Cisco to firma technologiczna dla przedsiębiorstw, koncentrująca się na rozwiązaniach sieciowych, bezpieczeństwie i infrastrukturze cyfrowej. Jej oferta obejmuje routery, przełączniki, transceivery optyczne, programowalne układy krzemowe, platformy przetwarzania brzegowego, narzędzia do współpracy Webex, produkty do obserwowalności, oprogramowanie wykorzystujące sztuczną inteligencję oraz usługi zarządzane w chmurze. Cisco obsługuje przedsiębiorstwa, dostawców usług i instytucje rządowe, wspierając projektowanie, eksploatację i bezpieczeństwo wielkoskalowych sieci oraz centrów danych za pomocą technologii, usług profesjonalnych, szkoleń i stałego wsparcia.
Starszy lider techniczny ds. inżynierii oprogramowania, sieci chmurowe
Wyznaczaj kierunek techniczny wielochmurowej platformy sieciowej Cisco dla Splunk Cloud, budując infrastrukturę samoobsługową i kształtując architekturę. Prowadź kluczowe inicjatywy i wspieraj rozwój inżynierów sieciowych.
Opis
- Wyznaczaj długoterminowy kierunek techniczny platformy łączności.
- Podejmuj decyzje dotyczące architektury oraz budowy lub zakupu rozwiązań, w tym zarządzania adresami IP.
- Twórz usługi, interfejsy API i infrastrukturę jako kod do udostępniania VPC, VNET, modułów równoważenia obciążenia, prywatnych punktów końcowych i połączeń tranzytowych.
- Umożliwiaj klientom samodzielne zarządzanie łącznością zamiast polegania na ręcznie wdrażanych zmianach sieciowych.
- Prowadź kluczowe inicjatywy dotyczące samoobsługowego udostępniania zasobów i przyszłej architektury sieciowej.
- Wspieraj rozwój inżynierów poprzez przeglądy kodu, informacje zwrotne dotyczące projektów, wspólne programowanie i coaching.
- Ustanawiaj standardy jakości kodu, testowania i obserwowalności.
- Bierz udział w cotygodniowym dyżurze.
- Wykorzystuj wiedzę techniczną podczas incydentów u klientów i usuwaj ich przyczyny źródłowe, aby ograniczać obciążenie operacyjne zespołu.
Wymagania
- Tytuł licencjata i 8 lat pokrewnego doświadczenia, tytuł magistra i 6 lat doświadczenia albo stopień doktora i 3 lata doświadczenia.
- Doświadczenie w tworzeniu i obsłudze wielkoskalowych systemów produkcyjnych w Go i/lub Pythonie.
- Doświadczenie z sieciami warstwy 3 i 4, w tym z routingiem IP, projektowaniem CIDR, NAT, TCP i UDP, równoważeniem obciążenia oraz TLS.
- Doświadczenie z sieciami chmurowymi AWS, GCP lub Azure, w tym z VPC/VNET, tabelami routingu, grupami zabezpieczeń, bramami tranzytowymi i prywatnymi punktami końcowymi.
- Doświadczenie w tworzeniu infrastruktury jako kodu na dużą skalę za pomocą Terraform, w tym modułów wielokrotnego użytku i CI/CD z bezpiecznym wdrażaniem na produkcję.
- Doświadczenie w prowadzeniu kluczowych inicjatyw technicznych i wywieraniu wpływu na kierunek inżynieryjny poza bezpośrednim zespołem.
- Mile widziane: doświadczenie z wielochmurowymi połączeniami tranzytowymi i łącznością hybrydową, takimi jak AWS Cloud WAN, Transit Gateway, Aviatrix, BGP, Direct Connect, Cloud Interconnect lub IPsec VPN.
- Mile widziane: doświadczenie z usługami łączności prywatnej, takimi jak AWS PrivateLink, GCP Private Service Connect lub Azure Private Link.
- Mile widziane: doświadczenie w zarządzaniu adresami IP na dużą skalę z użyciem NetBox lub dedykowanej usługi.
- Mile widziane: doświadczenie w projektowaniu podwójnego stosu IPv6, w tym BYOIP.
- Mile widziane: doświadczenie z Kubernetes w środowisku produkcyjnym lub regulowanym, takim jak GovCloud, FedRAMP lub DoD IL5.
- Mile widziane: rozwinięte umiejętności komunikacji i mentoringu, potwierdzone wspieraniem rozwoju inżynierów na różnych poziomach oraz wyjaśnianiem złożonych zagadnień sieciowych inżynierom i kadrze kierowniczej.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
- Plan 401(k) z dopłatą Cisco.
- Płatny urlop rodzicielski.
- Ubezpieczenie od krótkotrwałej i długotrwałej niezdolności do pracy.
- Podstawowe ubezpieczenie na życie.
- Mogą być dostępne akcje Cisco z ograniczeniami.
- 10 płatnych dni świątecznych w pełnym roku kalendarzowym.
- Jeden ruchomy dzień świąteczny dla pracowników nieobjętych zwolnieniem z nadgodzin.
- Jeden płatny dzień wolny w dniu urodzin pracownika.
- Płatna przerwa świąteczna na koniec roku.
- Cztery płatne dni wolne na zadbanie o własne samopoczucie.
- 16 dni płatnego urlopu w pełnym roku kalendarzowym dla pracowników nieobjętych zwolnieniem z nadgodzin.
- Elastyczny urlop dla pracowników objętych zwolnieniem z nadgodzin, bez określonego limitu, zależny od dostępności i potrzeb firmy.
- 80 godzin zwolnienia chorobowego przyznawanych w dniu zatrudnienia, a następnie 1 stycznia każdego roku.
- Możliwość przeniesienia do 80 godzin niewykorzystanego zwolnienia chorobowego.
- Dodatkowy płatny czas wolny na pilne lub kryzysowe sprawy rodzinne.
- Możliwość wykorzystania 10 płatnych dni wolnych w roku na wolontariat.
- Roczne premie dla stanowisk niezwiązanych ze sprzedażą, zgodnie z zasadami Cisco.