Scottish Development International pomáhá firmám identifikovat a využívat příležitosti ve Skotsku se zaměřením na příchozí investice a přímé zahraniční investice. Organizace propojuje společnosti s relevantními zdroji, sítěmi a místní podporou a usnadnila více než 5 135 příchozích investic. Její činnost je obzvláště důležitá pro technologické a fintechové firmy, které zvažují působení ve Skotsku, a zároveň zdůrazňuje výhody zdejšího inovačního ekosystému a provozních nákladů.
Provozní ředitel Social Security Scotland
Vedení provozního týmu Social Security Scotland čítajícího 3 000 zaměstnanců. Dohled nad spolehlivým poskytováním dávek převedených na Skotsko s ohledem na potřeby lidí v celé zemi.
Spojené království114 714 £ – 124 172 £ / rok
HybridněPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaProvozní ředitelPopis
- Realizovat organizační strategii a zajistit účinné a efektivní poskytování dávek v souladu s požadavky.
- Vést poskytování klientských služeb a dbát na spolehlivé služby zaměřené na potřeby lidí.
- Radit výkonnému řediteli v otázkách provozních výsledků, schopností organizace, finanční udržitelnosti, odolnosti a strategických priorit.
- Využívat data, poznatky a manažerské informace ke zlepšování výsledků.
- Zavádět průběžné zlepšování a rozhodování založené na důkazech.
- Rozvíjet schopnosti organizace a budovat inkluzivní, angažovaný a vysoce výkonný tým.
- Dohlížet na finanční plánování a výsledky a zajišťovat odpovědné nakládání s veřejnými prostředky.
- Jako člen výkonného týmu spoluutvářet organizační strategii, transformaci a priority ministrů.
- Budovat účinné vztahy s ministry, vedoucími pracovníky a externími partnery.
- Poskytovat strategická doporučení, ujištění a zprávy o výkonnosti.
- Podporovat řádné řízení a řízení rizik.
- Prosazovat modernizaci služeb, provozní odolnost a zavádění nových systémů a pracovních postupů.
- Vést přibližně 3 000 provozních zaměstnanců po celém Skotsku.
Požadavky
- Prokazatelné zkušenosti s vedením rozsáhlého provozu a odpovědnost za výkonnost a výsledky služeb.
- Doložené úspěchy při vedení organizačních změn a průběžného zlepšování ve složitých organizacích.
- Rozsáhlé zkušenosti na úrovni správní rady a výkonného vedení v oblasti strategického řízení, správy a zajištění v prostředí podléhajícím důkladné kontrole.
- Významné zkušenosti s vedením velkých geograficky rozptýlených týmů a budováním inkluzivní kultury vysoké výkonnosti.
- Zkušenosti s vedením během složitých změn, odolnost, dobrý úsudek a porozumění službám zaměřeným na osoby ve zranitelných situacích.
- Splňovat požadavky na chování úrovně 6 v oblastech vedení, řízení kvalitních služeb, nadhledu, komunikace a ovlivňování a rychlého plnění úkolů.
- Předložit životopis a podpůrné prohlášení v rozsahu nejvýše 1 000 slov.
- Úspěšně absolvovat prověrky BPSS.
- Mít bezpečnostní prověrku National Security Vetting na úrovni Security Check (SC).
- Před žádostí o prověrku SC je obvykle nutné mít pětiletý pobyt ve Spojeném království.
- Být schopen pracovat v jakémkoli dohodnutém režimu podle provozních potřeb.
Benefity
- Podporující a inkluzivní pracovní prostředí.
- Možnosti flexibilní pracovní doby.
- Flexibilní volno navíc.
- Možnost sdílení pracovního místa se zvažuje.
- Široká nabídka zaměstnaneckých výhod.
- Důchodový systém státní služby a další výhody spojené se zaměstnáním v britské státní službě.