Cisco е технологична компания за бизнеса, насочена към мрежи, сигурност и цифрова инфраструктура. Портфолиото ѝ включва маршрутизатори, комутатори, оптични трансивъри, програмируем силиций, платформи за периферни изчисления, инструменти за сътрудничество Webex, продукти за наблюдаемост, софтуер с възможности за изкуствен интелект и управлявани в облака услуги. Cisco обслужва предприятия, доставчици на услуги и правителства, като подпомага проектирането, експлоатацията и защитата на мащабни мрежи и центрове за данни чрез технологии, професионални услуги, обучения и постоянна поддръжка.
Старши технически ръководител в софтуерното инженерство – облачни мрежи
Определяйте техническата посока на платформата на Cisco за мултиоблачно свързване за Splunk Cloud и изграждайте инфраструктура за самообслужване. Ръководете важни инициативи и наставлявайте мрежови инженери.
Описание
- Определяне на дългосрочната техническа посока на платформата за свързаност.
- Вземане на архитектурни решения и решения дали дадено решение да се изгради или закупи, включително за управлението на IP адреси.
- Разработване на услуги, API и инфраструктура като код за изграждане на VPC, VNET, балансиращи натоварването устройства, частни крайни точки и транзитни връзки.
- Предоставяне на възможност на клиентите сами да управляват свързаността, вместо да разчитат на ръчно извършвани промени по мрежата.
- Ръководене на важни инициативи за самообслужващо изграждане и бъдещата мрежова архитектура.
- Наставляване на инженери чрез прегледи на код, обратна връзка за проектирането, работа по двойки и коучинг.
- Установяване на стандарти за качество на кода, тестване и наблюдаемост.
- Участие в седмичния график за дежурства.
- Прилагане на техническа преценка при инциденти с клиенти и отстраняване на първопричините, за да се намали рутинното натоварване на екипа.
Изисквания
- Бакалавърска степен и 8 години свързан професионален опит, магистърска степен и 6 години опит или докторска степен и 3 години опит.
- Опит в изграждането и експлоатацията на мащабни производствени системи с Go и/или Python.
- Опит с мрежи от слой 3 и слой 4, включително IP маршрутизиране, проектиране на CIDR, NAT, TCP и UDP, балансиране на натоварването и TLS.
- Опит с облачни мрежи в AWS, GCP или Azure, включително VPC/VNET, таблици за маршрутизиране, групи за сигурност, транзитни шлюзове и частни крайни точки.
- Опит в изграждането на инфраструктура като код с Terraform в голям мащаб, включително повторно използваеми модули и CI/CD с безопасно внедряване в производствена среда.
- Опит във воденето на важни технически инициативи и оказването на влияние върху инженерната посока извън непосредствения екип.
- Предимство е опитът с транзитни връзки между множество облаци и хибридна свързаност, например AWS Cloud WAN, Transit Gateway, Aviatrix, BGP, Direct Connect, Cloud Interconnect или IPsec VPN.
- Предимство е опитът с услуги за частна свързаност като AWS PrivateLink, GCP Private Service Connect или Azure Private Link.
- Предимство е опитът с управление на IP адреси в голям мащаб чрез NetBox или специално разработена услуга.
- Предимство е опитът с проектиране на двойна IPv6 конфигурация, включително BYOIP.
- Предимство е опитът с Kubernetes в производствени или регулирани среди като GovCloud, FedRAMP или DoD IL5.
- Предимство са отличните комуникационни и наставнически умения, доказани чрез развитие на инженери на различни нива и обясняване на сложни теми от областта на мрежите на инженери и ръководители.
Придобивки
- Здравно, стоматологично и зрително застраховане.
- План 401(k) с вноска от Cisco.
- Платен родителски отпуск.
- Покритие за краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
- Основна застраховка „Живот“.
- Възможно е да се предоставят ограничени акции на Cisco.
- 10 платени празнични дни за всяка пълна календарна година.
- Един плаващ празничен ден за служители, които не са освободени от правилата за извънреден труд.
- Един платен почивен ден за рождения ден на служителя.
- Платена почивка в края на годината по време на празниците.
- Четири платени дни за лично благополучие.
- 16 дни платен отпуск за всяка пълна календарна година за служители, които не са освободени от правилата за извънреден труд.
- Гъвкав отпуск за служители, освободени от правилата за извънреден труд, без определен лимит и съобразен с наличността и бизнес нуждите.
- 80 часа отпуск по болест при постъпване на работа и на всеки следващ 1 януари.
- Възможност за прехвърляне на до 80 неизползвани часа отпуск по болест.
- Допълнителен платен отпуск при сериозни или спешни семейни обстоятелства.
- Възможност за ползване на 10 платени дни за доброволчество за всяка пълна календарна година.
- Годишни бонуси за длъжности извън продажбите съгласно правилата на Cisco.