Scottish Development International auttaa yrityksiä tunnistamaan ja tavoittelemaan mahdollisuuksia Skotlannissa keskittyen ulkomaisiin investointeihin ja suorien ulkomaisten investointien edistämiseen. Organisaatio yhdistää yrityksiä asiaankuuluviin resursseihin, verkostoihin ja paikalliseen tukeen, ja se on mahdollistanut yli 5 135 ulkomaista investointia. Sen työ on erityisen merkityksellistä teknologia- ja fintech-yrityksille, jotka harkitsevat toimintaa Skotlannissa, ja samalla se tuo esiin maan innovaatioekosysteemin sekä toiminnan kustannusedut.
Operatiivinen johtaja, Social Security Scotland
Johda Social Security Scotlandin 3 000 hengen operatiivista henkilöstöä. Vastaa hajautettujen etuuksien luotettavasta ja ihmislähtöisestä toimeenpanosta eri puolilla Skotlantia.
Iso-Britannia114 714 £ – 124 172 £ / vuosi
HybridityöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiOperatiivinen johtajaKuvaus
- Vie organisaation strategiaa eteenpäin ja varmista, että etuudet myönnetään tehokkaasti ja vaatimusten mukaisesti.
- Johda asiakaspalvelujen toteutusta ja varmista luotettavat, ihmislähtöiset palvelutulokset.
- Neuvo toimitusjohtajaa operatiivisesta tuloksellisuudesta, organisaation toimintakyvystä, taloudellisesta kestävyydestä, muutosjoustavuudesta ja strategisista painopisteistä.
- Hyödynnä dataa, analyysejä ja johtamistietoa tuloksellisuuden parantamiseksi.
- Vakiinnuta jatkuva parantaminen ja näyttöön perustuva päätöksenteko.
- Kehitä organisaation toimintakykyä ja rakenna osallistava, sitoutunut ja tuloksellinen työyhteisö.
- Valvo taloussuunnittelua ja taloudellista tuloksellisuutta sekä varmista julkisten varojen vastuullinen käyttö.
- Osallistu johtoryhmän jäsenenä organisaation strategian, uudistamisen ja ministeriöiden painopisteiden muotoiluun.
- Rakenna toimivia suhteita ministereihin, ylimpään johtoon ja ulkoisiin kumppaneihin.
- Laadi strategisia neuvoja, varmennuksia ja tuloksellisuusraportteja.
- Tue hyvää hallintoa ja riskienhallintaa.
- Edistä palvelujen uudistamista, operatiivista muutosjoustavuutta sekä uusien järjestelmien ja työtapojen käyttöönottoa.
- Johda noin 3 000 operatiivista työntekijää eri puolilla Skotlantia.
Vaatimukset
- Todistettua kokemusta laajamittaisen operatiivisen toiminnan johtamisesta sekä vastuuta tuloksellisuudesta ja palvelujen tuloksista.
- Näyttöä organisaatiomuutosten ja jatkuvan parantamisen menestyksekkäästä johtamisesta monimutkaisissa organisaatioissa.
- Laajaa kokemusta hallitus- ja johtoryhmätason strategisesta johtamisesta, hallinnosta ja toiminnan varmentamisesta tarkasti valvotuissa toimintaympäristöissä.
- Vahvaa näyttöä suurten, maantieteellisesti hajautuneiden henkilöstöryhmien johtamisesta sekä osallistavan ja tuloksellisen työkulttuurin rakentamisesta.
- Kokemusta johtamisesta monimutkaisten muutosten keskellä, muutosjoustavuutta, harkintakykyä ja ymmärrystä ihmislähtöisistä palveluista haavoittuvassa asemassa oleville ihmisille.
- Johtamisen, laadukkaiden palvelujen johtamisen, kokonaisuuden hahmottamisen, viestinnän ja vaikuttamisen sekä ripeän toimeenpanon tason 6 käyttäytymisvaatimusten täyttäminen.
- Toimita ansioluettelo ja enintään 1 000 sanan hakemusteksti.
- Läpäise BPSS-turvallisuustarkastukset.
- Hanki National Security Vetting -turvallisuusselvityksen Security Check (SC) -tason hyväksyntä.
- Asu tavallisesti Yhdistyneessä kuningaskunnassa viisi vuotta ennen SC-turvallisuusselvityksen hakemista.
- Pysty työskentelemään kaikissa sovituissa työaikajärjestelyissä liiketoiminnan tarpeiden mukaan.
Edut
- Kannustava ja osallistava työympäristö.
- Joustavat työskentelytavat.
- Joustovapaa.
- Työn jakamista koskevat järjestelyt voidaan ottaa harkintaan.
- Laaja valikoima henkilöstöetuja.
- Virkamieseläke ja muut Yhdistyneen kuningaskunnan julkisen sektorin työhön liittyvät edut.