Scottish Development International

201 – 500 Mitarbeitende

Scottish Development International unterstützt Unternehmen dabei, Geschäftsmöglichkeiten in Schottland zu erkennen und zu nutzen, mit einem Schwerpunkt auf Investitionen aus dem Ausland und ausländischen Direktinvestitionen. Die Organisation bringt Unternehmen mit passenden Ressourcen, Netzwerken und lokaler Unterstützung zusammen und hat mehr als 5.135 Investitionen aus dem Ausland ermöglicht. Ihre Arbeit ist besonders für Technologie- und Fintech-Unternehmen relevant, die eine Präsenz in Schottland erwägen, und hebt zugleich das Innovationsökosystem des Landes sowie Vorteile bei den Betriebskosten hervor.

Stellen im Unternehmen

Chief Operating Officer, Social Security Scotland

Leiten Sie die operative Belegschaft von Social Security Scotland mit 3.000 Beschäftigten und verantworten Sie die zuverlässige, personenzentrierte Bereitstellung dezentraler Sozialleistungen in ganz Schottland.

vor 13 Stunden

Vereinigtes Königreich

114.714 £ – 124.172 £ / Jahr

Hybrid Vollzeit Lead Erforderliche Sprache: Englisch Leiter des operativen Geschäfts

Beschreibung

Gestalten Sie die Organisationsstrategie und stellen Sie sicher, dass Leistungen effizient, wirksam und regelkonform erbracht werden.
Leiten Sie die Bereitstellung der Kundendienste und sichern Sie zuverlässige, personenzentrierte Serviceergebnisse.
Beraten Sie die Geschäftsführung zu operativer Leistung, Organisationsfähigkeit, finanzieller Tragfähigkeit, Resilienz und strategischen Prioritäten.
Nutzen Sie Daten, Erkenntnisse und Managementinformationen, um die Leistung zu verbessern.
Verankern Sie kontinuierliche Verbesserung und evidenzbasierte Entscheidungen.
Entwickeln Sie die Organisationsfähigkeit weiter und fördern Sie eine inklusive, engagierte und leistungsstarke Belegschaft.
Überwachen Sie Finanzplanung und -leistung und sorgen Sie für einen verantwortungsvollen Umgang mit öffentlichen Mitteln.
Gestalten Sie als Mitglied des Executive Teams Organisationsstrategie, Transformation und ministerielle Prioritäten mit.
Pflegen Sie wirksame Beziehungen zu Ministerinnen und Ministern, Führungskräften und externen Partnern.
Erteilen Sie strategische Beratung und geben Sie Prüfungs- und Leistungsberichte ab.
Unterstützen Sie Governance und Risikomanagement.
Setzen Sie sich für die Modernisierung von Dienstleistungen, operative Resilienz sowie die Einführung neuer Systeme und Arbeitsweisen ein.
Leiten Sie rund 3.000 operative Beschäftigte in ganz Schottland.

Anforderungen

Nachgewiesene Führung großer operativer Bereiche mit Verantwortung für Leistung und Serviceergebnisse.
Belegte Erfolge bei der Leitung organisatorischer Veränderungen und kontinuierlicher Verbesserungen in komplexen Organisationen.
Umfangreiche Erfahrung auf Vorstands- und Geschäftsführungsebene in strategischer Führung, Governance und Prüfung in stark kontrollierten Umfeldern.
Nachweisliche Erfahrung in der Führung großer, geografisch verteilter Belegschaften und im Aufbau inklusiver, leistungsstarker Arbeitskulturen.
Erfahrung in der Führung durch komplexe Veränderungen, verbunden mit Resilienz, gutem Urteilsvermögen und Verständnis für personenzentrierte Dienstleistungen für Menschen in schwierigen Lebenslagen.
Verhaltenskompetenz auf Level 6 in den Bereichen Führung, hochwertige Dienstleistungen steuern, das große Ganze im Blick behalten, kommunizieren und überzeugen sowie zügig Ergebnisse erzielen.
Reichen Sie einen Lebenslauf und ein unterstützendes Schreiben mit höchstens 1.000 Wörtern ein.
Bestehen Sie erfolgreich die BPSS-Prüfungen.
Besitzen Sie eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe Security Check (SC) im Rahmen des National Security Vetting.
Für die SC-Überprüfung sollten Sie vor der Bewerbung normalerweise fünf Jahre im Vereinigten Königreich gelebt haben.
Sie müssen in der Lage sein, jede vereinbarte Arbeitszeitregelung entsprechend den betrieblichen Anforderungen einzuhalten.

Zusatzleistungen

Ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld.
Flexible Arbeitsmöglichkeiten.
Flexi-Urlaub.
Jobsharing-Modelle werden geprüft.
Eine große Auswahl an Zusatzleistungen für Beschäftigte.
Eine Pension des Civil Service sowie weitere Leistungen im Zusammenhang mit einer Beschäftigung im britischen Civil Service.