Cambia Health Solutions
Cambia Health Solutions
Cambia Health Solutions er en ideell helseorganisasjon med base i Portland i Oregon, med fokus på å gjøre helsetjenestene mer brukersentrerte. Som morselskap for Regence-familien av helseforsikringsordninger driver organisasjonen virksomheter innen helseforsikring og helsetjenester, samtidig som den investerer i helseinnovasjon, blant annet digitale verktøy og tjenester som skal forbedre hvordan mennesker får tilgang til og opplever helsetjenester.

Kundeserviceambassadør – Partners in Care (fjernarbeid, USA)

Løs komplekse spørsmål fra medlemmer, behandlere og om erstatningskrav som kundeserviceambassadør hos Cambia Health Solutions. Veiled serviceteam og bruk trendanalyse for å styrke medlemsstøtten.

Beskrivelse

  • Være fagekspert for avdelingen Partners in Care
  • Veilede og støtte kundeservicemedarbeidere
  • Løse komplekse og eskalerte samtaler, erstatningskrav og henvendelser fra medlemmer, behandlere, arbeidsgivergrupper og helsepersonell
  • Undersøke erstatningskrav, feil i ytelsesadministrasjonen, klager og korrespondanseproblemer i tråd med selskapets retningslinjer og regelverk
  • Forklare ytelser, kvalifisering, prosedyrer for erstatningskrav, forhåndsgodkjenninger og prosesser for klager og anker
  • Gi veiledning gjennom individuell oppfølging, hjelpetelefon, opplæring og onboarding
  • Samarbeide med team innen medisin, juridiske spørsmål, behandlerrelasjoner, erstatningskrav og apotektjenester
  • Gjennomgå data og trender for å avdekke tilbakevendende problemer
  • Levere løpende opplæring og anbefalinger til kundeserviceledelsen
  • Bekrefte at løsningene følger selskapets retningslinjer og regulatoriske krav
  • Rådgive om selskapets retningslinjer, produkter, prosesser og koordinering av ytelser

Krav

  • Videregående skole eller GED
  • Minst tre års gradvis mer ansvarsfull erfaring med medlemsservice
  • Tilsvarende utdanning og relevant teknisk arbeidserfaring kan vurderes
  • Evne til å rapportere om og analysere trender, utvikle handlingsplaner og vurdere resultater
  • Evne til å vurdere medlemsbehov nøyaktig, skape god kontakt, identifisere feil og fastsette korrigerende tiltak
  • Pålitelig og medlems- og behandlerorientert arbeidsmåte med konsekvent overholdelse av avdelingens prestasjonsstandarder
  • Erfaring med AI-verktøy og -teknologier er sterkt ønsket
  • Det kreves et hjemmekontor med kablet internett; satellitt- og mobilforbindelser godtas ikke, med minimumshastigheter på 5 Mbps opplasting og 10 Mbps nedlasting
  • Personlig mobilenhet for oppsett av flerfaktorautentisering
  • Godkjent bakgrunnssjekk

Fordeler

  • Målbonus på 5 %
  • Helse-, tann- og synsforsikring for ansatte og kvalifiserte familiemedlemmer, inkludert dekning av psykisk helse
  • Årlig arbeidsgiverbidrag til en helsesparekonto
  • Betalt fri som varierer etter rolle og ansiennitet
  • 10 helligdager betalt av selskapet
  • Pensjonsordning med arbeidsgivermatching av ansattes 401(k)-innbetalinger
  • Mulig skjønnsmessig pensjonsbidrag knyttet til selskapets resultater, uten opptjeningsperiode
  • Opptil 12 ukers betalt foreldrepermisjon, avhengig av kvalifisering
  • Velværeprogrammer som anerkjenner deltakelse
  • Fond for medarbeiderstøtte
  • Fordeler for pendling og parkering
  • Fleksible muligheter for å jobbe hjemmefra
  • Ressursgrupper for ansatte
  • Mulighet til å delta i samfunnsarbeid støttet av Cambia
  • Påkrevd kablet internettforbindelse og minimumshastigheter for fjernarbeid
  • Tilgang til personlig mobilenhet for flerfaktorautentisering