LogoFresh Jobs Ahead
Zipdev
Zipdev
51 – 200 Pekerja
LogistikPemasaranPerundingan
Zipdev membantu syarikat membina pasukan jarak jauh dengan menghubungkan mereka kepada golongan profesional di seluruh Amerika Latin. Perkhidmatan pengambilannya menyokong pelbagai jawatan termasuk kejuruteraan perisian, pengurusan projek dan reka bentuk, sambil membimbing majikan daripada menentukan keperluan hingga pemilihan calon dan proses orientasi. Zipdev turut menguruskan penggajian serta pentadbiran sumber manusia yang berkaitan, membantu organisasi mengembangkan pasukan merentasi zon waktu yang serasi melalui pendekatan pengambilan yang fleksibel.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Wakil Jualan Lapangan, San Diego

Kembangkan perniagaan pengambilan kakitangan, perekrutan dan penggajian Zipdev di San Diego dengan membina hubungan tempatan, menjana saluran jualan dan mendapatkan pelanggan B2B baharu.

USAmerika SyarikatCACaliforniaHibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisJualanJualan luar

Penerangan

  • Rangka dan laksanakan strategi pembangunan perniagaan tempatan untuk mengembangkan Zipdev di seluruh San Diego County.
  • Cari dan dekati perniagaan yang sepadan dengan profil pelanggan ideal Zipdev.
  • Bina hubungan dengan pengasas, CEO, pemilik perniagaan, pengarah HR, ketua sumber manusia dan pembuat keputusan pengambilan pekerja yang lain.
  • Fahami cabaran pengambilan pekerja pelanggan dan sesuaikan perbincangan dengan keperluan perniagaan mereka.
  • Wujudkan perkongsian rujukan dengan organisasi perniagaan tempatan, kumpulan profesional dan rakan strategik.
  • Cari peluang jualan melalui panggilan dingin, e-mel keluar, LinkedIn, rujukan dan saluran pencarian prospek yang lain.
  • Lawati perniagaan secara bersemuka, singgah ke pejabat dan lakukan pendekatan tempatan.
  • Sertai acara rangkaian, persidangan, pertemuan industri dan acara komuniti.
  • Kekalkan saluran jualan yang kukuh dengan peluang jualan yang layak.
  • Pimpin mesyuarat penerokaan dan perkenalkan perkhidmatan pengambilan kakitangan nearshore, pengambilan terus dan penggajian Zipdev.
  • Sediakan cadangan, tangani bantahan, runding terma dan peroleh perniagaan baharu.
  • Capai atau lampaui kuota jualan individu dan sasaran hasil.
  • Serahkan pelanggan baharu kepada pasukan perekrutan dan kejayaan pelanggan.
  • Kenal pasti keperluan pengambilan pekerja tambahan, rujukan, perniagaan berulang dan peluang pertumbuhan.
  • Pastikan butiran prospek, aktiviti jualan, peluang dan tugasan susulan sentiasa terkini dalam HubSpot.
  • Sertai semakan saluran jualan, mesyuarat jualan dan sesi bimbingan.
  • Pantau sasaran aktiviti, peluang yang layak, perjanjian yang ditandatangani dan sasaran hasil.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman jualan B2B, sebaik-baiknya dalam jualan lapangan atau pembangunan perniagaan.
  • Rekod prestasi yang terbukti dalam mencapai atau melebihi kuota jualan individu.
  • Pengalaman menjual perkhidmatan pengambilan kakitangan, perekrutan atau penyelesaian tenaga kerja merupakan kelebihan besar.
  • Pengalaman luas menjual kepada pengasas, pengasas bersama, CEO, pemilik perniagaan, pengarah HR, ketua sumber manusia dan pembuat keputusan kanan yang lain diutamakan.
  • Memahami keputusan pengambilan pekerja perniagaan, termasuk perekrutan, kekurangan bakat, kos buruh dan perancangan tenaga kerja.
  • Berpengalaman mencari prospek, menjana petunjuk jualan, mengurus saluran jualan dan memperoleh perniagaan baharu.
  • Sanggup membuat panggilan dingin, melawat perniagaan, menghadiri acara rangkaian dan membina peluang dari awal.
  • Pengalaman menjual perkhidmatan HR, penggajian, SaaS, teknologi, perkhidmatan profesional atau penyelesaian B2B lain merupakan kelebihan.
  • Kemahiran jualan konsultatif yang kukuh.
  • Berdikari, teratur, berdaya saing dan bertanggungjawab.
  • Mampu mengikuti proses jualan berstruktur dan mencapai sasaran aktiviti serta hasil.
  • Pengalaman menggunakan CRM seperti HubSpot atau Salesforce.
  • Kemahiran komunikasi, pembentangan dan susulan yang kukuh.
  • Berpangkalan di kawasan San Diego dan boleh menghadiri mesyuarat bersemuka, lawatan perniagaan serta acara rangkaian secara berkala.
  • Mempunyai pengangkutan yang boleh diharap untuk pembangunan perniagaan tempatan.

Faedah

  • Kerja jarak jauh.
  • 10 hari bekerja cuti setahun.
  • Lima cuti umum setahun.
  • Lima cuti syarikat setahun: Malam Krismas, Hari Krismas, Malam Tahun Baharu, Hari Tahun Baharu dan Zipdev Day.
  • Cuti ibu bapa.
  • Bayaran balik perbelanjaan penjagaan kesihatan.
  • Bayaran balik perbelanjaan gaya hidup aktif.
  • Bayaran balik perbelanjaan pejabat rumah setiap suku tahun.
  • Pelan pembelian melalui potongan gaji.
  • Bonus tempoh perkhidmatan.
  • Bonus pembelajaran berterusan.
  • Akses kepada platform latihan dan pembangunan profesional.

Pekerjaan Berkaitan

Commit

Jurutera Sokongan Teknikal — Jarak Jauh di Filipina

Commit
501 – 1,000 Pekerja
Penaja Visa Pekerja MahirKeselamatan siber
PHFilipinaJarak jauhSepenuh masaJuniorIjazah tidak diperlukanBahasa Diperlukan: InggerisJurutera sokongan
AwanDNSLinuxPythonTCP/IPTembok api

Selesaikan masalah rangkaian, infrastruktur dan sistem pinggir yang menyokong penstriman video masa nyata serta beban kerja AI. Bantu memastikan penggunaan awan dan hibrid kekal andal melalui tindak balas insiden, diagnostik dan automasi.

Buka