LogoFresh Jobs Ahead
Zipdev
Zipdev
51 – 200 Anställda
KonsultverksamhetLogistikMarknadsföring
Zipdev hjälper företag att bygga distansteam genom att sammanföra dem med yrkesverksamma i hela Latinamerika. Företagets rekryteringstjänst omfattar bland annat roller inom mjukvaruutveckling, projektledning och design, och vägleder arbetsgivare från behovsanalys till urval och introduktion av kandidater. Zipdev hanterar även löneadministration och närliggande HR-administration, vilket hjälper organisationer att utöka sina team över kompatibla tidszoner med ett flexibelt förhållningssätt till rekrytering.
LinkedIn
Jobb på företaget

Utesäljare, San Diego

Utveckla Zipdevs verksamhet inom bemanning, rekrytering och lönehantering i San Diego genom lokala relationer, en stark säljpipeline och nya B2B-kunder.

USUSACAKalifornienHybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaFältsäljFörsäljning

Beskrivning

  • Bygg upp och genomför en lokal affärsutvecklingsstrategi för att expandera Zipdev i hela San Diego County.
  • Identifiera och bearbeta företag som passar Zipdevs idealiska kundprofiler.
  • Bygg relationer med grundare, vd:ar, företagsägare, HR-chefer, personalchefer och andra beslutsfattare inom rekrytering.
  • Sätt dig in i kundernas rekryteringsutmaningar och anpassa dialogen efter deras verksamhetsbehov.
  • Skapa hänvisningssamarbeten med lokala företagsorganisationer, yrkesnätverk och strategiska partner.
  • Hitta säljmöjligheter genom kalla samtal, utgående e-post, LinkedIn, rekommendationer och andra prospekteringskanaler.
  • Besök företag personligen, lämna material på kontor och bedriv lokal uppsökande försäljning.
  • Delta i nätverksträffar, konferenser, branschevenemang och evenemang i lokalsamhället.
  • Upprätthåll en stark pipeline med kvalificerade säljmöjligheter.
  • Leda behovsanalysmöten och presentera Zipdevs tjänster inom nearshore-bemanning, direktrekrytering och lönehantering.
  • Ta fram offerter, bemöta invändningar, förhandla villkor och vinna nya kunder.
  • Nå eller överträffa individuella säljmål och intäktsmål.
  • Överlämna nya kunder till rekryterings- och kundframgångsteamen.
  • Identifiera ytterligare rekryteringsbehov, rekommendationer, återkommande affärer och tillväxtmöjligheter.
  • Håll uppgifter om prospekt, säljaktiviteter, möjligheter och uppföljningar uppdaterade i HubSpot.
  • Delta i pipelinegenomgångar, säljmöten och coachning.
  • Följ upp aktivitetsmål, kvalificerade möjligheter, undertecknade avtal och intäktsmål.

Krav

  • Minst tre års erfarenhet av B2B-försäljning, helst inom utesälj eller affärsutveckling.
  • Dokumenterade resultat av att nå eller överträffa individuella säljmål.
  • Erfarenhet av att sälja bemanning, rekrytering eller arbetskraftslösningar är en stor fördel.
  • Gedigen erfarenhet av försäljning till grundare, medgrundare, vd:ar, företagsägare, HR-chefer, personalchefer och andra ledande beslutsfattare är meriterande.
  • Förståelse för företags beslut om rekrytering, inklusive rekryteringsprocesser, talangbrist, arbetskraftskostnader och personalplanering.
  • Erfarenhet av att hitta prospekt, generera leads, hantera en pipeline och stänga nya affärer.
  • Villighet att ringa kalla samtal, besöka företag, delta i nätverksträffar och bygga upp affärsmöjligheter från grunden.
  • Erfarenhet av försäljning inom HR-tjänster, lönehantering, SaaS, teknik, professionella tjänster eller andra B2B-lösningar är meriterande.
  • Stark förmåga till rådgivande försäljning.
  • Självgående, strukturerad, tävlingsinriktad och ansvarstagande.
  • Förmåga att följa en strukturerad säljprocess och nå aktivitets- och intäktsmål.
  • Erfarenhet av CRM-system som HubSpot eller Salesforce.
  • God kommunikations-, presentations- och uppföljningsförmåga.
  • Bosatt i San Diego-området och tillgänglig för regelbundna fysiska möten, företagsbesök och nätverksträffar.
  • Tillgång till pålitligt transportmedel för lokal affärsutveckling.

Förmåner

  • Distansarbete.
  • 10 arbetsdagars semester per år.
  • Fem nationella helgdagar per år.
  • Fem företagshelgdagar per år: julafton, juldagen, nyårsafton, nyårsdagen och Zipdev-dagen.
  • Föräldraledighet.
  • Ersättning för sjukvårdskostnader.
  • Ersättning för en aktiv livsstil.
  • Kvartalsvis ersättning för hemmakontor.
  • Köpplaner med löneavdrag.
  • Långtidsbonus.
  • Bonus för kontinuerligt lärande.
  • Tillgång till utbildnings- och kompetensutvecklingsplattformar.

Relaterade jobb

Domino Data Lab

AI/ML-lösningsarkitekt på distans

Domino Data Lab
201 – 500 Anställda
Sponsor för H1B-visumArtificiell intelligensFöretagSaaS
USUSA
200 000 $ – 250 000 $ / år
DistansHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaLösningsingenjör
AWSAzureGoogle Cloud PlatformKubernetesMolnOpenShift

Integrera Dominos AI/ML-plattform i komplexa IT-miljöer för företag. Led Kubernetes-arkitektur, integrationer och strategiska driftsättningar för kunder i reglerade branscher.

Öppna