Zipdev
Zipdev
Zipdev допомагає компаніям створювати віддалені команди, поєднуючи їх із фахівцями з країн Латинської Америки. Сервіс пошуку персоналу охоплює такі напрямки, як розроблення програмного забезпечення, управління проєктами та дизайн, супроводжуючи роботодавців від визначення потреб до відбору кандидатів і їхньої адаптації. Zipdev також займається розрахунком заробітної плати та супутнім кадровим адмініструванням, допомагаючи організаціям розширювати команди у сумісних часових поясах завдяки гнучкому підходу до найму.

Представник із прямих продажів, Сан-Дієго

Розвивайте бізнес Zipdev у сфері підбору персоналу, рекрутингу та нарахування зарплати в Сан-Дієго: налагоджуйте місцеві зв’язки, формуйте воронку продажів і залучайте нових корпоративних клієнтів.

Опис

  • Розробляйте й реалізовуйте місцеву стратегію розвитку бізнесу, щоб розширити присутність Zipdev у всьому окрузі Сан-Дієго.
  • Знаходьте компанії, що відповідають профілю ідеального клієнта Zipdev, і працюйте з ними.
  • Налагоджуйте відносини із засновниками, генеральними директорами, власниками бізнесу, директорами з персоналу, керівниками HR та іншими людьми, які ухвалюють рішення про найм.
  • З’ясовуйте, з якими труднощами під час найму стикаються клієнти, і адаптуйте розмови до потреб їхнього бізнесу.
  • Створюйте партнерства для рекомендацій із місцевими бізнес-організаціями, професійними спільнотами та стратегічними партнерами.
  • Знаходьте можливості для продажів за допомогою холодних дзвінків, вихідних листів, LinkedIn, рекомендацій та інших каналів пошуку клієнтів.
  • Особисто відвідуйте компанії, заходьте до офісів і залучайте клієнтів на місцях.
  • Беріть участь у заходах для налагодження ділових контактів, конференціях, галузевих зустрічах і громадських подіях.
  • Підтримуйте стабільну воронку кваліфікованих можливостей для продажів.
  • Проводьте ознайомчі зустрічі та представляйте послуги Zipdev із підбору персоналу в країнах ближнього зарубіжжя, прямого найму й нарахування зарплати.
  • Готуйте пропозиції, відповідайте на заперечення, узгоджуйте умови та залучайте нових клієнтів.
  • Виконуйте або перевищуйте індивідуальні плани продажів і цільові показники доходу.
  • Передавайте нових клієнтів командам рекрутингу та роботи з клієнтами.
  • Виявляйте додаткові потреби в наймі, можливості для рекомендацій, повторних замовлень і розвитку бізнесу.
  • Оновлюйте в HubSpot дані про потенційних клієнтів, дії з продажів, можливості та завдання для подальшого зв’язку.
  • Беріть участь в оглядах воронки продажів, зустрічах відділу продажів і коучингових сесіях.
  • Відстежуйте цілі щодо активності, кваліфіковані можливості, підписані угоди та цільові показники доходу.

Вимоги

  • Щонайменше три роки досвіду B2B-продажів, бажано у прямих продажах або розвитку бізнесу.
  • Підтверджений досвід виконання або перевищення індивідуальних планів продажів.
  • Досвід продажу послуг із підбору персоналу, рекрутингу або рішень у сфері трудових ресурсів буде вагомою перевагою.
  • Бажаний значний досвід продажів засновникам, співзасновникам, генеральним директорам, власникам бізнесу, директорам з персоналу, керівникам HR та іншим старшим керівникам, які ухвалюють рішення.
  • Розуміння рішень компаній щодо найму, зокрема рекрутингу, нестачі фахівців, витрат на персонал і планування штату.
  • Досвід пошуку потенційних клієнтів, залучення лідів, ведення воронки продажів і укладання нових угод.
  • Готовність телефонувати потенційним клієнтам, відвідувати компанії, брати участь у ділових заходах і самостійно створювати можливості для продажів.
  • Досвід продажу HR-послуг, нарахування зарплати, SaaS, технологій, професійних послуг чи інших B2B-рішень буде перевагою.
  • Розвинені навички консультативних продажів.
  • Самостійність, організованість, націленість на результат і відповідальність за свою роботу.
  • Уміння дотримуватися структурованого процесу продажів і досягати цілей щодо активності та доходу.
  • Досвід роботи з CRM-системами, наприклад HubSpot або Salesforce.
  • Розвинені навички комунікації, презентацій і подальшої роботи з клієнтами.
  • Проживання в районі Сан-Дієго та можливість регулярно проводити особисті зустрічі, відвідувати компанії й брати участь у ділових заходах.
  • Наявність надійного транспорту для розвитку бізнесу на місцевому рівні.

