Zipdev
Zipdev
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
بازاریابیلجستیکمشاوره
Zipdev با برقراری ارتباط میان شرکت‌ها و متخصصان سراسر آمریکای لاتین، به کسب‌وکارها کمک می‌کند تیم‌های دورکار بسازند. خدمات استخدامی این شرکت از نقش‌هایی مانند مهندسی نرم‌افزار، مدیریت پروژه و طراحی پشتیبانی می‌کند و کارفرمایان را از تعریف نیازها تا انتخاب نامزدها و فرایند ورود به سازمان راهنمایی می‌کند. Zipdev همچنین امور پرداخت حقوق و مدیریت اداری مرتبط با منابع انسانی را انجام می‌دهد و به سازمان‌ها کمک می‌کند با رویکردی منعطف در استخدام، تیم‌های خود را در مناطق زمانی سازگار گسترش دهند.

نماینده فروش حضوری، سن‌دیگو

با ایجاد ارتباطات محلی، ساختن خط لوله فروش و جذب مشتریان جدید B2B، کسب‌وکار تأمین نیرو، جذب و استخدام و حقوق و دستمزد Zipdev را در سن‌دیگو گسترش دهید.

توضیحات

  • برای گسترش فعالیت Zipdev در شهرستان سن‌دیگو، راهبرد توسعه کسب‌وکار محلی تدوین و اجرا کنید.
  • کسب‌وکارهایی را که با پروفایل مشتریان ایدئال Zipdev همخوانی دارند پیدا کنید و پیگیر جذب آن‌ها شوید.
  • با بنیان‌گذاران، مدیران عامل، صاحبان کسب‌وکار، مدیران منابع انسانی، مدیران امور کارکنان و دیگر تصمیم‌گیرندگان استخدام ارتباط برقرار کنید.
  • چالش‌های استخدام مشتریان را بشناسید و گفت‌وگوها را با نیازهای کسب‌وکارشان متناسب کنید.
  • با سازمان‌های کسب‌وکار محلی، گروه‌های حرفه‌ای و شرکای راهبردی همکاری‌های ارجاع مشتری ایجاد کنید.
  • از طریق تماس‌های سرد، ایمیل‌های برون‌گرا، LinkedIn، معرفی‌ها و دیگر کانال‌های جست‌وجوی مشتری، فرصت‌های فروش پیدا کنید.
  • به‌صورت حضوری به کسب‌وکارها سر بزنید، اطلاعات را به دفاتر برسانید و در سطح محلی ارتباط‌گیری کنید.
  • در رویدادهای شبکه‌سازی، کنفرانس‌ها، گردهمایی‌های صنعتی و رویدادهای اجتماعی شرکت کنید.
  • خط لوله‌ای قوی از فرصت‌های فروش واجد شرایط حفظ کنید.
  • جلسات شناخت نیاز را هدایت کنید و خدمات تأمین نیروی برون‌مرزی نزدیک، استخدام مستقیم و حقوق و دستمزد Zipdev را معرفی کنید.
  • پیشنهادها را آماده کنید، به اعتراض‌ها پاسخ دهید، درباره شرایط مذاکره کنید و کسب‌وکار جدید به دست آورید.
  • سهمیه فروش شخصی و اهداف درآمدی را محقق کنید یا از آن‌ها فراتر بروید.
  • مشتریان جدید را به تیم‌های جذب نیرو و موفقیت مشتری تحویل دهید.
  • نیازهای استخدامی بیشتر، معرفی مشتری، تکرار همکاری و فرصت‌های رشد را شناسایی کنید.
  • اطلاعات مشتریان بالقوه، فعالیت‌های فروش، فرصت‌ها و کارهای پیگیری را در HubSpot به‌روز نگه دارید.
  • در بررسی‌های خط لوله، جلسات فروش و نشست‌های مربی‌گری شرکت کنید.
  • اهداف فعالیت، فرصت‌های واجد شرایط، قراردادهای امضاشده و اهداف درآمدی را پایش کنید.

شرایط لازم

  • دست‌کم سه سال تجربه فروش B2B؛ تجربه فروش حضوری یا توسعه کسب‌وکار ترجیح داده می‌شود.
  • سابقه اثبات‌شده در دستیابی به سهمیه‌های فروش فردی یا فراتر رفتن از آن‌ها.
  • تجربه فروش خدمات تأمین نیرو، جذب و استخدام یا راهکارهای نیروی کار مزیت مهمی است.
  • تجربه گسترده فروش به بنیان‌گذاران، هم‌بنیان‌گذاران، مدیران عامل، صاحبان کسب‌وکار، مدیران منابع انسانی، مدیران امور کارکنان و دیگر تصمیم‌گیرندگان ارشد ترجیح داده می‌شود.
  • درک تصمیم‌های استخدامی کسب‌وکار، از جمله جذب نیرو، کمبود نیروی متخصص، هزینه نیروی کار و برنامه‌ریزی نیروی انسانی.
  • تجربه پیدا کردن مشتریان بالقوه، ایجاد سرنخ فروش، مدیریت خط لوله و نهایی‌کردن کسب‌وکار جدید.
  • آمادگی برای تماس سرد، بازدید از کسب‌وکارها، شرکت در رویدادهای شبکه‌سازی و ایجاد فرصت از پایه.
  • تجربه فروش خدمات منابع انسانی، حقوق و دستمزد، SaaS، فناوری، خدمات حرفه‌ای یا دیگر راهکارهای B2B مزیت محسوب می‌شود.
  • توانایی قوی در فروش مشاوره‌ای.
  • خودراهبر، منظم، رقابت‌جو و مسئولیت‌پذیر.
  • توانایی پیروی از فرایند فروش ساختاریافته و دستیابی به اهداف فعالیت و درآمد.
  • تجربه کار با CRMهایی مانند HubSpot یا Salesforce.
  • مهارت‌های قوی ارتباطی، ارائه و پیگیری.
  • ساکن منطقه سن‌دیگو و در دسترس برای جلسات حضوری منظم، بازدید از کسب‌وکارها و رویدادهای شبکه‌سازی باشید.
  • برای توسعه کسب‌وکار محلی، وسیله رفت‌وآمد قابل‌اعتماد داشته باشید.

