Cisco adalah perusahaan teknologi untuk kebutuhan perusahaan yang berfokus pada jaringan, keamanan, dan infrastruktur digital. Portofolionya mencakup router, switch, transceiver optik, silikon yang dapat diprogram, platform komputasi edge, alat kolaborasi Webex, produk observabilitas, perangkat lunak berkemampuan AI, serta layanan yang dikelola melalui cloud. Cisco melayani perusahaan, penyedia layanan, dan pemerintah dengan mendukung perancangan, pengoperasian, dan pengamanan jaringan serta pusat data berskala besar melalui teknologi, layanan profesional, pelatihan, dan dukungan berkelanjutan.
Pemimpin Teknis Senior Rekayasa Perangkat Lunak, Jaringan Cloud
Tentukan arah teknis platform jaringan multicloud Cisco untuk Splunk Cloud, bangun infrastruktur mandiri, dan arahkan arsitektur. Pimpin inisiatif besar serta bimbing para insinyur jaringan.
Deskripsi
- Menentukan arah teknis jangka panjang untuk platform konektivitas.
- Mengambil keputusan arsitektur dan membangun atau membeli solusi, termasuk untuk pengelolaan alamat IP.
- Mengembangkan layanan, API, dan infrastruktur sebagai kode untuk menyediakan VPC, VNET, penyeimbang beban, titik akhir privat, dan transit.
- Memungkinkan pelanggan mengelola konektivitas secara mandiri tanpa bergantung pada perubahan jaringan yang diterapkan secara manual.
- Memimpin inisiatif besar dalam penyediaan mandiri dan arsitektur jaringan masa depan.
- Membimbing para insinyur melalui tinjauan kode, masukan desain, kerja berpasangan, dan pendampingan.
- Menetapkan standar kualitas kode, pengujian, dan observabilitas.
- Bergabung dalam giliran piket mingguan.
- Menggunakan pertimbangan teknis saat terjadi insiden pelanggan dan menangani akar masalah untuk mengurangi beban kerja rutin tim.
Persyaratan
- Gelar sarjana dan 8 tahun pengalaman terkait, gelar magister dan 6 tahun pengalaman, atau gelar PhD dan 3 tahun pengalaman.
- Pengalaman membangun dan mengoperasikan sistem produksi berskala besar menggunakan Go dan/atau Python.
- Pengalaman dengan jaringan Layer 3 dan Layer 4, termasuk perutean IP, desain CIDR, NAT, TCP dan UDP, penyeimbangan beban, serta TLS.
- Pengalaman dengan jaringan cloud di AWS, GCP, atau Azure, termasuk VPC/VNET, tabel rute, grup keamanan, gateway transit, dan titik akhir privat.
- Pengalaman membangun infrastruktur sebagai kode menggunakan Terraform dalam skala besar, termasuk modul yang dapat digunakan ulang serta CI/CD dengan promosi aman ke produksi.
- Pengalaman memimpin inisiatif teknis besar dan memengaruhi arah rekayasa di luar tim langsung.
- Diutamakan: Pengalaman dengan transit multicloud dan konektivitas hibrida, seperti AWS Cloud WAN, Transit Gateway, Aviatrix, BGP, Direct Connect, Cloud Interconnect, atau VPN IPsec.
- Diutamakan: Pengalaman dengan layanan konektivitas privat seperti AWS PrivateLink, GCP Private Service Connect, atau Azure Private Link.
- Diutamakan: Pengalaman mengelola alamat IP dalam skala besar menggunakan NetBox atau layanan yang dibuat khusus.
- Diutamakan: Pengalaman merancang dual-stack IPv6, termasuk BYOIP.
- Diutamakan: Pengalaman menggunakan Kubernetes di lingkungan produksi atau lingkungan teregulasi seperti GovCloud, FedRAMP, atau DoD IL5.
- Diutamakan: Kemampuan komunikasi dan pendampingan yang kuat, dibuktikan dengan mengembangkan insinyur di berbagai jenjang dan menjelaskan topik jaringan yang kompleks kepada insinyur maupun eksekutif.
Tunjangan
- Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan.
- Program 401(k) dengan kontribusi pendamping dari Cisco.
- Cuti orang tua berbayar.
- Perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang.
- Asuransi jiwa dasar.
- Hibah unit saham terbatas Cisco mungkin tersedia.
- 10 hari libur berbayar untuk setiap tahun kalender penuh.
- Satu hari libur fleksibel bagi karyawan non-eksempt.
- Satu hari libur berbayar pada hari ulang tahun karyawan.
- Libur berbayar akhir tahun.
- Empat hari libur berbayar untuk kesehatan pribadi.
- 16 hari cuti liburan berbayar untuk setiap tahun kalender penuh bagi karyawan non-eksempt.
- Waktu cuti fleksibel bagi karyawan eksempt, tanpa batas yang ditetapkan dan bergantung pada ketersediaan serta kebutuhan bisnis.
- 80 jam cuti sakit diberikan pada tanggal mulai bekerja dan setiap 1 Januari setelahnya.
- Membawa hingga 80 jam cuti sakit yang tidak digunakan ke periode berikutnya.
- Cuti berbayar tambahan untuk urusan keluarga yang mendesak atau kritis.
- Pilihan untuk mengambil 10 hari relawan berbayar setiap tahun kalender penuh.
- Bonus tahunan untuk posisi non-penjualan, sesuai kebijakan Cisco.