LogoFresh Jobs Ahead
Cisco
Cisco
Sponsor for H1B-visumForetakMaskinvareSikkerhet
Cisco er et teknologiselskap for bedriftsmarkedet med fokus på nettverk, sikkerhet og digital infrastruktur. Produktporteføljen omfatter rutere, svitsjer, optiske transceivere, programmerbart silisium, plattformer for edge computing, Webex-samarbeidsverktøy, produkter for observability, AI-aktivert programvare og skybaserte tjenester som administreres i skyen. Cisco betjener virksomheter, tjenesteleverandører og myndigheter ved å støtte utforming, drift og sikring av storskala nettverk og datasentre gjennom teknologi, profesjonelle tjenester, opplæring og løpende brukerstøtte.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Senior teknisk leder innen programvareutvikling, skybaserte nettverk

Sett den tekniske retningen for Ciscos nettverksplattform for Splunk Cloud på tvers av flere skymiljøer, bygg selvbetjent infrastruktur og veiled arkitekturen. Led større initiativer og mentor nettverksingeniører.

USUSACOColoradoNCNord-Carolina
151 600 $ – 222 400 $ / år
FjernarbeidHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskFullstackingeniørProgramvareingeniør
AWSAzureGoGoogle Cloud PlatformKubernetesPythonSkyTerraform

Beskrivelse

  • Fastsett den langsiktige tekniske retningen for tilkoblingsplattformen.
  • Ta beslutninger om arkitektur og om løsninger skal bygges eller kjøpes, inkludert IP-adresseadministrasjon.
  • Utvikle tjenester, API-er og infrastruktur som kode for å klargjøre VPC-er, VNET-er, lastbalanserere, private endepunkter og transitforbindelser.
  • Gjør det mulig for kunder å administrere tilkobling gjennom selvbetjening i stedet for å være avhengige av manuelt implementerte nettverksendringer.
  • Led større initiativer innen selvbetjent klargjøring og fremtidig nettverksarkitektur.
  • Veiled ingeniører gjennom kodegjennomganger, tilbakemeldinger på design, parprogrammering og coaching.
  • Fastsett standarder for kodekvalitet, testing og observerbarhet.
  • Delta i den ukentlige vaktordningen.
  • Bruk teknisk skjønn under kundehendelser, og håndter grunnårsakene for å redusere teamets rutinearbeid.

Krav

  • Bachelorgrad og 8 års relevant erfaring, mastergrad og 6 år eller doktorgrad og 3 år.
  • Erfaring med å bygge og drifte produksjonssystemer i stor skala med Go og/eller Python.
  • Erfaring med Layer 3- og Layer 4-nettverk, inkludert IP-ruting, CIDR-design, NAT, TCP og UDP, lastbalansering og TLS.
  • Erfaring med skybaserte nettverk i AWS, GCP eller Azure, inkludert VPC-er/VNET-er, rutetabeller, sikkerhetsgrupper, transitgatewayer og private endepunkter.
  • Erfaring med å bygge infrastruktur som kode med Terraform i stor skala, inkludert gjenbrukbare moduler og CI/CD med trygg utrulling til produksjon.
  • Erfaring med å lede større tekniske initiativer og påvirke teknisk retning utover det nærmeste teamet.
  • Ønskelig: Erfaring med transit på tvers av flere skymiljøer og hybridtilkobling, for eksempel AWS Cloud WAN, Transit Gateway, Aviatrix, BGP, Direct Connect, Cloud Interconnect eller IPsec VPN.
  • Ønskelig: Erfaring med private tilkoblingstjenester som AWS PrivateLink, GCP Private Service Connect eller Azure Private Link.
  • Ønskelig: Erfaring med IP-adresseadministrasjon i stor skala ved hjelp av NetBox eller en spesialutviklet tjeneste.
  • Ønskelig: Erfaring med IPv6-design med dual stack, inkludert BYOIP.
  • Ønskelig: Erfaring med Kubernetes i produksjon eller regulerte miljøer som GovCloud, FedRAMP eller DoD IL5.
  • Ønskelig: Gode kommunikasjons- og mentorferdigheter, vist gjennom utvikling av ingeniører på ulike nivåer og evne til å forklare komplekse nettverksemner for ingeniører og ledere.

Fordeler

  • Helse-, tann- og synsforsikring.
  • 401(k)-ordning med matchende bidrag fra Cisco.
  • Betalt foreldrepermisjon.
  • Kort- og langsiktig uføredekning.
  • Grunnleggende livsforsikring.
  • Tildeling av begrensede Cisco-aksjeenheter kan være tilgjengelig.
  • 10 betalte helligdager per helt kalenderår.
  • Én valgfri helligdag for ansatte som ikke er unntatt fra overtidsregler.
  • Én betalt fridag på den ansattes fødselsdag.
  • Betalt ferie- og helligdagsstenging ved årets slutt.
  • Fire betalte fridager for personlig velvære.
  • 16 dagers betalt ferie per helt kalenderår for ansatte som ikke er unntatt fra overtidsregler.
  • Fleksibel ferietid for ansatte som er unntatt fra overtidsregler, uten fastsatt grense og avhengig av tilgjengelighet og virksomhetens behov.
  • 80 timer sykefravær tildeles ved ansettelse og deretter hver 1. januar.
  • Overfør opptil 80 timer ubrukt sykefravær.
  • Ekstra betalt fri ved kritiske eller akutte familiesituasjoner.
  • Mulighet til å ta ut 10 betalte frivillighetsdager per helt kalenderår.
  • Årlige bonuser for roller utenfor salg, i henhold til Ciscos retningslinjer.

Relaterte jobber