LogoFresh Jobs Ahead
Scottish Development International
Scottish Development International
201 – 500 Karyawan
KonsultasiLogistikPemasaran
Scottish Development International membantu perusahaan mengidentifikasi dan mengejar peluang di Skotlandia, dengan fokus pada investasi masuk dan investasi langsung asing. Organisasi ini menghubungkan perusahaan dengan sumber daya, jaringan, dan dukungan lokal yang relevan, serta telah memfasilitasi lebih dari 5.135 investasi masuk. Kegiatannya sangat relevan bagi perusahaan teknologi dan fintech yang mempertimbangkan kehadiran di Skotlandia, sekaligus menyoroti ekosistem inovasi dan keunggulan biaya operasional negara tersebut.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Kepala Operasi, Social Security Scotland

Pimpin tenaga kerja operasional Social Security Scotland yang berjumlah 3.000 orang, serta awasi penyaluran tunjangan yang andal dan berpusat pada individu di seluruh Skotlandia.

GBInggris Raya
£114.714 – £124.172 / tahun
HibridaPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisDirektur Operasional

Deskripsi

  • Mendorong strategi organisasi dan memastikan tunjangan disalurkan secara efisien, efektif, serta sesuai persyaratan.
  • Memimpin penyampaian layanan klien dan menjaga hasil layanan yang andal serta berpusat pada individu.
  • Memberi saran kepada Chief Executive mengenai kinerja operasional, kemampuan organisasi, keberlanjutan keuangan, ketahanan, dan prioritas strategis.
  • Menggunakan data, wawasan, dan informasi manajemen untuk meningkatkan kinerja.
  • Menanamkan perbaikan berkelanjutan dan pengambilan keputusan berbasis bukti.
  • Mengembangkan kemampuan organisasi dan membangun tenaga kerja yang inklusif, terlibat, serta berkinerja tinggi.
  • Mengawasi perencanaan dan kinerja keuangan serta memastikan pengelolaan sumber daya publik yang bertanggung jawab.
  • Sebagai anggota Tim Eksekutif, turut membentuk strategi organisasi, transformasi, dan prioritas menteri.
  • Membangun hubungan yang efektif dengan para Menteri, pemimpin senior, dan mitra eksternal.
  • Memberikan saran strategis, jaminan, dan laporan kinerja.
  • Mendukung tata kelola dan manajemen risiko.
  • Mendorong modernisasi layanan, ketahanan operasional, serta penerapan sistem dan cara kerja baru.
  • Memimpin sekitar 3.000 rekan kerja operasional di seluruh Skotlandia.

Persyaratan

  • Memiliki rekam jejak kepemimpinan dalam penyampaian operasi berskala besar, dengan tanggung jawab atas kinerja dan hasil layanan.
  • Berhasil memimpin transformasi organisasi dan perbaikan berkelanjutan di organisasi yang kompleks.
  • Berpengalaman luas di tingkat Dewan dan Eksekutif dalam kepemimpinan strategis, tata kelola, dan jaminan di lingkungan yang mendapat pengawasan ketat.
  • Memiliki rekam jejak kuat dalam memimpin tenaga kerja besar yang tersebar secara geografis dan membangun budaya yang inklusif serta berkinerja tinggi.
  • Berpengalaman memimpin perubahan kompleks, dengan ketahanan, pertimbangan yang matang, dan pemahaman tentang layanan yang berpusat pada individu bagi orang dalam keadaan rentan.
  • Menunjukkan perilaku Level 6 dalam Kepemimpinan, Mengelola Layanan Berkualitas, Melihat Gambaran Besar, Berkomunikasi dan Memengaruhi, serta Bekerja dengan Cepat.
  • Mengirimkan CV dan pernyataan pendukung maksimal 1.000 kata.
  • Berhasil menyelesaikan pemeriksaan BPSS.
  • Memiliki izin pemeriksaan keamanan National Security Vetting tingkat Security Check (SC).
  • Biasanya telah tinggal di Inggris selama lima tahun sebelum mengajukan pemeriksaan SC.
  • Bersedia bekerja dengan pola kerja yang disepakati, sesuai kebutuhan organisasi.

Tunjangan

  • Lingkungan kerja yang suportif dan inklusif.
  • Pilihan kerja fleksibel.
  • Cuti fleksibel.
  • Pengaturan berbagi pekerjaan dapat dipertimbangkan.
  • Beragam tunjangan karyawan.
  • Pensiun Civil Service dan tunjangan lain yang terkait dengan pekerjaan di UK Civil Service.