TD
TD
TD to duży północnoamerykański bank obsługujący osoby prywatne, firmy i klientów instytucjonalnych w obszarach bankowości osobistej i biznesowej, ubezpieczeń, zarządzania majątkiem oraz usług maklerskich. Szeroki model działalności banku zapewnia możliwości kariery w sektorze bankowym i finansowym, obejmujące różne regiony oraz obszary specjalizacji. TD kładzie również nacisk na zrównoważony rozwój, różnorodność, równość, inkluzywność i wpływ na społeczności, kształtując kulturę pracy opartą na trosce, szacunku i rozwoju pracowników.

Analityk ryzyka przestępczości finansowej i sankcji

Wsparcie w zakresie kontroli sankcyjnych, dochodzeń i zgodności z przepisami w TD Bank. Analiza ryzyka, wzmacnianie kontroli oraz doradztwo dla partnerów ds. ryzyka przestępczości finansowej.

Opis

  • Wspierać korporacyjne programy zarządzania ryzykiem sankcyjnym poprzez analizy, badania i oceny
  • Oceniać informacje o klientach i transakcjach podwyższonego ryzyka pod kątem ekspozycji na sankcje, zakazanych powiązań i osób wskazanych na listach
  • Doradzać zespołom ds. zarządzania ryzykiem przestępczości finansowej w zakresie kontroli, eskalacji i interpretacji przepisów
  • Weryfikować alerty sankcyjne, przeprowadzać należytą staranność i dokumentować decyzje
  • Rozwiązywać problemy związane z przestrzeganiem sankcji i eskalować je zgodnie z wymogami regulacyjnymi
  • Stosować polityki i procedury sankcyjne oraz wskazywać możliwości usprawnienia procesów
  • Podejmować decyzje operacyjne dotyczące procesów sankcyjnych i ich przepustowości
  • Pomagać w nadzorze nad sankcjami, doradztwie, raportowaniu i kontrolach
  • Koordynować z partnerami biznesowymi wnioski dotyczące przestrzegania sankcji
  • Przygotowywać podsumowania, komunikaty, raporty i prezentacje dla kierownictwa, organów regulacyjnych i interesariuszy
  • Proponować odpowiedzi na zapytania dotyczące korporacyjnego programu sankcyjnego i eskalować wrażliwe sprawy
  • Analizować dane o skuteczności programu sankcyjnego i monitorować nowe trendy regulacyjne
  • Wskazywać sprawy wymagające dalszej weryfikacji i koordynować ich rozwiązanie
  • Monitorować i raportować inicjatywy oraz programy związane z przestrzeganiem sankcji
  • Ustalać priorytety pracy, aby realizować cele dotyczące poziomu obsługi
  • Współpracować z partnerami ds. zarządzania ryzykiem przestępczości finansowej i zgodności, aby konsekwentnie stosować kontrole
  • Wspierać dzielenie się wiedzą, szkolenia międzyzespołowe, rozwój zawodowy i działania zespołowe

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe, co najmniej licencjackie
  • Co najmniej trzy lata odpowiedniego doświadczenia
  • Doświadczenie w prowadzeniu dochodzeń dotyczących sankcji
  • Wysokie umiejętności dochodzeniowe
  • Znajomość wymogów OFAC
  • Zaawansowana znajomość przepisów sankcyjnych i systemów kontroli oraz ich powiązań z przeciwdziałaniem praniu pieniędzy, zwalczaniem przekupstwa i korupcji oraz zarządzaniem ryzykiem przestępczości finansowej
  • Znajomość produktów i usług TD
  • Umiejętność interpretowania i stosowania polityk oraz procedur sankcyjnych
  • Umiejętność oceny informacji o klientach i transakcjach podwyższonego ryzyka
  • Umiejętność podejmowania trafnych decyzji w niejednoznacznych sytuacjach, w tym diagnozowania i rozwiązywania problemów ze zgodnością sankcyjną
  • Umiejętność analizowania danych, wyciągania wniosków i dostrzegania pojawiających się trendów regulacyjnych dotyczących sankcji
  • Umiejętność ochrony informacji poufnych i eskalowania spraw wysokiego ryzyka
  • Umiejętność obsługi standardowego sprzętu biurowego i wykonywania długotrwałej pracy siedzącej
  • Umiejętność czytania, pisania i rozumienia instrukcji
  • Podstawowe umiejętności arytmetyczne

Benefity

  • Wynagrodzenie podstawowe i premie motywacyjne, które mogą obejmować świadczenia pieniężne i/lub akcje
  • Świadczenia związane ze zdrowiem i dobrym samopoczuciem
  • Plany oszczędnościowe i emerytalne
  • Płatny czas wolny, w tym urlop, elastyczne dni wolne i dni świąteczne
  • Produkty bankowe i zniżki
  • Możliwości rozwoju kariery
  • Programy nagród i uznania
  • Regularne rozmowy o karierze, rozwoju i wynikach pracy
  • Dostęp do internetowej platformy edukacyjnej
  • Programy mentorskie
  • Szkolenia i wdrożenie
  • Możliwości okazjonalnych podróży krajowych