Scottish Development International
Scottish Development International
201 – 500 Funcionários
ConsultoriaLogísticaMarketing
A Scottish Development International ajuda empresas a identificar e aproveitar oportunidades na Escócia, com foco em investimentos internos e investimento estrangeiro direto. A organização conecta empresas a recursos, redes e suporte local relevantes, e já facilitou mais de 5.135 investimentos internos. Seu trabalho é especialmente relevante para empresas de tecnologia e fintech que consideram estabelecer uma presença na Escócia, além de destacar o ecossistema de inovação do país e suas vantagens em custos operacionais.

Diretor(a) de Operações, Social Security Scotland

Lidere a força operacional de 3.000 profissionais da Social Security Scotland e supervisione a prestação confiável e centrada nas pessoas de benefícios descentralizados em toda a Escócia.

Descrição

  • Defina a estratégia organizacional e garanta que os benefícios sejam concedidos de forma eficiente, eficaz e em conformidade com os requisitos.
  • Lidere a prestação de serviços aos clientes e mantenha resultados confiáveis e centrados nas pessoas.
  • Oriente o diretor executivo sobre desempenho operacional, capacidade organizacional, sustentabilidade financeira, resiliência e prioridades estratégicas.
  • Use dados, análises e informações gerenciais para melhorar o desempenho.
  • Incorpore a melhoria contínua e a tomada de decisões baseada em evidências.
  • Desenvolva a capacidade organizacional e forme uma equipe inclusiva, engajada e de alto desempenho.
  • Supervisione o planejamento e o desempenho financeiros, garantindo a gestão responsável dos recursos públicos.
  • Ajude a definir a estratégia organizacional, a transformação e as prioridades ministeriais como integrante da equipe executiva.
  • Construa relações eficazes com ministros, lideranças seniores e parceiros externos.
  • Forneça aconselhamento estratégico, garantias e relatórios de desempenho.
  • Apoie a governança e a gestão de riscos.
  • Promova a modernização dos serviços, a resiliência operacional e a adoção de novos sistemas e formas de trabalho.
  • Lidere cerca de 3.000 profissionais de operações em toda a Escócia.

Requisitos

  • Experiência comprovada na liderança de operações em grande escala, com responsabilidade pelo desempenho e pelos resultados dos serviços.
  • Histórico de sucesso na liderança de transformação organizacional e melhoria contínua em organizações complexas.
  • Ampla experiência em conselhos e equipes executivas, com liderança estratégica, governança e garantia em ambientes de intenso escrutínio.
  • Histórico sólido na liderança de equipes numerosas e geograficamente dispersas e na construção de culturas inclusivas e de alto desempenho.
  • Experiência liderando mudanças complexas, com resiliência, bom julgamento e compreensão de serviços centrados nas pessoas em situações de vulnerabilidade.
  • Comportamentos de nível 6 em Liderança, Gestão de um Serviço de Qualidade, Visão Ampla, Comunicação e Influência, e Entrega em Ritmo Acelerado.
  • Envie um currículo e uma declaração de apoio com no máximo 1.000 palavras.
  • Conclua com sucesso as verificações BPSS.
  • Tenha habilitação de segurança nacional no nível Security Check (SC).
  • Normalmente, tenha residido no Reino Unido por cinco anos antes de solicitar a habilitação SC.
  • Tenha disponibilidade para trabalhar em qualquer jornada acordada, conforme as necessidades do serviço.

Benefícios

  • Ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo.
  • Opções de trabalho flexível.
  • Licença flexível.
  • Possibilidade de compartilhar o cargo será considerada.
  • Ampla variedade de benefícios para funcionários.
  • Plano de previdência do Serviço Civil e outros benefícios associados ao emprego no Serviço Civil do Reino Unido.