A Cisco hálózatokra, biztonságra és digitális infrastruktúrára összpontosító vállalati technológiai vállalat. Termékportfóliójába útválasztók, kapcsolók, optikai adó-vevők, programozható szilíciummegoldások, peremhálózati számítástechnikai platformok, Webex együttműködési eszközök, megfigyelhetőségi termékek, mesterséges intelligenciával támogatott szoftverek és felhőalapú, felügyelt szolgáltatások tartoznak. A Cisco technológiákkal, professzionális szolgáltatásokkal, képzéssel és folyamatos támogatással segíti a vállalatokat, szolgáltatókat és kormányzati szervezeteket a nagyméretű hálózatok és adatközpontok tervezésében, üzemeltetésében és biztonságának fenntartásában.
Vezető szoftvermérnök, technikai vezető – felhőhálózatok
Határozza meg a Cisco Splunk Cloudhoz készült többfelhős hálózati platformjának műszaki irányát, építsen önkiszolgáló infrastruktúrát, és irányítsa az architektúrát. Vezessen kiemelt kezdeményezéseket, és mentorálja a hálózati mérnököket.
Leírás
- Határozza meg a kapcsolati platform hosszú távú műszaki irányát.
- Hozzon architekturális, valamint saját fejlesztésről vagy vásárlásról szóló döntéseket, beleértve az IP-címek kezelését.
- Fejlesszen szolgáltatásokat, API-kat és infrastruktúrakódot VPC-k, VNET-ek, terheléselosztók, privát végpontok és tranzitkapcsolatok létrehozásához.
- Tegye lehetővé az ügyfelek számára a kapcsolatok önkiszolgáló kezelését, hogy ne kelljen manuálisan megvalósított hálózati módosításokra támaszkodniuk.
- Vezessen kiemelt kezdeményezéseket az önkiszolgáló erőforrás-létrehozás és a jövőbeli hálózati architektúra terén.
- Mentorálja a mérnököket kódellenőrzésekkel, tervezési visszajelzésekkel, közös munkával és szakmai támogatással.
- Állítson fel szabványokat a kódminőségre, a tesztelésre és a megfigyelhetőségre.
- Vegyen részt a heti ügyeleti beosztásban.
- Ügyfélincidensek során alkalmazzon műszaki mérlegelést, és szüntesse meg a kiváltó okokat a csapat ismétlődő munkaterheinek csökkentéséért.
Követelmények
- Alapképzés és 8 év releváns tapasztalat, mesterképzés és 6 év, vagy doktori fokozat és 3 év tapasztalat.
- Nagy léptékű éles rendszerek fejlesztésében és üzemeltetésében szerzett tapasztalat Go és/vagy Python használatával.
- 3. és 4. rétegbeli hálózati tapasztalat, beleértve az IP-útválasztást, a CIDR-tervezést, a NAT-ot, a TCP-t és UDP-t, a terheléselosztást és a TLS-t.
- AWS-, GCP- vagy Azure-felhőhálózati tapasztalat, beleértve a VPC-ket/VNET-eket, útválasztási táblákat, biztonsági csoportokat, tranzitátjárókat és privát végpontokat.
- Terraform-alapú infrastruktúrakód nagy léptékű létrehozásában szerzett tapasztalat, újrahasználható modulokkal és biztonságos éles környezetbe juttatást biztosító CI/CD-folyamattal.
- Kiemelt műszaki kezdeményezések vezetésében és a közvetlen csapaton túli mérnöki irány befolyásolásában szerzett tapasztalat.
- Előny: Többfelhős tranzit és hibrid kapcsolatok terén szerzett tapasztalat, például AWS Cloud WAN, Transit Gateway, Aviatrix, BGP, Direct Connect, Cloud Interconnect vagy IPsec VPN használatával.
- Előny: Privát kapcsolati szolgáltatásokkal, például AWS PrivateLinkkel, GCP Private Service Connecttel vagy Azure Private Linkkel szerzett tapasztalat.
- Előny: Nagy léptékű IP-címkezelési tapasztalat NetBoxszal vagy erre a célra fejlesztett szolgáltatással.
- Előny: IPv6 kettős veremű tervezési tapasztalat, beleértve a BYOIP-t.
- Előny: Éles környezetben használt Kubernetes, illetve szabályozott környezetekben, például GovCloudban, FedRAMP vagy DoD IL5 szerinti környezetben szerzett tapasztalat.
- Előny: Erős kommunikációs és mentorálási készség, amelyet különböző szintű mérnökök fejlesztésével, valamint összetett hálózati témák mérnökök és vezetők számára történő magyarázatával bizonyított.
Juttatások
- Egészségügyi, fogászati és látásbiztosítás.
- 401(k) nyugdíjprogram Cisco-munkáltatói hozzájárulással.
- Fizetett szülői szabadság.
- Rövid és hosszú távú munkaképtelenségi fedezet.
- Alap életbiztosítás.
- Cisco korlátozott részvényegység-juttatásokat biztosíthat.
- Évente 10 fizetett ünnepnap teljes naptári év esetén.
- Egy szabadon választható ünnepnap a nem mentesített munkavállalóknak.
- Egy fizetett szabadnap a munkavállaló születésnapjára.
- Fizetett év végi ünnepi leállás.
- Négy fizetett szabadnap személyes jóllét céljára.
- Évente 16 nap fizetett szabadság a nem mentesített munkavállalóknak, teljes naptári év esetén.
- Rugalmas szabadság a mentesített munkavállalóknak, meghatározott felső határ nélkül, a rendelkezésre állás és az üzleti igények függvényében.
- 80 óra betegszabadság a munkába állás napján, majd ezt követően minden január 1-jén.
- Legfeljebb 80 óra fel nem használt betegszabadság átvitele.
- További fizetett távollét súlyos vagy sürgős családi ügyek esetén.
- Lehetőség évente 10 fizetett önkéntes nap igénybevételére, teljes naptári év esetén.
- Éves bónuszok nem értékesítési munkakörökben, a Cisco szabályzatainak megfelelően.