LogoFresh Jobs Ahead
Scottish Development International
Scottish Development International
201 – 500 Wafanyakazi
MasokoUsafirishajiUshauri
Scottish Development International husaidia biashara kutambua na kufuatilia fursa nchini Scotland, kwa kuzingatia uwekezaji unaoingia na uwekezaji wa moja kwa moja wa kigeni. Shirika hili huunganisha kampuni na rasilimali, mitandao na usaidizi wa ndani unaofaa, na limewezesha zaidi ya uwekezaji 5,135 unaoingia. Kazi yake ni muhimu hasa kwa kampuni za teknolojia na fintech zinazofikiria kuanzisha uwepo nchini Scotland, huku pia ikiangazia mfumo wa ubunifu wa nchi hiyo na faida za gharama za uendeshaji.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Afisa Mkuu wa Uendeshaji, Social Security Scotland

Ongoza wafanyakazi 3,000 wa shughuli za Social Security Scotland na usimamie utoaji wa manufaa unaotegemewa na unaozingatia watu kote Scotland.

GBUfalme wa Muungano
£ 114,714 – £ 124,172 / mwaka
MsetoMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMkurugenzi Mkuu wa Uendeshaji

Maelezo

  • Tekeleza mkakati wa shirika na uhakikishe manufaa yanatolewa kwa ufanisi, kwa matokeo mazuri na kwa kuzingatia mahitaji.
  • Ongoza utoaji wa huduma kwa wateja na kudumisha matokeo ya huduma yanayotegemewa na yanayozingatia watu.
  • Mshauri Afisa Mkuu Mtendaji kuhusu utendaji wa shughuli, uwezo wa shirika, uendelevu wa kifedha, ustahimilivu na vipaumbele vya kimkakati.
  • Tumia data, maarifa na taarifa za usimamizi kuboresha utendaji.
  • Jenga utamaduni wa uboreshaji endelevu na maamuzi yanayotegemea ushahidi.
  • Kuza uwezo wa shirika na kujenga wafanyakazi jumuishi, wanaojihusisha na wenye utendaji wa juu.
  • Simamia mipango na utendaji wa kifedha, na uhakikishe usimamizi unaowajibika wa rasilimali za umma.
  • Kama mshiriki wa Timu ya Utendaji, saidia kuunda mkakati wa shirika, mabadiliko na vipaumbele vya mawaziri.
  • Jenga mahusiano yenye ufanisi na Mawaziri, viongozi wakuu na washirika wa nje.
  • Toa ushauri wa kimkakati, uhakikisho na ripoti za utendaji.
  • Saidia utawala bora na usimamizi wa hatari.
  • Tetea uboreshaji wa huduma, ustahimilivu wa shughuli na matumizi ya mifumo na mbinu mpya za kazi.
  • Ongoza takriban wafanyakazi 3,000 wa shughuli kote Scotland.

Mahitaji

  • Uwe na uzoefu uliothibitishwa wa kuongoza utoaji wa shughuli kwa kiwango kikubwa, ukiwajibika kwa utendaji na matokeo ya huduma.
  • Uwe umefanikiwa kuongoza mabadiliko ya shirika na uboreshaji endelevu katika mashirika changamano.
  • Uwe na uzoefu mkubwa katika ngazi ya Bodi na Utendaji katika uongozi wa kimkakati, utawala bora na uhakikisho katika mazingira yanayochunguzwa kwa makini.
  • Uwe na rekodi imara ya kuongoza wafanyakazi wengi waliotawanyika kijiografia na kujenga utamaduni jumuishi wenye utendaji wa juu.
  • Uwe na uzoefu wa kuongoza katika mabadiliko changamano, ustahimilivu, uamuzi mzuri na uelewa wa huduma zinazozingatia watu walio katika mazingira magumu.
  • Uonyeshe mienendo ya Kiwango cha 6 katika Uongozi, Kusimamia Huduma Bora, Kuona Picha Kubwa, Kuwasiliana na Kushawishi, na Kutekeleza kwa Kasi.
  • Wasilisha wasifu (CV) na taarifa ya kuunga mkono isiyozidi maneno 1,000.
  • Kamilisha kwa mafanikio ukaguzi wa BPSS.
  • Uwe na kibali cha National Security Vetting katika kiwango cha Security Check (SC).
  • Kwa kawaida uwe umeishi UK kwa miaka mitano kabla ya kuomba ukaguzi wa SC.
  • Uweze kufanya kazi kwa ratiba yoyote ya kazi iliyokubaliwa, kulingana na mahitaji ya biashara.

Manufaa

  • Mazingira ya kazi yanayounga mkono na jumuishi.
  • Chaguo za kufanya kazi kwa urahisi.
  • Likizo ya flexi.
  • Mipango ya kugawana kazi inaweza kuzingatiwa.
  • Faida nyingi za wafanyakazi.
  • Pensheni ya Civil Service na manufaa mengine yanayohusiana na ajira katika UK Civil Service.