The Access Group
The Access Group
The Access Group sviluppa software gestionali basati sul cloud per organizzazioni di settori quali consulenza, sanità e ospitalità. Il suo portafoglio modulare di soluzioni SaaS comprende finanza e contabilità, risorse umane e paghe, formazione e conformità, CRM, ERP, pagamenti e servizi IT gestiti, consentendo alle aziende di scegliere gli strumenti più adatti alle proprie esigenze operative. L’azienda combina tecnologie specifiche per settore con servizi professionali, assistenza clienti e risorse per il successo dei clienti, aiutandoli a gestire le attività quotidiane, rispettare gli obblighi normativi e collegare le principali funzioni aziendali.

Specialista remoto dei crediti verso clienti

Gestisce conti scaduti, riconciliazioni dei pagamenti e report di recupero crediti per The Access Group, fornitore globale di software per la gestione aziendale.

Descrizione

  • Monitora e riscuote i crediti scaduti per ridurre i crediti di vecchia data
  • Contatta i clienti per telefono, e-mail e lettera per ottenere il pagamento, risolvere controversie e seguire i piani di pagamento
  • Registra i pagamenti ricevuti nei conti corretti e verifica le discrepanze
  • Esamina i report di anzianità dei crediti per individuare i conti scaduti e dare priorità alle riscossioni
  • Collabora con i team vendite e fatturazione aziendale per gestire i problemi e le controversie di fatturazione dei clienti
  • Riconcilia ogni mese il report di anzianità dei crediti verso clienti con il libro mastro
  • Prepara report settimanali e mensili sull’attività di recupero crediti, le previsioni e i conti insoluti per la direzione

Requisiti

  • Avere da 2 a 4 anni di esperienza nel recupero crediti, nei crediti verso clienti o in un ruolo aziendale correlato
  • Conoscere le pratiche di recupero crediti, le condizioni di credito e gli aspetti legali relativi al recupero dei debiti
  • Utilizzare le applicazioni Microsoft Office, tra cui Excel, Word e Outlook
  • Avere esperienza con software di recupero crediti o piattaforme ERP come SAP, Oracle o altri sistemi finanziari
  • Essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti senza sponsorizzazione del datore di lavoro
  • È preferibile una laurea in contabilità, finanza, amministrazione aziendale o una disciplina correlata
  • La formazione e l’esperienza pertinenti possono essere valutate congiuntamente

Benefit

  • 22 giorni di ferie retribuite
  • 11 giorni festivi aziendali retribuiti
  • Copertura medica, odontoiatrica e oculistica
  • Contributo aziendale del 5% a un piano 401(k)
  • Modalità di lavoro ibrida in ufficio
  • Supporto allo sviluppo e all’avanzamento dei dipendenti
  • Opportunità per accelerare la crescita professionale
  • Una selezione di benefit aggiuntivi

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