Cisco
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Ciscoは、ネットワーク、セキュリティ、デジタルインフラストラクチャに注力するエンタープライズテクノロジー企業です。製品ポートフォリオには、ルーター、スイッチ、光トランシーバー、プログラマブルシリコン、エッジコンピューティングプラットフォーム、Webexコラボレーションツール、オブザーバビリティ製品、AI対応ソフトウェア、クラウド管理サービスなどが含まれます。Ciscoは企業、サービスプロバイダー、政府機関に向けて、テクノロジー、プロフェッショナルサービス、トレーニング、継続的なサポートを提供し、大規模なネットワークやデータセンターの設計、運用、セキュリティを支援しています。

クラウドネットワーキング担当 シニアソフトウェアエンジニアリング技術リーダー

Splunk Cloud向けCiscoマルチクラウドネットワーキングプラットフォームの技術方針を定め、セルフサービス型インフラを構築し、アーキテクチャを主導します。 主要な取り組みを推進し、ネットワークエンジニアを育成します。

仕事内容

  • 接続プラットフォームの長期的な技術方針を策定する。
  • IPアドレス管理を含む、アーキテクチャおよび内製・購入の判断を行う。
  • VPC、VNET、ロードバランサー、プライベートエンドポイント、トランジットをプロビジョニングするサービス、API、Infrastructure as Codeを開発する。
  • 手作業によるネットワーク変更に頼らず、顧客がセルフサービスで接続を管理できるようにする。
  • セルフサービス型プロビジョニングと将来のネットワークアーキテクチャに関する主要な取り組みを主導する。
  • コードレビュー、設計へのフィードバック、ペア作業、コーチングを通じてエンジニアを指導する。
  • コード品質、テスト、可観測性の基準を確立する。
  • 週次のオンコールローテーションに参加する。
  • 顧客インシデントで技術的判断を下し、根本原因に対処してチームの反復作業を減らす。

応募要件

  • 学士号と関連業務経験8年以上、修士号と6年以上、または博士号と3年以上のいずれか。
  • Goおよび/またはPythonを用いた大規模な本番システムの構築・運用経験。
  • IPルーティング、CIDR設計、NAT、TCP・UDP、ロードバランシング、TLSを含むレイヤー3およびレイヤー4ネットワーキングの経験。
  • VPC/VNET、ルートテーブル、セキュリティグループ、トランジットゲートウェイ、プライベートエンドポイントを含む、AWS、GCP、またはAzureのクラウドネットワーキング経験。
  • 再利用可能なモジュールや、安全に本番環境へ反映するCI/CDを含め、Terraformを大規模に使用したInfrastructure as Codeの構築経験。
  • 主要な技術的取り組みを主導し、直属のチームを超えてエンジニアリングの方針に影響を与えた経験。
  • 歓迎:AWS Cloud WAN、Transit Gateway、Aviatrix、BGP、Direct Connect、Cloud Interconnect、IPsec VPNなどを用いたマルチクラウドトランジットおよびハイブリッド接続の経験。
  • 歓迎:AWS PrivateLink、GCP Private Service Connect、Azure Private Linkなどのプライベート接続サービスの経験。
  • 歓迎:NetBoxまたは専用サービスを用いた大規模なIPアドレス管理の経験。
  • 歓迎:BYOIPを含むIPv6デュアルスタック設計の経験。
  • 歓迎:本番環境でのKubernetes運用経験、またはGovCloud、FedRAMP、DoD IL5など規制対象環境での経験。
  • 歓迎:優れたコミュニケーション力と指導力を持ち、さまざまなレベルのエンジニアを育成し、複雑なネットワークの概念をエンジニアや経営層に説明できること。

福利厚生

  • 医療、歯科、眼科保険。
  • Ciscoのマッチング拠出がある401(k)プラン。
  • 有給育児休暇。
  • 短期および長期障害保険。
  • 基本生命保険。
  • Ciscoの譲渡制限付株式ユニットが付与される場合があります。
  • 暦年の全期間勤務した場合、年10日の有給祝日。
  • 非免除従業員には振替休日1日。
  • 誕生日の有給休暇1日。
  • 年末の有給休業期間。
  • 個人のウェルネスのための有給休暇4日。
  • 非免除従業員には暦年の全期間勤務した場合、年16日の有給休暇。
  • 免除従業員は固定上限なしで休暇を柔軟に取得でき、取得状況と業務上の必要性に応じます。
  • 入社日および以降毎年1月1日に80時間の病気休暇を付与。
  • 未使用の病気休暇は最大80時間まで繰り越し可能。
  • 重大または緊急の家族の事情に対する追加の有給休暇。
  • 暦年の全期間勤務した場合、年10日の有給ボランティア休暇を選択可能。
  • 営業職以外の職種には、Ciscoの方針に基づく年次賞与があります。