A Scottish Development International abban segíti a vállalkozásokat, hogy azonosítsák és kiaknázzák a skóciai lehetőségeket, különös tekintettel a befelé irányuló beruházásokra és a közvetlen külföldi befektetésekre. A szervezet összekapcsolja a vállalatokat a releváns erőforrásokkal, hálózatokkal és helyi támogatással, és több mint 5135 skóciai beruházás létrejöttét segítette elő. Tevékenysége különösen fontos a skóciai jelenlétet mérlegelő technológiai és fintech vállalatok számára, miközben az ország innovációs ökoszisztémáját és működési költségelőnyeit is kiemeli.
Operatív igazgató, Skóciai Társadalombiztosítási Hivatal
Vezesse a Skócia-szerte működő, 3000 fős operatív munkatársi állományt, és gondoskodjon a decentralizált ellátások megbízható, az embereket középpontba helyező biztosításáról.
Egyesült Királyság114 714 £ – 124 172 £ / év
HibridTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolOperatív igazgatóLeírás
- Irányítsa a szervezet stratégiáját, és biztosítsa, hogy az ellátások hatékonyan, eredményesen és az előírásoknak megfelelően jussanak el az emberekhez.
- Vezesse az ügyfélszolgálati ellátást, és tartsa fenn a megbízható, emberközpontú szolgáltatási eredményeket.
- Adjon tanácsot a vezérigazgatónak a működési teljesítményről, a szervezeti képességekről, a pénzügyi fenntarthatóságról, a működőképességről és a stratégiai prioritásokról.
- Használja az adatokat, az elemzéseket és a vezetői információkat a teljesítmény javítására.
- Építse be a folyamatos fejlesztést és a bizonyítékokon alapuló döntéshozatalt a szervezet működésébe.
- Fejlessze a szervezeti képességeket, és építsen befogadó, elkötelezett, kiváló teljesítményű munkaerőt.
- Felügyelje a pénzügyi tervezést és teljesítményt, biztosítva a közpénzek felelős kezelését.
- A Vezetői Csapat tagjaként járuljon hozzá a szervezeti stratégia, az átalakulás és a miniszteri prioritások alakításához.
- Építsen hatékony kapcsolatokat a miniszterekkel, a felső vezetőkkel és a külső partnerekkel.
- Nyújtson stratégiai tanácsadást és biztosítékot, valamint készítsen teljesítményjelentéseket.
- Támogassa az irányítási és kockázatkezelési feladatokat.
- Képviselje a szolgáltatások korszerűsítését, a működési ellenálló képességet, valamint az új rendszerek és munkamódszerek bevezetését.
- Vezessen mintegy 3000 operatív munkatársat Skócia-szerte.
Követelmények
- Bizonyított vezetői tapasztalat nagy léptékű operatív feladatellátásban, felelősséggel a teljesítményért és a szolgáltatási eredményekért.
- Komplex szervezetek átalakításának és folyamatos fejlesztésének sikeres vezetése.
- Kiterjedt igazgatósági és felsővezetői tapasztalat stratégiai vezetésben, irányításban és biztosítéknyújtásban, fokozott ellenőrzés alatt álló környezetben.
- Jelentős tapasztalat nagy létszámú, földrajzilag szétszórtan dolgozó munkaerő vezetésében és befogadó, kiváló teljesítményű kultúra kialakításában.
- Tapasztalat komplex változások vezetésében; ellenálló képesség, megfontolt ítélőképesség és a kiszolgáltatott helyzetben lévők emberközpontú szolgáltatásainak ismerete.
- A vezetés, a minőségi szolgáltatás irányítása, az összkép átlátása, a kommunikáció és befolyásolás, valamint a tempós megvalósítás 6. szintű viselkedési elvárásainak teljesítése.
- Nyújtson be önéletrajzot és legfeljebb 1000 szavas támogató nyilatkozatot.
- Sikeresen teljesítse a BPSS-ellenőrzést.
- Rendelkezzen Security Check (SC) szintű nemzetbiztonsági átvilágítással.
- Az SC átvilágítás kérelmezése előtt rendszerint öt éve éljen az Egyesült Királyságban.
- Legyen képes a megállapodott munkarend bármelyikében dolgozni, az üzleti igények függvényében.
Juttatások
- Támogató és befogadó munkakörnyezet.
- Rugalmas munkavégzési lehetőségek.
- Rugalmas szabadság.
- A munkakör megosztására irányuló megállapodásokat is mérlegelnek.
- Széles körű munkavállalói juttatások.
- Közszolgálati nyugdíj és az Egyesült Királyság közszolgálatában végzett munkához kapcsolódó egyéb juttatások.