Scottish Development International ช่วยให้ธุรกิจต่าง ๆ ค้นหาและแสวงหาโอกาสในสกอตแลนด์ โดยมุ่งเน้นการลงทุนจากต่างประเทศและการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ องค์กรเชื่อมโยงบริษัทต่าง ๆ กับแหล่งข้อมูล เครือข่าย และการสนับสนุนในท้องถิ่นที่เกี่ยวข้อง และมีส่วนช่วยสนับสนุนการลงทุนเข้าสู่สกอตแลนด์แล้วมากกว่า 5,135 โครงการ งานขององค์กรมีความเกี่ยวข้องเป็นพิเศษกับบริษัทเทคโนโลยีและฟินเทคที่กำลังพิจารณาเข้ามาดำเนินงานในสกอตแลนด์ พร้อมทั้งเน้นย้ำระบบนิเวศด้านนวัตกรรมและข้อได้เปรียบด้านต้นทุนการดำเนินงานของประเทศ
ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ Social Security Scotland
นำบุคลากรฝ่ายปฏิบัติการ 3,000 คนของ Social Security Scotland ดูแลการส่งมอบสวัสดิการที่ได้รับการโอนอำนาจทั่วสกอตแลนด์อย่างเชื่อถือได้และยึดประชาชนเป็นศูนย์กลาง
สหราชอาณาจักร£114,714 – £124,172 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาหัวหน้าทีมภาษาที่จำเป็น: อังกฤษประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการรายละเอียด
- ขับเคลื่อนกลยุทธ์ขององค์กรและดูแลให้การส่งมอบสวัสดิการมีประสิทธิภาพและเป็นไปตามข้อกำหนด
- เป็นผู้นำการให้บริการแก่ผู้รับบริการ และรักษาผลลัพธ์การบริการที่เชื่อถือได้โดยยึดประชาชนเป็นศูนย์กลาง
- ให้คำแนะนำแก่ประธานเจ้าหน้าที่บริหารเกี่ยวกับผลการดำเนินงาน ความสามารถขององค์กร ความยั่งยืนทางการเงิน ความพร้อมรับมือ และลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์
- ใช้ข้อมูล ข้อค้นพบ และสารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการเพื่อปรับปรุงผลการดำเนินงาน
- ปลูกฝังการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและการตัดสินใจที่อิงหลักฐาน
- พัฒนาขีดความสามารถขององค์กรและสร้างบุคลากรที่เปิดกว้าง มีส่วนร่วม และมีผลการปฏิบัติงานสูง
- กำกับดูแลการวางแผนและผลการดำเนินงานด้านการเงิน เพื่อให้มั่นใจว่ามีการบริหารทรัพยากรสาธารณะอย่างรับผิดชอบ
- ร่วมกำหนดกลยุทธ์องค์กร การเปลี่ยนแปลง และลำดับความสำคัญของรัฐมนตรี ในฐานะสมาชิกทีมผู้บริหาร
- สร้างความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพกับรัฐมนตรี ผู้นำระดับสูง และพันธมิตรภายนอก
- ให้คำปรึกษาเชิงกลยุทธ์ การรับรองความมั่นใจ และรายงานผลการดำเนินงาน
- สนับสนุนการกำกับดูแลกิจการและการบริหารความเสี่ยง
- สนับสนุนการปรับปรุงบริการให้ทันสมัย ความพร้อมรับมือของการดำเนินงาน และการนำระบบกับวิธีทำงานใหม่มาใช้
- นำบุคลากรฝ่ายปฏิบัติการประมาณ 3,000 คนทั่วสกอตแลนด์
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์เป็นผู้นำการดำเนินงานขนาดใหญ่ โดยรับผิดชอบต่อผลการปฏิบัติงานและผลลัพธ์ของบริการ
- มีผลงานพิสูจน์ความสำเร็จในการนำการเปลี่ยนแปลงองค์กรและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องในองค์กรที่ซับซ้อน
- มีประสบการณ์อย่างกว้างขวางในระดับคณะกรรมการและผู้บริหารด้านภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ การกำกับดูแล และการรับรองความมั่นใจ ในสภาพแวดล้อมที่ถูกตรวจสอบอย่างเข้มงวด
- มีประวัติเด่นในการนำบุคลากรจำนวนมากที่กระจายอยู่หลายพื้นที่ และสร้างวัฒนธรรมที่เปิดกว้างและมีผลการปฏิบัติงานสูง
- มีประสบการณ์นำองค์กรผ่านการเปลี่ยนแปลงที่ซับซ้อน มีความยืดหยุ่นในการรับมือ ใช้วิจารณญาณได้ดี และเข้าใจบริการที่ยึดประชาชนเป็นศูนย์กลางสำหรับผู้ที่อยู่ในสถานการณ์เปราะบาง
- มีพฤติกรรมระดับ 6 ในด้านภาวะผู้นำ การบริหารบริการที่มีคุณภาพ การมองภาพรวม การสื่อสารและสร้างอิทธิพล และการส่งมอบงานตามกำหนด
- ส่งประวัติย่อและคำชี้แจงประกอบความยาวไม่เกิน 1,000 คำ
- ผ่านการตรวจสอบ BPSS
- มีการรับรองการตรวจสอบความมั่นคงแห่งชาติระดับ Security Check (SC)
- โดยปกติต้องพำนักในสหราชอาณาจักรเป็นเวลาห้าปีก่อนสมัครรับการตรวจสอบ SC
- สามารถทำงานตามรูปแบบเวลาทำงานที่ตกลงกันได้ โดยขึ้นอยู่กับความต้องการทางธุรกิจ
สวัสดิการ
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนและเปิดกว้าง
- ตัวเลือกการทำงานที่ยืดหยุ่น
- สิทธิ์ลาหยืดหยุ่น (Flexi-leave)
- มีการพิจารณารูปแบบการแบ่งปันงาน
- สวัสดิการพนักงานหลากหลายประเภท
- บำนาญข้าราชการและสวัสดิการอื่นที่เกี่ยวข้องกับการทำงานในราชการพลเรือนสหราชอาณาจักร