Переваги

  • Віддалена робота.
  • 10 робочих днів відпустки на рік.
  • П’ять національних свят на рік.
  • П’ять корпоративних вихідних на рік: Святвечір, Різдво, переддень Нового року, Новий рік і Zipdev Day.
  • Відпустка для догляду за дитиною.
  • Компенсація витрат на медичне обслуговування.
  • Компенсація витрат на активний спосіб життя.
  • Щоквартальна компенсація витрат на домашній офіс.
  • Програми придбання товарів з утриманням вартості із зарплати.
  • Бонус за стаж роботи.
  • Бонус за безперервне навчання.
  • Доступ до платформ навчання та професійного розвитку.

Схожі вакансії

Peak Support

Фахівець із нарахування зарплати — Філіппіни (віддалено)

Peak Support
1 001 – 5 000 Працівники
КонсалтингЛогістикаМаркетинг

Забезпечуйте точне нарахування зарплати на Філіппінах, обов’язкових внесків і виставлення рахунків для Peak Support. Опрацьовуйте табелі, відповідайте на запитання щодо зарплати та підтримуйте своєчасне перерахування платежів.

Відкрити
OneSource Virtual

Керівник служби розрахунку зарплати Workday | OneSource Virtual

OneSource Virtual

Керуйте командою з розрахунку зарплати в Workday у OneSource Virtual, забезпечуючи точну обробку виплат відповідно до вимог і підтримку клієнтів.

Відкрити
RecruitMyMom

Старший бухгалтер з обліку та звітності

RecruitMyMom

Ведення бухгалтерського обліку, оподаткування, нарахування зарплати та фінансової звітності для клієнтів невеликої бухгалтерської фірми.

Відкрити
Samsung Electronics

Фахівець із бухгалтерського обліку дисплейного напряму — дистанційно, Samsung Electronics

Samsung Electronics

Ведіть проєктний облік програми Chick-fil-A у Samsung Electronics America: WBS, дебіторська й кредиторська заборгованість, звірки. Допомагайте оптимізувати операції за клієнтськими програмами та прямими продажами кінцевим покупцям.

Відкрити
n8n

Старший керівник із внутрішнього впровадження ШІ

n8n

Допомагати n8n розвивати навички роботи зі ШІ всередині компанії, створюючи воркшопи, програми експериментів і матеріали для повторного використання.

Відкрити
BMO U.S.

Фахівець із розмовного ШІ

BMO U.S.

Керуйте ініціативами з IVR природною мовою та іншими рішеннями ШІ для контакт-центру BMO Virtual Connect. Розробляйте ці рішення разом із командами технологій, аналітики, дизайну, ризиків і бізнесу.

Відкрити
Cloudera

Старший менеджер із продажу прикладного ШІ — Велика Британія (дистанційно)

Cloudera

Продаж корпоративних рішень Mistral у сфері ШІ за підтримки Cloudera. Ведення складних угод від пошуку клієнтів і перевірки концепції до переговорів, укладання договорів і розвитку облікових записів клієнтів.

Відкрити
BMO U.S.

Менеджер з операцій ШІ (дистанційно, Канада)

BMO U.S.

Керування й розвиток можливостей ШІ в контактному центрі BMO Virtual Connect. Посада охоплює операційний нагляд, стратегічне планування, звітність, управління ризиками та покращення клієнтського досвіду.

Відкрити
Takeaway.com

Глобальний директор з управління даними та ШІ

Takeaway.com

Визначайте корпоративні стандарти управління даними та ШІ, формуйте практики відповідального ШІ й розвивайте стратегію роботи з даними в Just Eat Takeaway.com. Керуйте командами з управління даними в міжнародній компанії онлайн-доставки.

Відкрити
getviktor.com

Помічник керівника CMO (віддалено, Ірландія)

getviktor.com

Керуйте розкладом директора з маркетингу, комунікаціями та логістикою, підтримуючи робочі процеси маркетингової команди. Працюйте з Віктором — ШІ-колегою, який об’єднує робочі інструменти та виконує бізнес-завдання.

Відкрити