Scottish Development International hỗ trợ các doanh nghiệp xác định và theo đuổi cơ hội tại Scotland, tập trung vào đầu tư vào Scotland và đầu tư trực tiếp nước ngoài. Tổ chức này kết nối các công ty với những nguồn lực, mạng lưới và hỗ trợ địa phương phù hợp, đồng thời đã hỗ trợ hơn 5.135 dự án đầu tư vào Scotland. Hoạt động của tổ chức đặc biệt phù hợp với các doanh nghiệp công nghệ và fintech đang cân nhắc hiện diện tại Scotland, đồng thời làm nổi bật hệ sinh thái đổi mới sáng tạo và lợi thế về chi phí vận hành của quốc gia này.
Giám đốc điều hành, Social Security Scotland
Lãnh đạo lực lượng vận hành 3.000 người của Social Security Scotland, phụ trách cung cấp ổn định các khoản trợ cấp được phân quyền trên khắp Scotland, lấy con người làm trung tâm.
Vương quốc Anh114.714 £ – 124.172 £ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhGiám đốc vận hànhMô tả
- Định hướng chiến lược tổ chức, bảo đảm các khoản trợ cấp được cung cấp hiệu quả và tuân thủ yêu cầu.
- Lãnh đạo hoạt động cung cấp dịch vụ khách hàng, duy trì kết quả dịch vụ ổn định và lấy con người làm trung tâm.
- Tư vấn cho Tổng Giám đốc điều hành về hiệu quả vận hành, năng lực tổ chức, tính bền vững tài chính, khả năng chống chịu và các ưu tiên chiến lược.
- Sử dụng dữ liệu, thông tin chuyên sâu và thông tin quản lý để cải thiện hiệu quả.
- Thúc đẩy cải tiến liên tục và ra quyết định dựa trên bằng chứng.
- Phát triển năng lực tổ chức và xây dựng lực lượng lao động hòa nhập, gắn kết, có hiệu suất cao.
- Giám sát việc lập kế hoạch và hiệu quả tài chính, bảo đảm quản lý có trách nhiệm các nguồn lực công.
- Cùng định hình chiến lược tổ chức, hoạt động chuyển đổi và các ưu tiên của bộ trưởng với tư cách thành viên Ban Điều hành.
- Xây dựng quan hệ hợp tác hiệu quả với các bộ trưởng, lãnh đạo cấp cao và đối tác bên ngoài.
- Đưa ra tư vấn chiến lược, bảo đảm và báo cáo hiệu quả hoạt động.
- Hỗ trợ công tác quản trị và quản lý rủi ro.
- Thúc đẩy hiện đại hóa dịch vụ, khả năng chống chịu trong vận hành và áp dụng hệ thống cùng phương thức làm việc mới.
- Lãnh đạo khoảng 3.000 nhân viên vận hành trên khắp Scotland.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm lãnh đạo hoạt động vận hành quy mô lớn, chịu trách nhiệm về hiệu quả và kết quả dịch vụ.
- Đã đạt thành công trong lãnh đạo chuyển đổi tổ chức và cải tiến liên tục tại các tổ chức phức tạp.
- Có nhiều kinh nghiệm ở cấp Hội đồng quản trị và Ban điều hành về lãnh đạo chiến lược, quản trị và bảo đảm trong môi trường chịu sự giám sát chặt chẽ.
- Có thành tích nổi bật trong lãnh đạo lực lượng lao động lớn, phân bố ở nhiều địa bàn và xây dựng văn hóa hòa nhập, hiệu suất cao.
- Có kinh nghiệm lãnh đạo trong quá trình thay đổi phức tạp, thể hiện khả năng chống chịu, phán đoán vững vàng và hiểu biết về dịch vụ lấy con người làm trung tâm dành cho những người trong hoàn cảnh dễ bị tổn thương.
- Đáp ứng các hành vi cấp độ 6 về Lãnh đạo, Quản lý dịch vụ chất lượng, Nhìn nhận bức tranh tổng thể, Giao tiếp và tạo ảnh hưởng, cũng như Hoàn thành công việc đúng tiến độ.
- Nộp CV và bản trình bày hỗ trợ dài không quá 1.000 từ.
- Hoàn thành đạt yêu cầu các bước kiểm tra BPSS.
- Có chứng nhận thẩm tra an ninh cấp Security Check (SC).
- Thông thường, cần cư trú tại Vương quốc Anh năm năm trước khi nộp đơn xin thẩm tra SC.
- Có thể làm việc theo bất kỳ lịch làm việc nào đã thống nhất, tùy thuộc vào yêu cầu hoạt động.
Phúc lợi
- Môi trường làm việc hỗ trợ và hòa nhập.
- Các lựa chọn làm việc linh hoạt.
- Chế độ nghỉ linh hoạt (Flexi-leave).
- Có xem xét phương án chia sẻ công việc.
- Nhiều chế độ phúc lợi dành cho nhân viên.
- Lương hưu công vụ và các chế độ khác dành cho người làm việc trong Công vụ Vương quốc Anh.