Cisco
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Cisco ist ein Technologieunternehmen für Geschäftskunden mit Schwerpunkt auf Netzwerken, Sicherheit und digitaler Infrastruktur. Das Portfolio umfasst Router, Switches, optische Transceiver, programmierbare Chips, Edge-Computing-Plattformen, Webex-Kollaborationstools, Lösungen für Observability, KI-gestützte Software und cloudverwaltete Dienste. Cisco unterstützt Unternehmen, Dienstanbieter und Regierungen bei der Planung, dem Betrieb und der Absicherung großer Netzwerke und Rechenzentren durch Technologie, professionelle Dienstleistungen, Schulungen und fortlaufenden Support.

Senior Technical Lead Softwareentwicklung, Cloud-Netzwerk

Bestimme die technische Ausrichtung der Multi-Cloud-Netzwerkplattform von Cisco für Splunk Cloud und entwickle Self-Service-Infrastruktur und Architektur weiter. Leite wichtige Initiativen und unterstütze Netzwerkingenieurinnen und -ingenieure durch Mentoring.

Beschreibung

  • Bestimme die langfristige technische Ausrichtung der Konnektivitätsplattform.
  • Treffe Architektur- sowie Make-or-buy-Entscheidungen, einschließlich der IP-Adressverwaltung.
  • Entwickle Dienste, APIs und Infrastructure as Code, um VPCs, VNETs, Load Balancer, private Endpunkte und Transitverbindungen bereitzustellen.
  • Ermögliche Kundinnen und Kunden, ihre Konnektivität per Self-Service zu verwalten, statt auf manuell umgesetzte Netzwerkänderungen angewiesen zu sein.
  • Leite wichtige Initiativen zur Self-Service-Bereitstellung und zur künftigen Netzwerkarchitektur.
  • Fördere Ingenieurinnen und Ingenieure durch Code-Reviews, Designfeedback, gemeinsames Programmieren und Coaching.
  • Lege Standards für Codequalität, Tests und Observability fest.
  • Nimm an der wöchentlichen Rufbereitschaft teil.
  • Setze bei Kundenstörungen dein technisches Urteilsvermögen ein und behebe die Ursachen, um den manuellen Aufwand des Teams zu verringern.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss und 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung, Masterabschluss und 6 Jahre oder Promotion und 3 Jahre.
  • Erfahrung mit Entwicklung und Betrieb großer Produktivsysteme mit Go und/oder Python.
  • Erfahrung mit Layer-3- und Layer-4-Netzwerken, einschließlich IP-Routing, CIDR-Design, NAT, TCP und UDP, Load Balancing und TLS.
  • Erfahrung mit Cloud-Netzwerken in AWS, GCP oder Azure, einschließlich VPCs/VNETs, Routentabellen, Sicherheitsgruppen, Transit-Gateways und privaten Endpunkten.
  • Erfahrung mit Infrastructure as Code und Terraform im großen Maßstab, einschließlich wiederverwendbarer Module und CI/CD mit sicherer Überführung in die Produktion.
  • Erfahrung in der Leitung wichtiger technischer Initiativen und darin, die technische Ausrichtung über das unmittelbare Team hinaus mitzugestalten.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Multi-Cloud-Transit und hybrider Konnektivität, etwa AWS Cloud WAN, Transit Gateway, Aviatrix, BGP, Direct Connect, Cloud Interconnect oder IPsec-VPN.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Diensten für private Konnektivität wie AWS PrivateLink, GCP Private Service Connect oder Azure Private Link.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit IP-Adressverwaltung im großen Maßstab, etwa mit NetBox oder einem eigens entwickelten Dienst.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit IPv6-Dual-Stack-Design, einschließlich BYOIP.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Kubernetes in Produktivumgebungen oder regulierten Umgebungen wie GovCloud, FedRAMP oder DoD IL5.
  • Von Vorteil: Ausgeprägte Kommunikations- und Mentoringfähigkeiten, belegt durch die Förderung von Ingenieurinnen und Ingenieuren verschiedener Erfahrungsstufen und die verständliche Vermittlung komplexer Netzwerkthemen an technische Teams und Führungskräfte.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss von Cisco.
  • Bezahlter Elternurlaub.
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Grundlegende Lebensversicherung.
  • Cisco Restricted Stock Units können gewährt werden.
  • 10 bezahlte Feiertage pro vollem Kalenderjahr.
  • Ein zusätzlicher frei wählbarer Feiertag für nicht freigestellte Beschäftigte.
  • Ein bezahlter freier Tag zum Geburtstag.
  • Bezahlte Feiertagspause zum Jahresende.
  • Vier bezahlte freie Tage für das persönliche Wohlbefinden.
  • 16 bezahlte Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr für nicht freigestellte Beschäftigte.
  • Flexible Urlaubstage für freigestellte Beschäftigte ohne festgelegte Obergrenze, vorbehaltlich Verfügbarkeit und betrieblicher Anforderungen.
  • 80 Stunden Krankheitszeit bei Arbeitsantritt und danach jeweils am 1. Januar.
  • Übertrag von bis zu 80 nicht genutzten Krankheitsstunden.
  • Zusätzliche bezahlte Freistellung bei dringenden oder kritischen familiären Angelegenheiten.
  • Möglichkeit, bis zu 10 bezahlte Freiwilligentage pro vollem Kalenderjahr zu nehmen.
  • Jahresboni für Positionen außerhalb des Vertriebs, vorbehaltlich der Cisco-Richtlinien.

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