Scottish Development International hjälper företag att identifiera och följa upp möjligheter i Skottland, med fokus på investeringar från utlandet och utländska direktinvesteringar. Organisationen sammanför företag med relevanta resurser, nätverk och lokalt stöd och har möjliggjort mer än 5 135 investeringar från utlandet. Arbetet är särskilt relevant för teknik- och fintechföretag som överväger att etablera sig i Skottland, samtidigt som landets innovations ekosystem och fördelar i form av driftskostnader lyfts fram.
Operativ chef, Social Security Scotland
Leda Social Security Scotlands operativa organisation med 3 000 medarbetare. Ansvara för en tillförlitlig och personcentrerad handläggning av decentraliserade förmåner i hela Skottland.
Beskrivning
- Driva organisationens strategi och säkerställa att förmåner levereras effektivt och i enlighet med gällande krav.
- Leda leveransen av klienttjänster och säkerställa tillförlitliga, personcentrerade resultat.
- Rådgöra med verkställande direktören om operativ prestation, organisatorisk kapacitet, ekonomisk hållbarhet, motståndskraft och strategiska prioriteringar.
- Använda data, insikter och ledningsinformation för att förbättra resultaten.
- Främja kontinuerliga förbättringar och evidensbaserat beslutsfattande.
- Utveckla organisationens kapacitet och bygga en inkluderande, engagerad och högpresterande arbetsstyrka.
- Övervaka ekonomisk planering och resultat samt säkerställa ansvarsfull förvaltning av offentliga resurser.
- Bidra till att utforma organisationens strategi, omställning och ministerprioriteringar som medlem i ledningsgruppen.
- Bygga goda relationer med ministrar, högre chefer och externa samarbetspartner.
- Ge strategisk rådgivning och kvalitetssäkring samt ta fram resultatrapporter.
- Stödja styrning och riskhantering.
- Vara en drivande kraft bakom modernisering av tjänster, operativ motståndskraft och införande av nya system och arbetssätt.
- Leda omkring 3 000 operativa medarbetare i hela Skottland.
Krav
- Dokumenterad erfarenhet av att leda storskalig operativ verksamhet med ansvar för prestation och tjänsteresultat.
- Dokumenterade framgångar med att leda organisatorisk omställning och kontinuerliga förbättringar i komplexa organisationer.
- Omfattande erfarenhet från styrelse- och ledningsgruppsarbete med strategiskt ledarskap, styrning och kvalitetssäkring i miljöer med hög insyn.
- Goda meriter av att leda stora, geografiskt spridda arbetsstyrkor och bygga inkluderande kulturer med hög prestation.
- Erfarenhet av att leda genom komplex förändring, med motståndskraft, gott omdöme och förståelse för personcentrerade tjänster för människor i utsatta situationer.
- Beteenden på nivå 6 inom ledarskap, att leda en tjänst med hög kvalitet, att se helheten, att kommunicera och påverka samt att leverera i högt tempo.
- Skicka in ett CV och ett personligt underlag på högst 1 000 ord.
- Genomgå och godkännas i BPSS-kontroller.
- Ha säkerhetsprövning på nivån Security Check (SC) genom National Security Vetting.
- Normalt ha varit bosatt i Storbritannien i fem år innan ansökan om SC-prövning.
- Kunna arbeta enligt alla överenskomna arbetstider, utifrån verksamhetens behov.
Förmåner
- En stödjande och inkluderande arbetsmiljö.
- Flexibla arbetsmöjligheter.
- Flex ledighet.
- Möjlighet till delad tjänst kan övervägas.
- Ett brett utbud av personalförmåner.
- Pension enligt Civil Service och andra förmåner som hör till anställning inom den brittiska statsförvaltningen.