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A Cisco é uma empresa de tecnologia empresarial com foco em redes, segurança e infraestrutura digital. Seu portfólio inclui roteadores, switches, transceptores ópticos, silício programável, plataformas de edge computing, ferramentas de colaboração Webex, produtos de observabilidade, software com recursos de IA e serviços gerenciados em nuvem. A Cisco atende empresas, provedores de serviços e governos, apoiando o projeto, a operação e a segurança de redes e data centers de grande escala por meio de tecnologia, serviços profissionais, treinamento e suporte contínuo.
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Vagas da empresa

Líder técnico sênior de engenharia de software, redes em nuvem

Define a direção técnica da plataforma de redes multinuvem da Cisco para o Splunk Cloud, criando infraestrutura de autosserviço e orientando a arquitetura. Lidera iniciativas importantes e orienta engenheiros de redes.

USEstados UnidosCOColoradoNCCarolina do Norte
$ 151.600 – $ 222.400 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de softwareEngenheiro full-stack
AWSAzureGoGoogle Cloud PlatformKubernetesNuvemPythonTerraform

Descrição

  • Define a direção técnica de longo prazo da plataforma de conectividade.
  • Toma decisões de arquitetura e de desenvolver ou comprar, incluindo o gerenciamento de endereços IP.
  • Desenvolve serviços, APIs e infraestrutura como código para provisionar VPCs, VNETs, balanceadores de carga, endpoints privados e trânsito.
  • Permite que os clientes gerenciem a conectividade por autosserviço, sem depender de alterações de rede implementadas manualmente.
  • Lidera iniciativas importantes de provisionamento por autosserviço e de arquitetura de rede futura.
  • Orienta engenheiros por meio de revisões de código, feedback sobre projetos, programação em dupla e mentoria.
  • Define padrões de qualidade de código, testes e observabilidade.
  • Participa da escala semanal de plantão.
  • Aplica discernimento técnico durante incidentes com clientes e trata as causas raiz para reduzir o trabalho operacional repetitivo da equipe.

Requisitos

  • Bacharelado e 8 anos de experiência relacionada, mestrado e 6 anos, ou doutorado e 3 anos.
  • Experiência na criação e operação de sistemas de produção em grande escala com Go e/ou Python.
  • Experiência com redes de camada 3 e camada 4, incluindo roteamento IP, projeto CIDR, NAT, TCP e UDP, balanceamento de carga e TLS.
  • Experiência com redes em nuvem na AWS, GCP ou Azure, incluindo VPCs/VNETs, tabelas de rotas, grupos de segurança, gateways de trânsito e endpoints privados.
  • Experiência na criação de infraestrutura como código com Terraform em grande escala, incluindo módulos reutilizáveis e CI/CD com promoção segura para produção.
  • Experiência liderando iniciativas técnicas importantes e influenciando a direção de engenharia além da equipe imediata.
  • Desejável: experiência com trânsito multinuvem e conectividade híbrida, como AWS Cloud WAN, Transit Gateway, Aviatrix, BGP, Direct Connect, Cloud Interconnect ou VPN IPsec.
  • Desejável: experiência com serviços de conectividade privada, como AWS PrivateLink, GCP Private Service Connect ou Azure Private Link.
  • Desejável: experiência com gerenciamento de endereços IP em grande escala usando NetBox ou um serviço criado para essa finalidade.
  • Desejável: experiência com projeto IPv6 de pilha dupla, incluindo BYOIP.
  • Desejável: experiência com Kubernetes em produção ou em ambientes regulamentados, como GovCloud, FedRAMP ou DoD IL5.
  • Desejável: excelentes habilidades de comunicação e mentoria, demonstradas pelo desenvolvimento de engenheiros em diferentes níveis e pela explicação de temas complexos de redes para engenheiros e executivos.

Benefícios

  • Plano de saúde, odontológico e oftalmológico.
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da Cisco.
  • Licença parental remunerada.
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
  • Seguro de vida básico.
  • Concessões de unidades de ações restritas da Cisco podem estar disponíveis.
  • 10 feriados remunerados por ano-calendário completo.
  • Um feriado flutuante para funcionários não isentos.
  • Um dia de folga remunerado no aniversário do funcionário.
  • Recesso remunerado de fim de ano.
  • Quatro dias de folga remunerados para bem-estar pessoal.
  • 16 dias de férias remuneradas por ano-calendário completo para funcionários não isentos.
  • Férias flexíveis para funcionários isentos, sem limite definido e sujeitas à disponibilidade e às necessidades do negócio.
  • 80 horas de licença médica na data de contratação e em cada 1º de janeiro seguinte.
  • É possível transferir até 80 horas de licença médica não utilizadas.
  • Licença remunerada adicional para questões familiares críticas ou emergenciais.
  • Opção de tirar 10 dias remunerados para voluntariado por ano-calendário completo.
  • Bônus anuais para cargos que não sejam de vendas, sujeitos às políticas da Cisco.

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