LogoFresh Jobs Ahead
The Access Group
The Access Group
5001 – 10 000 Pracownicy
DoradztwoHotelarstwoOpieka zdrowotna
The Access Group tworzy oparte na chmurze oprogramowanie do zarządzania przedsiębiorstwem dla organizacji z różnych sektorów, w tym konsultingu, ochrony zdrowia i hotelarstwa. Modułowe portfolio SaaS firmy obejmuje finanse i księgowość, kadry i płace, naukę i zgodność z przepisami, CRM, ERP, płatności oraz zarządzane usługi IT, umożliwiając firmom wybór narzędzi dopasowanych do ich potrzeb operacyjnych. Firma łączy technologie ukierunkowane na konkretne branże z usługami profesjonalnymi, obsługą klienta i zasobami wspierającymi osiąganie sukcesu przez klientów, pomagając im zarządzać codziennymi operacjami, wypełniać obowiązki regulacyjne oraz integrować kluczowe funkcje biznesowe.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Specjalista ds. należności — praca zdalna

Obsługa przeterminowanych należności, uzgadnianie płatności i przygotowywanie raportów windykacyjnych dla The Access Group, globalnego dostawcy oprogramowania do zarządzania przedsiębiorstwem.

USStany Zjednoczone
55 000 $ – 65 000 $ / rok
ZdalniePełny etatJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiNależności
ERPOracle

Opis

  • Monitorować i odzyskiwać przeterminowane należności, ograniczając poziom zaległych należności
  • Kontaktować się z klientami telefonicznie, mailowo i listownie, aby uzyskać płatność, rozwiązywać spory oraz monitorować realizację planów spłat
  • Rejestrować otrzymane płatności na właściwych kontach i badać rozbieżności
  • Analizować raporty wiekowania należności, wyszukiwać przeterminowane konta i ustalać priorytety działań windykacyjnych
  • Współpracować z działami sprzedaży i rozliczeń korporacyjnych w celu rozwiązywania problemów i sporów dotyczących faktur klientów
  • Co miesiąc uzgadniać raport wiekowania należności z Księgą główną
  • Przygotowywać dla kierownictwa cotygodniowe i comiesięczne raporty dotyczące windykacji, prognoz i zaległych należności

Wymagania

  • Mieć 2–4 lata doświadczenia w windykacji, obsłudze należności lub na pokrewnym stanowisku w firmie
  • Znać praktyki windykacyjne, warunki kredytowe oraz prawne aspekty odzyskiwania należności
  • Korzystać z aplikacji Microsoft Office, w tym Excel, Word i Outlook
  • Mieć doświadczenie z oprogramowaniem windykacyjnym lub platformami ERP, takimi jak SAP, Oracle albo innymi systemami finansowymi
  • Mieć prawo do pracy w Stanach Zjednoczonych bez sponsorowania przez pracodawcę
  • Preferowany jest tytuł licencjata z rachunkowości, finansów, administracji biznesowej lub pokrewnej dziedziny
  • Odpowiednie wykształcenie i doświadczenie mogą być rozpatrywane łącznie

Benefity

  • 22 dni płatnego urlopu
  • 11 płatnych dni wolnych od pracy w firmie
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
  • 5% dopłaty firmy do planu 401(k)
  • Hybrydowy model pracy biurowej
  • Wsparcie rozwoju zawodowego i awansu pracowników
  • Możliwości przyspieszenia rozwoju kariery
  • Wybór dodatkowych świadczeń

Powiązane oferty pracy

AdvanceCare

Koordynator programu opieki domowej DDA

AdvanceCare
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoLogistykaUbezpieczenia
USStany ZjednoczoneTNTennessee
16 $ / godzina
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiKoordynator programuOgólne

Koordynuj usługi opieki domowej w Tennessee i przygotowuj się do przyszłej roli kierownika programu DDA. Zakres pracy obejmuje opiekę nad klientami, szkolenie personelu, audyty, dokumentację, wizyty w placówkach i zgodność z przepisami.

Otwórz
Canoe Intelligence

Menedżer ds. relacji z klientami, EMEA i APAC

Canoe Intelligence
51 – 200 Pracownicy
FintechSaaSSztuczna inteligencja
GBWielka Brytania
85 000 £ – 105 000 £ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż

Rozwijaj strategiczne relacje z klientami i wspieraj korzystanie z platformy Canoe Intelligence do automatyzacji danych o inwestycjach alternatywnych, odnowienia umów oraz wzrost wartości kont. Współpracuj z inwestorami instytucjonalnymi i zarządzającymi aktywami w regionach EMEA i APAC.

Otwórz
CSC

Starszy inżynier ds. middleware i komunikacji wiadomościowej

CSC
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BCyberbezpieczeństwoZgodność
INIndieHybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiInżynier systemów
ApacheAWSAzureChmuraDockerGoogle Cloud PlatformKafkaKubernetesRabbitMQ

Projektuj wysokowydajne, geograficznie rozproszone integracje komunikacji wiadomościowej i odporną infrastrukturę middleware dla CSC, globalnej firmy świadczącej usługi biznesowe, prawne i finansowe.

Otwórz
Snowflake

Starszy menedżer ds. rozwoju partnerstw, Snowflake (praca zdalna, USA)

Snowflake
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoMarketingPrzetwarzanie w chmurze
USStany Zjednoczone
196 000 $ – 257 250 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiPartner klientaSprzedaż
OracleServiceNow

Kieruj strategicznymi sojuszami Snowflake w zakresie wspólnej sprzedaży, odsprzedaży, marketingu i integracji produktów. Twórz wspólne plany wejścia na rynek z globalnymi zespołami i kluczowymi partnerami technologicznymi.

Otwórz