Cisco er en teknologivirksomhed på erhvervsmarkedet med fokus på netværk, sikkerhed og digital infrastruktur. Produktporteføljen omfatter routere, switches, optiske transceivere, programmerbart silicium, edge computing-platforme, Webex-samarbejdsværktøjer, observability-produkter, AI-aktiveret software og cloud-administrerede tjenester. Cisco betjener virksomheder, tjenesteudbydere og myndigheder ved at understøtte design, drift og sikkerhed af storskala-netværk og datacentre gennem teknologi, professionelle tjenester, uddannelse og løbende support.
Senior teknisk leder inden for softwareudvikling, cloudnetværk
Sæt den tekniske retning for Ciscos netværksplatform til Splunk Cloud på tværs af flere cloudmiljøer, og opbyg selvbetjeningsinfrastruktur, mens du sætter retning for arkitekturen. Led større initiativer, og vejled netværksingeniører.
Beskrivelse
- Fastlæg den langsigtede tekniske retning for forbindelsesplatformen.
- Træf beslutninger om arkitektur og om løsninger skal bygges eller købes, herunder IP-adresseadministration.
- Udvikl tjenester, API'er og infrastruktur som kode til klargøring af VPC'er, VNET'er, load balancere, private endpoints og transitforbindelser.
- Gør det muligt for kunder at administrere forbindelser via selvbetjening i stedet for at være afhængige af manuelt implementerede netværksændringer.
- Led større initiativer inden for selvbetjeningsklargøring og fremtidig netværksarkitektur.
- Vejled ingeniører gennem kodegennemgange, designfeedback, parprogrammering og coaching.
- Fastlæg standarder for kodekvalitet, test og observerbarhed.
- Deltag i den ugentlige vagtordning.
- Brug teknisk dømmekraft under kundeincidenter, og afhjælp de grundlæggende årsager for at mindske teamets rutinearbejde.
Krav
- Bachelorgrad og 8 års relevant erfaring, kandidatgrad og 6 år eller ph.d. og 3 år.
- Erfaring med at bygge og drive produktionssystemer i stor skala med Go og/eller Python.
- Erfaring med Layer 3- og Layer 4-netværk, herunder IP-routing, CIDR-design, NAT, TCP og UDP, load balancing og TLS.
- Erfaring med cloudnetværk i AWS, GCP eller Azure, herunder VPC'er/VNET'er, routetabeller, sikkerhedsgrupper, transitgateways og private endpoints.
- Erfaring med at bygge infrastruktur som kode med Terraform i stor skala, herunder genanvendelige moduler og CI/CD med sikker udrulning til produktion.
- Erfaring med at lede større tekniske initiativer og påvirke den tekniske retning uden for det nærmeste team.
- Foretrukket: Erfaring med transit på tværs af flere cloudmiljøer og hybridforbindelser, f.eks. AWS Cloud WAN, Transit Gateway, Aviatrix, BGP, Direct Connect, Cloud Interconnect eller IPsec VPN.
- Foretrukket: Erfaring med private forbindelsestjenester som AWS PrivateLink, GCP Private Service Connect eller Azure Private Link.
- Foretrukket: Erfaring med IP-adresseadministration i stor skala ved hjælp af NetBox eller en specialudviklet tjeneste.
- Foretrukket: Erfaring med IPv6-design med dual stack, herunder BYOIP.
- Foretrukket: Erfaring med Kubernetes i produktionsmiljøer eller regulerede miljøer som GovCloud, FedRAMP eller DoD IL5.
- Foretrukket: Gode kommunikations- og mentoreringsevner, dokumenteret gennem udvikling af ingeniører på forskellige niveauer og evnen til at forklare komplekse netværksemner for ingeniører og ledere.
Fordele
- Syge-, tand- og synsforsikring.
- 401(k)-ordning med matchende bidrag fra Cisco.
- Betalt forældreorlov.
- Kort- og langfristet invalideforsikring.
- Grundlæggende livsforsikring.
- Cisco kan tilbyde tildeling af begrænsede aktieenheder.
- 10 betalte helligdage pr. helt kalenderår.
- En valgfri helligdag for medarbejdere, der ikke er fritaget for overtidsregler.
- En betalt fridag på medarbejderens fødselsdag.
- Betalt ferie- og helligdagslukning ved årets udgang.
- Fire betalte fridage til personlig trivsel.
- 16 dages betalt ferie pr. helt kalenderår for medarbejdere, der ikke er fritaget for overtidsregler.
- Fleksibel ferietid for medarbejdere, der er fritaget for overtidsregler, uden fastsat grænse og afhængigt af tilgængelighed og forretningsbehov.
- 80 timers sygefravær tildeles på ansættelsesdatoen og derefter hver 1. januar.
- Overfør op til 80 timers ubrugt sygefravær.
- Yderligere betalt frihed ved kritiske eller akutte familieforhold.
- Mulighed for at holde 10 betalte frivilligdage pr. helt kalenderår.
- Årlige bonusser for roller uden for salg i henhold til Ciscos politikker.