Scottish Development International aitab ettevõtetel tuvastada ja kasutada Šotimaal avanevaid võimalusi, keskendudes riiki suunatud investeeringutele ja välismaistele otseinvesteeringutele. Organisatsioon ühendab ettevõtteid asjakohaste ressursside, võrgustike ja kohaliku toega ning on kaasa aidanud enam kui 5135 riiki suunatud investeeringu elluviimisele. Selle töö on eriti oluline tehnoloogia- ja fintech-ettevõtetele, kes kaaluvad Šotimaal tegutsemist, ning see tõstab esile ka riigi innovatsiooniökosüsteemi ja tegutsemisega seotud kulueeliseid.
Operatsioonide juht, Social Security Scotland
Juhi Social Security Scotlandi 3000-liikmelist operatiivtöötajate meeskonda. Vastuta Šotimaa ülekantud hüvitiste usaldusväärse ja inimesekeskse pakkumise eest.
Ühendkuningriik114 714 £ – 124 172 £ / aasta
HübriidtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseTegevjuhtKirjeldus
- Vii organisatsiooni strateegiat ellu ja taga, et hüvitisi pakutakse tõhusalt ning nõuete kohaselt.
- Juhi klienditeenuste osutamist ja taga usaldusväärsed, inimesekesksed teenusetulemused.
- Nõusta tegevjuhti operatiivtulemuste, organisatsiooni suutlikkuse, finantsilise jätkusuutlikkuse, vastupanuvõime ja strateegiliste prioriteetide küsimustes.
- Kasuta tulemuslikkuse parandamiseks andmeid, analüüse ja juhtimisteavet.
- Kujunda pideva parendamise ja tõenduspõhise otsustamise tava.
- Arenda organisatsiooni suutlikkust ning kujunda kaasav, pühendunud ja tulemuslik töötajaskond.
- Jälgi finantsplaneerimist ja majandustulemusi ning taga avalike vahendite vastutustundlik kasutamine.
- Osale juhtkonna liikmena organisatsiooni strateegia, ümberkujundamise ja ministrite prioriteetide kujundamises.
- Loo tulemuslikud suhted ministrite, tippjuhtide ja väliste partneritega.
- Anna strateegilist nõu ja kindlust ning koosta tulemusaruandeid.
- Toeta head juhtimistava ja riskijuhtimist.
- Edenda teenuste ajakohastamist, operatiivset vastupanuvõimet ning uute süsteemide ja tööviiside kasutuselevõttu.
- Juhi ligikaudu 3000 operatiivtöötajat kogu Šotimaal.
Nõuded
- Tõendatud kogemus suuremahulise operatiivtegevuse juhtimisel ning vastutus tulemuslikkuse ja teenusetulemuste eest.
- Tõestatud edu organisatsiooni ümberkujundamise ja pideva parendamise juhtimisel keerukates organisatsioonides.
- Laialdane juhatuse ja tippjuhtkonna tasandi kogemus strateegilise juhtimise, valitsemise ja tegevuse tagamise alal tugeva järelevalvega keskkondades.
- Tugev kogemus suurte, geograafiliselt hajutatud töötajaskondade juhtimisel ning kaasava ja tulemusliku töökultuuri kujundamisel.
- Kogemus keerukate muutuste juhtimisel, vastupanuvõime, hea otsustusvõime ja arusaam inimesekesksetest teenustest haavatavas olukorras inimestele.
- 6. taseme käitumisoskused järgmistes valdkondades: juhtimine, kvaliteetse teenuse korraldamine, suure pildi nägemine, suhtlemine ja mõjutamine ning kiire tulemuslik tegutsemine.
- Esita CV ja kuni 1000-sõnaline toetav avaldus.
- Läbi edukalt BPSS-kontrollid.
- Omada riikliku julgeolekukontrolli Security Check (SC) taseme luba.
- Enne SC-kontrolli taotlemist peab tavapäraselt olema viis aastat Ühendkuningriigis elanud.
- Suuta töötada kõigi kokkulepitud töökorralduste alusel vastavalt töö vajadustele.
Hüved
- Toetav ja kaasav töökeskkond.
- Paindlikud töövõimalused.
- Paindlik vaba aeg.
- Töö jagamise võimalusi kaalutakse.
- Lai valik töötajate hüvesid.
- Avaliku teenistuse pension ja muud Ühendkuningriigi avalikus teenistuses töötamisega seotud hüved.