca zdalna

The Access Group
5001 – 10 000 Pracownicy
DoradztwoHotelarstwoOpieka zdrowotna

Obsługa przeterminowanych należności, uzgadnianie płatności i przygotowywanie raportów windykacyjnych dla The Access Group, globalnego dostawcy oprogramowania do zarządzania przedsiębiorstwem.

Otwórz
Vanguard

Specjalista Vanguard ds. zgodności AML/CFT i nadzoru nad programami

Vanguard

Nadzoruj programy AML/KYC Vanguard i mechanizmy przeciwdziałania przestępczości finansowej: monitoruj aktywność klientów, badaj alerty i oceniaj ryzyko. Pomagaj ograniczać ryzyko niezgodności i wspieraj sprawozdawczość regulacyjną.

Otwórz
RBC

Starszy menedżer ds. testowania nadzoru nad przestępczością finansową

RBC

Koordynuj testowanie nadzoru nad przestępczością finansową w całej Europie, obejmujące przeciwdziałanie praniu pieniędzy, finansowaniu terroryzmu i naruszeniom sankcji. Weryfikuj testy oparte na ryzyku, raportuj ustalenia i koordynuj zakres prac z zespołem w Kanadzie.

Otwórz