Cisco è un'azienda di tecnologia per le imprese specializzata in reti, sicurezza e infrastruttura digitale. Il suo portafoglio comprende router, switch, ricetrasmettitori ottici, silicio programmabile, piattaforme di edge computing, strumenti di collaborazione Webex, prodotti per l'osservabilità, software con funzionalità di IA e servizi gestiti nel cloud. Cisco serve aziende, fornitori di servizi e governi, supportando la progettazione, la gestione e la sicurezza di reti e data center su larga scala attraverso tecnologie, servizi professionali, formazione e assistenza continua.
Responsabile tecnico senior di ingegneria del software, reti cloud
Definisci la direzione tecnica della piattaforma di rete multicloud di Cisco per Splunk Cloud, realizzando infrastrutture self-service e guidando l’architettura. Guida iniziative importanti e fa da mentore agli ingegneri di rete.
Descrizione
- Definire la direzione tecnica a lungo termine della piattaforma di connettività.
- Prendere decisioni architetturali e valutare se sviluppare o acquistare, inclusa la gestione degli indirizzi IP.
- Sviluppare servizi, API e infrastruttura come codice per effettuare il provisioning di VPC, VNET, bilanciatori del carico, endpoint privati e transito.
- Consentire ai clienti di gestire la connettività in self-service, senza dipendere da modifiche di rete implementate manualmente.
- Guidare iniziative importanti per il provisioning self-service e la futura architettura di rete.
- Fare da mentore agli ingegneri tramite revisioni del codice, feedback sulla progettazione, programmazione in coppia e coaching.
- Definire standard per la qualità del codice, i test e l’osservabilità.
- Partecipare alla rotazione settimanale di reperibilità.
- Applicare il proprio giudizio tecnico durante gli incidenti dei clienti e affrontarne le cause principali per ridurre il lavoro ripetitivo del team.
Requisiti
- Laurea triennale e 8 anni di esperienza pertinente, laurea magistrale e 6 anni, oppure dottorato e 3 anni.
- Esperienza nella creazione e gestione di sistemi di produzione su larga scala con Go e/o Python.
- Esperienza con reti di livello 3 e livello 4, inclusi routing IP, progettazione CIDR, NAT, TCP e UDP, bilanciamento del carico e TLS.
- Esperienza con reti cloud su AWS, GCP o Azure, inclusi VPC/VNET, tabelle di routing, gruppi di sicurezza, gateway di transito ed endpoint privati.
- Esperienza nella creazione di infrastruttura come codice con Terraform su larga scala, inclusi moduli riutilizzabili e CI/CD con promozione sicura in produzione.
- Esperienza nella guida di importanti iniziative tecniche e nell’influenzare la direzione ingegneristica oltre il team diretto.
- Preferibile: esperienza con transito multicloud e connettività ibrida, ad esempio AWS Cloud WAN, Transit Gateway, Aviatrix, BGP, Direct Connect, Cloud Interconnect o VPN IPsec.
- Preferibile: esperienza con servizi di connettività privata come AWS PrivateLink, GCP Private Service Connect o Azure Private Link.
- Preferibile: esperienza nella gestione di indirizzi IP su larga scala tramite NetBox o un servizio creato appositamente.
- Preferibile: esperienza con progettazione IPv6 dual-stack, incluso BYOIP.
- Preferibile: esperienza con Kubernetes in produzione o in ambienti regolamentati come GovCloud, FedRAMP o DoD IL5.
- Preferibile: ottime capacità comunicative e di mentoring, dimostrate sviluppando ingegneri a diversi livelli e spiegando argomenti di rete complessi a ingegneri e dirigenti.
Benefit
- Assicurazione medica, odontoiatrica e oculistica.
- Piano 401(k) con contributo corrispondente di Cisco.
- Congedo parentale retribuito.
- Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
- Assicurazione sulla vita di base.
- Potrebbero essere disponibili assegnazioni di unità azionarie vincolate Cisco.
- 10 giorni festivi retribuiti per ogni anno solare completo.
- Un giorno festivo flessibile per i dipendenti non esenti.
- Un giorno di permesso retribuito per il compleanno del dipendente.
- Chiusura retribuita per le festività di fine anno.
- Quattro giorni di permesso retribuiti per il benessere personale.
- 16 giorni di ferie retribuite per ogni anno solare completo per i dipendenti non esenti.
- Ferie flessibili per i dipendenti esenti, senza un limite definito e soggette alla disponibilità e alle esigenze aziendali.
- 80 ore di congedo per malattia alla data di assunzione e ogni 1° gennaio successivo.
- Possibilità di riportare fino a 80 ore di congedo per malattia non utilizzate.
- Permessi retribuiti aggiuntivi per questioni familiari critiche o emergenze.
- Possibilità di usufruire di 10 giorni retribuiti di volontariato per ogni anno solare completo.
- Bonus annuali per i ruoli non commerciali, soggetti alle politiche Cisco.