Cisco là một công ty công nghệ doanh nghiệp tập trung vào mạng, bảo mật và hạ tầng số. Danh mục sản phẩm của công ty bao gồm bộ định tuyến, bộ chuyển mạch, bộ thu phát quang, chip silicon lập trình được, nền tảng điện toán biên, công cụ cộng tác Webex, các sản phẩm khả năng quan sát hệ thống, phần mềm tích hợp trí tuệ nhân tạo và dịch vụ do đám mây quản lý. Cisco phục vụ các doanh nghiệp, nhà cung cấp dịch vụ và chính phủ, hỗ trợ thiết kế, vận hành và bảo mật các mạng lưới và trung tâm dữ liệu quy mô lớn thông qua công nghệ, dịch vụ chuyên nghiệp, đào tạo và hỗ trợ liên tục.
Trưởng nhóm kỹ thuật cấp cao về kỹ thuật phần mềm, mạng đám mây
Định hướng kỹ thuật cho nền tảng mạng đa đám mây của Cisco dành cho Splunk Cloud, xây dựng hạ tầng tự phục vụ và dẫn dắt kiến trúc. Lãnh đạo các sáng kiến lớn và cố vấn cho kỹ sư mạng.
Mô tả
- Xác định định hướng kỹ thuật dài hạn cho nền tảng kết nối.
- Đưa ra quyết định về kiến trúc và tự xây dựng hay mua giải pháp, bao gồm quản lý địa chỉ IP.
- Phát triển dịch vụ, API và hạ tầng dưới dạng mã để cấp phát VPC, VNET, bộ cân bằng tải, điểm cuối riêng và kết nối trung chuyển.
- Giúp khách hàng tự quản lý kết nối thay vì phụ thuộc vào các thay đổi mạng được triển khai thủ công.
- Lãnh đạo các sáng kiến lớn về cấp phát tự phục vụ và kiến trúc mạng trong tương lai.
- Cố vấn cho kỹ sư thông qua đánh giá mã, phản hồi thiết kế, lập trình cùng nhau và huấn luyện.
- Thiết lập tiêu chuẩn về chất lượng mã, kiểm thử và khả năng quan sát.
- Tham gia lịch trực luân phiên hằng tuần.
- Vận dụng đánh giá chuyên môn khi xảy ra sự cố với khách hàng và xử lý nguyên nhân gốc rễ để giảm công việc thủ công lặp lại của nhóm.
Yêu cầu
- Bằng cử nhân và 8 năm kinh nghiệm liên quan, bằng thạc sĩ và 6 năm, hoặc bằng tiến sĩ và 3 năm.
- Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành các hệ thống sản xuất quy mô lớn bằng Go và/hoặc Python.
- Có kinh nghiệm về mạng lớp 3 và lớp 4, bao gồm định tuyến IP, thiết kế CIDR, NAT, TCP và UDP, cân bằng tải và TLS.
- Có kinh nghiệm về mạng đám mây trên AWS, GCP hoặc Azure, bao gồm VPC/VNET, bảng định tuyến, nhóm bảo mật, cổng kết nối trung chuyển và điểm cuối riêng.
- Có kinh nghiệm xây dựng hạ tầng dưới dạng mã bằng Terraform ở quy mô lớn, bao gồm các mô-đun có thể tái sử dụng và CI/CD với quy trình đưa thay đổi lên môi trường sản xuất an toàn.
- Có kinh nghiệm lãnh đạo các sáng kiến kỹ thuật lớn và định hướng kỹ thuật ngoài phạm vi nhóm trực tiếp.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm về kết nối trung chuyển đa đám mây và kết nối lai, chẳng hạn AWS Cloud WAN, Transit Gateway, Aviatrix, BGP, Direct Connect, Cloud Interconnect hoặc VPN IPsec.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm với các dịch vụ kết nối riêng như AWS PrivateLink, GCP Private Service Connect hoặc Azure Private Link.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm quản lý địa chỉ IP ở quy mô lớn bằng NetBox hoặc dịch vụ được xây dựng riêng.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm thiết kế IPv6 dual-stack, bao gồm BYOIP.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm với Kubernetes trong môi trường sản xuất hoặc môi trường được quản lý như GovCloud, FedRAMP hoặc DoD IL5.
- Ưu tiên: Có kỹ năng giao tiếp và cố vấn tốt, thể hiện qua việc phát triển kỹ sư ở nhiều cấp độ và giải thích các chủ đề mạng phức tạp cho kỹ sư cũng như lãnh đạo cấp cao.
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực.
- Chương trình 401(k) có khoản đóng góp đối ứng từ Cisco.
- Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ.
- Bảo hiểm mất khả năng lao động ngắn hạn và dài hạn.
- Bảo hiểm nhân thọ cơ bản.
- Có thể được cấp cổ phiếu hạn chế của Cisco.
- 10 ngày nghỉ lễ có lương cho mỗi năm dương lịch đầy đủ.
- Một ngày nghỉ linh hoạt dành cho nhân viên không thuộc diện miễn trừ.
- Một ngày nghỉ có lương vào sinh nhật nhân viên.
- Kỳ nghỉ có lương cuối năm.
- Bốn ngày nghỉ có lương để chăm sóc sức khỏe cá nhân.
- 16 ngày nghỉ phép có lương cho mỗi năm dương lịch đầy đủ đối với nhân viên không thuộc diện miễn trừ.
- Thời gian nghỉ linh hoạt đối với nhân viên thuộc diện miễn trừ, không quy định giới hạn cụ thể và tùy theo tình trạng sẵn có cũng như nhu cầu kinh doanh.
- 80 giờ nghỉ ốm được cấp vào ngày bắt đầu làm việc và mỗi ngày 1 tháng 1 sau đó.
- Được chuyển tiếp tối đa 80 giờ nghỉ ốm chưa sử dụng.
- Thêm thời gian nghỉ có lương khi gia đình gặp vấn đề nghiêm trọng hoặc khẩn cấp.
- Có thể chọn 10 ngày tình nguyện có lương cho mỗi năm dương lịch đầy đủ.
- Thưởng hằng năm cho các vị trí không thuộc bộ phận bán hàng, theo chính sách của Cisco.