مزایا

  • امکان کار از راه دور.
  • ۱۰ روز کاری مرخصی در سال.
  • پنج تعطیلی رسمی در سال.
  • پنج تعطیلی شرکت در سال: شب کریسمس، روز کریسمس، شب سال نو، روز سال نو و Zipdev Day.
  • مرخصی والدین.
  • بازپرداخت هزینه‌های مراقبت سلامت.
  • بازپرداخت هزینه‌های سبک زندگی فعال.
  • بازپرداخت هزینه‌های دفتر خانگی در هر فصل.
  • طرح‌های خرید با کسر از حقوق.
  • پاداش ماندگاری بلندمدت.
  • پاداش یادگیری مستمر.
  • دسترسی به پلتفرم‌های آموزش و توسعه حرفه‌ای.

فرصت‌های شغلی مرتبط

Alan

مدیر فروش مؤسس، عربستان سعودی

Alan

کسب‌وکار بیمه سلامت Alan را در عربستان سعودی راه‌اندازی کنید و مسئولیت فروش B2B را از نخستین تماس تا نهایی‌شدن قرارداد بر عهده بگیرید. به ایجاد حضور تجاری محلی شرکت کمک کنید و شکل‌دهی به کارکرد فروش آن را بر عهده داشته باشید.

باز کردن
BD

مدیر فروش بی‌تو‌بی BD، مراقبت فراتر از بیمارستان

BD

رشد فروش بی‌تو‌بی BD را در بازار مراقبت‌های خارج از بیمارستان فرانسه رهبری کنید. تیم‌های فروش، همکاری‌های راهبردی و گسترش تجاری را مدیریت کنید.

باز کردن
CrowdStrike

مدیر فروش منطقه‌ای حوزه سلامت، ساحل غربی

CrowdStrike

مسئولیت حساب‌های راهبردی سازمان‌های حوزه سلامت در سراسر ساحل غربی را بر عهده بگیرید و پلتفرم امنیت سایبری بومی هوش مصنوعی CrowdStrike را به مشتریان سازمانی بفروشید. با مدیران ارشد رابطه بسازید، با شرکای کانال همکاری کنید و درآمد منطقه‌ای را افزایش دهید.

باز کردن
MSD

کارشناس فروش انکولوژی — کائوسیونگ

MSD

با فروش دارویی در کائوسیونگ از مراقبت‌های انکولوژی و سرطان‌های زنان، سر و گردن پشتیبانی کنید. با متخصصان حوزه سلامت رابطه بسازید و آن‌ها را به استفاده از محصولات ترغیب کنید.

باز کردن
Alan

سرپرست ارشد فروش سازمانی، فرانسه

Alan

رهبری تیم فروش سازمانی و راهبرد جذب مشتری آلن در فرانسه را بر عهده بگیرید و کسب‌وکار بیمه با تمرکز بر پیشگیری را توسعه دهید. به مدیران حساب کاربری راهنمایی دهید و قراردادهای پیچیده بیمه سلامت را با شرکت‌های دارای ۳۰۰۰ نفر یا بیشتر کارمند نهایی کنید.

باز کردن
WEX

مهندس توسعه نرم‌افزار I، WEX Mobility (دورکاری در هند)

WEX

نرم‌افزار WEX Mobility را برای پرداخت سوخت، پلتفرم‌های ناوگان و برنامه‌های کاربردی رانندگان بسازید و آزمایش کنید. با Java، Python، TypeScript و سامانه‌های کلاد نیتیو کار کنید.

باز کردن
GSK

مدیر استودیوی محتوا

GSK

رهبری و توسعه استودیوی محتوای زیست‌دارویی داخلی GSK را بر عهده بگیرید و هدایت تیم‌های خلاق چندتخصصی و راهبرد طراحی را انجام دهید. بر مشارکت با مشتریان، بودجه‌ها، تأمین‌کنندگان و تحویل محتوا نظارت کنید.

باز کردن
Castorama

مشاور فروش محصولات بهسازی خانه

Castorama

به مشتریان کاستوراما برای انتخاب محصولات بهسازی خانه مشاوره دهید و تجربه‌ای خوشایند در فروشگاه فراهم کنید. بخش را با موجودی کافی و چیدمانی مرتب و آراسته نگه دارید.

باز کردن
IREN

دستیار ارشد مدیر، تحویل مراکز داده

IREN
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
B2Bانرژیهوش مصنوعی

از رهبران تحویل مراکز داده با انرژی تجدیدپذیر در IREN، با پشتیبانی اداری و هماهنگی پروژه‌ها حمایت کنید. تقویم‌ها، سفر، گزارش‌دهی، امور اداری خرید و ارتباطات رهبران را مدیریت کنید.

باز کردن
Mend.io

مدیر موفقیت دیجیتال – مند.آی‌او (ترکیبی، اسرائیل)

Mend.io
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
SaaSامنیت سایبریهوش مصنوعی

برای مشتریان مند.آی‌او مسیرهای خودکار آشنایی اولیه، استفاده، حفظ مشتری و تمدید را بسازید. با استفاده از داده‌های مشتریان و تعامل دیجیتال، نتایج را بهبود دهید و به ارتقای محصول کمک کنید.

باز کردن