EY
EY

EY er en global virksomhed inden for professionelle tjenester, der tilbyder ekspertise inden for revision, skat, rådgivning og konsulentydelser. Virksomhedens teams hjælper organisationer med at håndtere komplekse forretningsudfordringer, styrke tilliden til finansiel rapportering og finansielle markeder samt bruge data og teknologi til at understøtte transformation.

Virksomheden tilbyder blandt andet rådgivning inden for virksomhedsfinansiering, transaktionsstrategi og teknologikonsulentydelser. EY arbejder med kunder inden for områder som sundhedsvæsen, juridiske tjenester, markedsføring, energi, finans og den offentlige sektor, hvor bæredygtighed og innovation præger mange af løsningerne.

EY-talentkonsulent

Rådgiv EY's ledere om arbejdsstyrkeplanlægning, talentledelse og organisatoriske forandringer. Samarbejd med globale teams om analyser og strategiske løsninger inden for medarbejderområdet.

Beskrivelse

  • Samarbejd med globale talentledere for forretningsområder og interessenter om talentinitiativer
  • Rådgiv om arbejdsstyrkeplanlægning, fastholdelse, kompetenceopbygning, vækst og omstilling af organisationen
  • Analysér arbejdsstyrkedata for at identificere tendenser, risici og muligheder
  • Vurdér talentudfordringer, og anbefal praktiske løsninger
  • Understøt talentprocesser, herunder rekruttering, udvikling og arbejdsstyrkeplanlægning
  • Arbejd sammen med teams inden for medarbejderrelationer, samlet lønpakke og andre talentområder
  • Opbyg relationer til regionale talentteams, og del effektive metoder
  • Bidrag til talentprojekter, omstillingsinitiativer og forandringsprogrammer
  • Udarbejd rapporter, præsentationer og opdateringer til ledere
  • Rådgiv om talentforhold, og understøt initiativer inden for mangfoldighed, inklusion og trivsel
  • Arbejd på tværs af tidszoner, og rejs lejlighedsvis

Krav

  • Betydelig erfaring med talentledelse, HR-partnerskab med forretningen, talentkonsulentarbejde eller en beslægtet strategisk medarbejderrolle
  • Solid forståelse af talentprocesser, arbejdsstyrkeplanlægning, talentudvikling og medarbejderrelationer
  • God forretningsmæssig og kommerciel dømmekraft
  • Dygtig til at engagere interessenter, påvirke, udfordre og rådgive ledende forretningsledere
  • Stærke konsulent- og problemløsningsevner
  • Erfaring med at anvende arbejdsstyrkedata og analyser
  • Fremragende mundtlige og skriftlige engelskkundskaber
  • Erfaring fra globale, matrixorganiserede og multikulturelle miljøer
  • Bachelorgrad eller tilsvarende erhvervserfaring
  • Stærke kompetencer inden for projekt- og forandringsledelse
  • Evne til at samarbejde med teams på tværs af regioner og geografiske områder
  • Stærke evner inden for organisering og prioritering
  • Evne til at håndtere uklarhed og trives i et miljø med højt tempo
  • Engagement i mangfoldighed, lighed og inklusion
  • Erfaring med at lede forandringsindsatser og fremme indførelsen af nye programmer og processer

Fordele

  • Løbende læring og udvikling
  • Værktøjer og fleksibilitet til at yde et meningsfuldt bidrag
  • Vejledning, coaching og støtte fra ledere, der styrker selvtilliden
  • En mangfoldig og inkluderende arbejdsplads
  • Mulighed for at samarbejde med globale EY-teams om spændende projekter
  • Adgang til læring, kompetencer og indsigt på tværs af EY's globale netværk

Relaterede job

TD

Risikoanalytiker inden for finansiel kriminalitet, sanktioner

TD

Understøt TD Banks arbejde med sanktionsscreening, undersøgelser og overholdelse af regler. Analysér risici, styrk kontroller, og rådgiv forretningsområder og partnere inden for risikostyring af finansiel kriminalitet.

Åbn
Swan

KYC-ansvarlig for det franske marked

Swan
51 – 200 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumAPIB2BFintech

Led KYC- og KYB-gennemgange for det franske marked, løs komplekse sager, og vejled et compliance-team. Hjælp Swan med at skalere sin integrerede bankvirksomhed inden for regulerede finansielle tjenester.

Åbn