Cisco je tehnološka tvrtka za poduzeća usmjerena na umrežavanje, sigurnost i digitalnu infrastrukturu. Njezin portfelj obuhvaća usmjerivače, preklopnike, optičke primopredajnike, programabilni silicij, platforme za rubno računalstvo, alate za suradnju Webex, proizvode za opažljivost, softver s mogućnostima umjetne inteligencije i usluge kojima se upravlja u oblaku. Cisco opslužuje poduzeća, pružatelje usluga i državne institucije te podržava projektiranje, rad i sigurnost velikih mreža i podatkovnih centara putem tehnologije, profesionalnih usluga, edukacije i stalne podrške.
Viši tehnički voditelj softverskog inženjerstva – mreže u oblaku
Određujte tehnički smjer Ciscove platforme za umrežavanje u više oblaka za Splunk Cloud i gradite infrastrukturu za samostalno korištenje. Vodite velike inicijative i mentorirajte mrežne inženjere.
Opis
- Određivati dugoročni tehnički smjer platforme za povezivanje.
- Donositi arhitektonske odluke i odluke o izradi ili kupnji rješenja, uključujući upravljanje IP adresama.
- Razvijati usluge, API-je i infrastrukturu kao kod za postavljanje VPC-ova, VNET-ova, balansiranja opterećenja, privatnih krajnjih točaka i tranzitnih veza.
- Omogućiti korisnicima da samostalno upravljaju povezivanjem umjesto da ovise o ručno provedenim promjenama mreže.
- Voditi velike inicijative za samoposlužno postavljanje i buduću mrežnu arhitekturu.
- Mentorirati inženjere pregledima koda, povratnim informacijama o dizajnu, zajedničkim programiranjem i podučavanjem.
- Uspostaviti standarde kvalitete koda, testiranja i opažljivosti sustava.
- Sudjelovati u tjednom dežurstvu.
- Primjenjivati tehničku prosudbu tijekom korisničkih incidenata i otklanjati njihove temeljne uzroke kako bi se smanjilo rutinsko opterećenje tima.
Zahtjevi
- Prvostupnička diploma i 8 godina relevantnog iskustva, magisterij i 6 godina iskustva ili doktorat i 3 godine iskustva.
- Iskustvo u izgradnji i radu s produkcijskim sustavima velikih razmjera u Go-u i/ili Pythonu.
- Iskustvo s mrežama sloja 3 i sloja 4, uključujući IP usmjeravanje, dizajn CIDR-a, NAT, TCP i UDP, balansiranje opterećenja i TLS.
- Iskustvo s umrežavanjem u oblaku AWS, GCP ili Azure, uključujući VPC-ove/VNET-ove, tablice usmjeravanja, sigurnosne grupe, tranzitne pristupnike i privatne krajnje točke.
- Iskustvo u izgradnji infrastrukture kao koda pomoću Terraforma u velikom opsegu, uključujući višekratno iskoristive module i CI/CD uz sigurno uvođenje u produkciju.
- Iskustvo u vođenju velikih tehničkih inicijativa i utjecanju na inženjerski smjer izvan neposrednog tima.
- Prednost je iskustvo s tranzitnim povezivanjem više oblaka i hibridnim povezivanjem, primjerice AWS Cloud WAN, Transit Gateway, Aviatrix, BGP, Direct Connect, Cloud Interconnect ili IPsec VPN.
- Prednost je iskustvo s uslugama privatnog povezivanja kao što su AWS PrivateLink, GCP Private Service Connect ili Azure Private Link.
- Prednost je iskustvo s upravljanjem IP adresama u velikom opsegu uz NetBox ili namjensku uslugu.
- Prednost je iskustvo s dizajnom dvostrukog IPv6 stoga, uključujući BYOIP.
- Prednost je iskustvo s Kubernetesom u produkcijskim ili reguliranim okruženjima kao što su GovCloud, FedRAMP ili DoD IL5.
- Prednost su izvrsne komunikacijske i mentorske vještine, dokazane razvojem inženjera na različitim razinama i objašnjavanjem složenih mrežnih tema inženjerima i rukovoditeljima.
Pogodnosti
- Zdravstveno, stomatološko i osiguranje vida.
- Plan 401(k) uz Ciscov doprinos.
- Plaćeni roditeljski dopust.
- Pokriće za kratkoročnu i dugoročnu invalidnost.
- Osnovno životno osiguranje.
- Moguće su dodjele Ciscovih ograničenih dioničkih jedinica.
- 10 plaćenih blagdana po punoj kalendarskoj godini.
- Jedan pomični blagdan za zaposlenike koji nisu izuzeti od pravila o prekovremenom radu.
- Jedan plaćeni slobodan dan za rođendan zaposlenika.
- Plaćeno blagdansko zatvaranje na kraju godine.
- Četiri plaćena dana za osobnu dobrobit.
- 16 dana plaćenog godišnjeg odmora po punoj kalendarskoj godini za zaposlenike koji nisu izuzeti od pravila o prekovremenom radu.
- Fleksibilno vrijeme godišnjeg odmora za zaposlenike izuzete od pravila o prekovremenom radu, bez određenog ograničenja, ovisno o dostupnosti i poslovnim potrebama.
- 80 sati bolovanja na dan početka rada i svakog sljedećeg 1. siječnja.
- Prijenos do 80 sati neiskorištenog bolovanja.
- Dodatno plaćeno slobodno vrijeme za ozbiljne ili hitne obiteljske situacije.
- Mogućnost korištenja 10 plaćenih dana za volontiranje po punoj kalendarskoj godini.
- Godišnji bonusi za radna mjesta izvan prodaje, u skladu s pravilima Ciska.