
The Access Group desarrolla software de gestión empresarial basado en la nube para organizaciones de sectores como la consultoría, la atención sanitaria y la hostelería. Su cartera modular de soluciones SaaS abarca finanzas y contabilidad, recursos humanos y nóminas, aprendizaje y cumplimiento normativo, CRM, ERP, pagos y servicios informáticos gestionados, lo que permite a las empresas seleccionar las herramientas que mejor se adaptan a sus necesidades operativas. La empresa combina tecnología especializada por sector con servicios profesionales, atención al cliente y recursos de éxito del cliente para ayudar a sus clientes a gestionar las operaciones diarias, cumplir las obligaciones normativas y conectar funciones empresariales clave.
Especialista remoto de cuentas por cobrar
Gestiona cuentas vencidas, conciliaciones de pagos e informes de cobros para The Access Group, proveedor global de software de gestión empresarial.
Descripción
- Supervisa y cobra cuentas vencidas para reducir las cuentas por cobrar atrasadas
- Contacta con clientes por teléfono, correo electrónico y carta para asegurar el pago, resolver disputas y dar seguimiento a los planes de pago
- Registra los pagos recibidos en las cuentas correctas e investiga las discrepancias
- Revisa los informes de antigüedad para detectar cuentas vencidas y priorizar los cobros
- Colabora con los equipos de ventas y facturación corporativa para resolver problemas y disputas de facturación de clientes
- Concilia cada mes el informe de antigüedad de cuentas por cobrar con el libro mayor
- Prepara informes semanales y mensuales sobre la actividad de cobros, las previsiones y las cuentas morosas para la dirección
Requisitos
- Aporta entre 2 y 4 años de experiencia en cobros, cuentas por cobrar o un puesto corporativo relacionado
- Comprende las prácticas de cobro, las condiciones de crédito y las consideraciones legales relacionadas con la recuperación de deudas
- Utiliza aplicaciones de Microsoft Office, como Excel, Word y Outlook
- Tiene experiencia con software de cobros o plataformas ERP, como SAP, Oracle u otros sistemas financieros
- Está autorizado para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio del empleador
- Se prefiere una licenciatura en contabilidad, finanzas, administración de empresas o una disciplina relacionada
- La formación y la experiencia pertinentes pueden considerarse en conjunto
Beneficios
- 22 días de permiso retribuido
- 11 días festivos remunerados de la empresa
- Cobertura médica, dental y oftalmológica
- Aportación equivalente de la empresa del 5 % a un plan 401(k)
- Modalidad de trabajo híbrida en oficina
- Apoyo para el desarrollo y la promoción profesional del personal
- Oportunidades para acelerar el crecimiento profesional
- Una selección de prestaciones adicionales