Zipdev
Zipdev
51 – 200 Medewerkers
AdviesLogistiekMarketing
Zipdev helpt bedrijven bij het opbouwen van remote teams door hen in contact te brengen met professionals in heel Latijns-Amerika. De wervingsdienst ondersteunt functies op het gebied van onder meer softwareontwikkeling, projectmanagement en design en begeleidt werkgevers vanaf het bepalen van hun behoeften tot en met de selectie van kandidaten en de onboarding. Daarnaast verzorgt Zipdev de salarisadministratie en aanverwante HR-administratie, zodat organisaties hun teams over compatibele tijdzones heen kunnen uitbreiden met een flexibele aanpak van werving.

Vertegenwoordiger buitendienst, San Diego

Bouw Zipdevs activiteiten op het gebied van personeelsbemiddeling, recruitment en salarisadministratie in San Diego uit. Leg lokale contacten, ontwikkel een verkooppijplijn en win nieuwe B2B-klanten.

Beschrijving

  • Ontwikkel en voer een lokale strategie voor bedrijfsontwikkeling uit om Zipdev in heel San Diego County uit te breiden.
  • Zoek bedrijven die passen bij Zipdevs ideale klantprofielen en benader ze actief.
  • Bouw relaties op met oprichters, CEO's, bedrijfseigenaren, HR-directeuren, hoofden personeelszaken en andere beslissers over aannemen.
  • Breng de uitdagingen van klanten op het gebied van personeelswerving in kaart en stem gesprekken af op hun zakelijke behoeften.
  • Bouw samenwerkingsverbanden voor aanbevelingen op met lokale bedrijvenorganisaties, beroepsgroepen en strategische partners.
  • Vind verkoopkansen via koude acquisitie, uitgaande e-mail, LinkedIn, aanbevelingen en andere prospectiekanalen.
  • Bezoek bedrijven persoonlijk, lever informatie af bij kantoren en werf lokaal klanten.
  • Neem deel aan netwerkevenementen, conferenties, branchebijeenkomsten en evenementen in de gemeenschap.
  • Houd een sterke pijplijn met gekwalificeerde verkoopkansen bij.
  • Leid kennismakingsgesprekken en introduceer Zipdevs nearshore-personeelsdiensten, directe werving en salarisadministratie.
  • Stel voorstellen op, behandel bezwaren, onderhandel over voorwaarden en win nieuwe klanten.
  • Haal je persoonlijke verkoopquota en omzetdoelen of overtreff deze.
  • Draag nieuwe klanten over aan de recruitment- en klantensuccesteams.
  • Ontdek aanvullende personeelsbehoeften, aanbevelingen, vervolgopdrachten en groeikansen.
  • Houd gegevens van prospects, verkoopactiviteiten, kansen en opvolgtaken actueel in HubSpot.
  • Neem deel aan pijplijnbesprekingen, verkoopoverleg en coachingsessies.
  • Volg activiteitsdoelen, gekwalificeerde kansen, ondertekende overeenkomsten en omzetdoelen.

Vereisten

  • Minimaal drie jaar ervaring in B2B-verkoop, bij voorkeur in buitendienst of bedrijfsontwikkeling.
  • Aantoonbaar succesvol in het behalen of overtreffen van persoonlijke verkoopquota.
  • Ervaring met de verkoop van personeelsdiensten, recruitment of oplossingen voor personeelsbeheer is een groot voordeel.
  • Ruime ervaring met verkopen aan oprichters, medeoprichters, CEO's, bedrijfseigenaren, HR-directeuren, hoofden personeelszaken en andere senior beslissers is gewenst.
  • Inzicht in personeelsbeslissingen van bedrijven, waaronder recruitment, personeelstekorten, arbeidskosten en personeelsplanning.
  • Ervaring met het vinden van prospects, genereren van leads, beheren van een pijplijn en binnenhalen van nieuwe klanten.
  • Bereidheid tot koude acquisitie, bedrijfsbezoeken, deelname aan netwerkevenementen en het vanaf nul opbouwen van kansen.
  • Ervaring met verkoop van HR-diensten, salarisadministratie, SaaS, technologie, professionele diensten of andere B2B-oplossingen is een pluspunt.
  • Sterke adviserende verkoopvaardigheden.
  • Zelfstandig, georganiseerd, competitief en verantwoordelijk.
  • In staat een gestructureerd verkoopproces te volgen en activiteits- en omzetdoelen te behalen.
  • Ervaring met een CRM-systeem zoals HubSpot of Salesforce.
  • Sterke communicatie-, presentatie- en opvolgvaardigheden.
  • Woonachtig in de regio San Diego en beschikbaar voor regelmatige persoonlijke afspraken, bedrijfsbezoeken en netwerkevenementen.
  • Betrouwbaar vervoer voor lokale bedrijfsontwikkeling.

Voordelen

  • Op afstand werken.
  • 10 werkdagen vakantie per jaar.
  • Vijf nationale feestdagen per jaar.
  • Vijf bedrijfsfeestdagen per jaar: kerstavond, eerste kerstdag, oudejaarsavond, nieuwjaarsdag en Zipdev Day.
  • Ouderschapsverlof.
  • Vergoeding van zorgkosten.
  • Vergoeding voor een actieve levensstijl.
  • Elk kwartaal een vergoeding voor de thuiswerkplek.
  • Aankoopregelingen met inhouding op het salaris.
  • Loyaliteitsbonus.
  • Bonus voor doorlopend leren.
  • Toegang tot trainings- en professionele ontwikkelingsplatforms.

Gerelateerde vacatures

BerryDunn — Assurance, Tax and Consulting

Senior consultant IT voor onafhankelijke toetsing en validatie bij deelstaatsoverheden

BerryDunn — Assurance, Tax and Consulting
501 – 1.000 Medewerkers
GezondheidszorgJuridischVerzekeringen

Leid onafhankelijke toetsing en validatie, kwaliteitsborging en projecttoezicht voor de klanten van BerryDunn bij deelstaatsoverheden in de Verenigde Staten. Adviseer over systeemimplementaties, projectrisico’s, testen en technische vakgebieden.

Openen
CVS Health

Remote nurse consultant voor utilization management

CVS Health

Beoordeel complexe Medicare-wervelkolomcasussen en neem dekkingsbeslissingen voor CVS Health. Stem op bewijs gebaseerde zorg op afstand af met zorgverleners en zorgteams.

Openen