Zipdev
Zipdev
51 – 200 Töötajad
LogistikaNõustamineTurundus
Zipdev aitab ettevõtetel luua kaugtöötiime, ühendades need spetsialistidega kogu Ladina-Ameerikast. Selle värbamisteenus toetab muu hulgas tarkvaraarenduse, projektijuhtimise ja disaini rolle ning juhendab tööandjaid alates vajaduste määratlemisest kuni kandidaatide valiku ja sisseelamiseni. Zipdev haldab ka palgaarvestust ja sellega seotud personalihaldust, aidates organisatsioonidel paindliku värbamisviisi abil laiendada oma tiime sobivate ajavööndite piires.

Välimüügiesindaja, San Diego

Kasvata Zipdev’i personali-, värbamis- ja palgaarvestusteenuseid San Diegos. Loo kohalikke suhteid, arenda müügivõimaluste portfelli ja võida uusi ärikliente.

Kirjeldus

  • Koosta kohalik ärikasvu strateegia ja vii see ellu, et laiendada Zipdev’i tegevust San Diego maakonnas.
  • Leia ettevõtteid, kes vastavad Zipdev’i ideaalsete klientide profiilile, ning arenda nendega müügivõimalusi.
  • Loo suhteid asutajate, tegevjuhtide, ettevõtete omanike, personalijuhtide, personalivaldkonna juhtide ja teiste värbamisotsuste tegijatega.
  • Selgita välja klientide värbamisprobleemid ja kohanda arutelud nende ärivajadustele.
  • Loo soovituspartnerlusi kohalike ettevõtlusorganisatsioonide, erialarühmade ja strateegiliste partneritega.
  • Leia müügivõimalusi külmkõnede, väljaminevate e-kirjade, LinkedIni, soovituste ja muude potentsiaalsete klientide leidmise kanalite kaudu.
  • Külasta ettevõtteid, vii materjale kontoritesse ja tee kohapealset müügitööd.
  • Osale võrgustumisüritustel, konverentsidel, valdkonna kokkusaamistel ja kogukonnaüritustel.
  • Hoia kvalifitseeritud müügivõimaluste portfell tugevana.
  • Juhi vajaduste väljaselgitamise kohtumisi ja tutvusta Zipdev’i lähiriikidesse suunatud personaliotsingu, otsevärbamise ja palgaarvestuse teenuseid.
  • Koosta pakkumisi, vasta vastuväidetele, pea läbirääkimisi tingimuste üle ja võida uusi kliente.
  • Täida või ületa isiklikud müügikvoodid ja käibeeesmärgid.
  • Anna uued kliendid üle värbamis- ja kliendiedutiimidele.
  • Tuvasta täiendavad värbamisvajadused, soovitused, korduväri ja kasvuvõimalused.
  • Hoia HubSpotis ajakohasena potentsiaalsete klientide andmed, müügitegevused, võimalused ja järeltegevused.
  • Osale müügivõimaluste portfelli ülevaatustel, müügikoosolekutel ja juhendamissessioonidel.
  • Jälgi tegevuseesmärke, kvalifitseeritud võimalusi, allkirjastatud lepinguid ja käibeeesmärke.

Nõuded

  • Vähemalt kolm aastat B2B-müügi kogemust, eelistatult välimüügi või äriarenduse alal.
  • Tõendatud kogemus isiklike müügikvootide täitmisel või ületamisel.
  • Personaliotsingu, värbamise või tööjõulahenduste müügikogemus on suureks eeliseks.
  • Ulatuslik müügikogemus asutajatele, kaasasutajatele, tegevjuhtidele, ettevõtete omanikele, personalijuhtidele, personalivaldkonna juhtidele ja teistele tippotsustajatele on eelistatud.
  • Arusaam ettevõtete värbamisotsustest, sealhulgas värbamisest, talentide nappusest, tööjõukuludest ja tööjõu planeerimisest.
  • Kogemus potentsiaalsete klientide leidmisel, müügivihjete hankimisel, müügivõimaluste portfelli haldamisel ja uute klientide võitmisel.
  • Valmidus teha külmkõnesid, külastada ettevõtteid, osaleda võrgustumisüritustel ja luua müügivõimalusi algusest peale.
  • HR-teenuste, palgaarvestuse, SaaS-i, tehnoloogia, professionaalsete teenuste või muude B2B-lahenduste müügikogemus tuleb kasuks.
  • Tugevad nõustava müügi oskused.
  • Iseseisev, organiseeritud, võistlushimuline ja vastutustundlik.
  • Oskus järgida struktureeritud müügiprotsessi ning täita aktiivsus- ja käibeeesmärke.
  • Kogemus CRM-süsteemiga, näiteks HubSpoti või Salesforce’iga.
  • Tugev suhtlemis-, esinemis- ja järeltegevuste tegemise oskus.
  • Elukoht San Diego piirkonnas ning võimalus osaleda regulaarselt silmast silma kohtumistel, ettevõtete külastustel ja võrgustumisüritustel.
  • Usaldusväärne sõiduvahend kohalikuks äriarenduseks.

Hüved

  • Kaugtöö.
  • 10 puhkusepäeva aastas.
  • Viis riigipüha aastas.
  • Viis ettevõtte püha aastas: jõululaupäev, esimene jõulupüha, vana-aastaõhtu, uusaasta ja Zipdev’i päev.
  • Vanemapuhkus.
  • Tervishoiukulude hüvitamine.
  • Aktiivse eluviisi kulude hüvitamine.
  • Kodukontori kulude kvartaalne hüvitamine.
  • Palgast mahaarvatavate ostude plaanid.
  • Pikaajalise töötamise boonus.
  • Pideva õppimise boonus.
  • Juurdepääs koolitus- ja professionaalse arengu platvormidele.

Seotud töökohad