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Patrocinador de visa H1BAtención sanitariaLegalMarketing

EY es una firma global de servicios profesionales que ofrece experiencia en auditoría, fiscalidad, consultoría y asesoramiento. Sus equipos ayudan a las organizaciones a abordar desafíos empresariales complejos, fortalecer la confianza en la información financiera y los mercados, y utilizar datos y tecnología para impulsar la transformación.

La firma presta servicios que incluyen asesoramiento en finanzas corporativas, estrategia de transacciones y consultoría tecnológica. EY trabaja con clientes de sectores como la atención sanitaria, los servicios jurídicos, el marketing, la energía, las finanzas y la administración pública, con la sostenibilidad y la innovación como elementos presentes en muchas de sus soluciones.

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Empleos de la empresa

Consultor de talento de EY

Asesora a líderes de EY en planificación de la plantilla, gestión del talento y cambio organizativo. Colabora con equipos globales para aplicar análisis de datos y ofrecer soluciones estratégicas para las personas.

PLPoloniaHíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésConsultor

Descripción

  • Colabora con responsables globales de talento de líneas de servicio y partes interesadas del negocio en iniciativas de talento
  • Asesora sobre planificación de la plantilla, retención, desarrollo de capacidades, crecimiento organizativo y transformación
  • Analiza datos de la plantilla para identificar tendencias, riesgos y oportunidades
  • Evalúa los retos relacionados con el talento y recomienda respuestas prácticas
  • Apoya los procesos de gestión del talento, incluidos la contratación, el desarrollo y la planificación de la plantilla
  • Colabora con los equipos de relaciones laborales, compensación total y otras áreas de talento
  • Establece relaciones con equipos regionales de talento y comparte prácticas eficaces
  • Contribuye a proyectos de talento, iniciativas de transformación y programas de cambio
  • Prepara informes, presentaciones y actualizaciones para los líderes
  • Asesora en asuntos de talento y apoya iniciativas de diversidad, inclusión y bienestar
  • Trabaja con equipos en distintas zonas horarias y viaja ocasionalmente

Requisitos

  • Experiencia considerable en gestión del talento, asesoría de RR. HH. a empresas, consultoría de talento o una función estratégica relacionada con las personas
  • Sólido conocimiento de los procesos de talento, la planificación de la plantilla, el desarrollo del talento y las relaciones laborales
  • Criterio empresarial y comercial sólido
  • Habilidad para relacionarse con las partes interesadas, influir, plantear desafíos y asesorar a altos directivos
  • Sólidas habilidades de consultoría y resolución de problemas
  • Experiencia aplicando datos y análisis de la plantilla
  • Excelente nivel de inglés oral y escrito
  • Experiencia en entornos globales, matriciales y multiculturales
  • Grado universitario o experiencia profesional equivalente
  • Sólidas habilidades de gestión de proyectos y del cambio
  • Capacidad para trabajar con equipos de distintas regiones y geografías
  • Sólidas habilidades de organización y priorización
  • Capacidad para desenvolverse ante la ambigüedad y trabajar en un entorno dinámico
  • Compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión
  • Experiencia liderando iniciativas de cambio e impulsando la adopción de nuevos programas y procesos

Beneficios

  • Aprendizaje y desarrollo continuos
  • Herramientas y flexibilidad para realizar una contribución significativa
  • Orientación, capacitación y apoyo de líderes para desarrollar la confianza
  • Un entorno de trabajo diverso e inclusivo
  • Oportunidad de colaborar con equipos globales de EY en proyectos interesantes
  • Acceso a aprendizaje, habilidades y conocimientos de la red global de EY

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