PNC is een gediversifieerde financiële dienstverlener en bank met carrièremogelijkheden binnen verschillende onderdelen van de organisatie. De aanpak op de werkvloer legt de nadruk op inclusie, toegankelijkheid, diversiteit en betrokkenheid bij de gemeenschap, met instroommogelijkheden voor studenten, afgestudeerden en veteranen. PNC benadrukt daarnaast zijn inzet voor gelijke kansen en naleving van arbeidswetgeving. Daarmee zijn de carrièremogelijkheden aantrekkelijk voor kandidaten die op zoek zijn naar een grote financiële dienstverlener met uiteenlopende professionele perspectieven.
Financieel adviseur bij PNC, Amelia Island
Adviseer PNC-klanten over beleggingen, verzekeringen en pensioenplanning en bouw langdurige relaties en persoonlijke financiële plannen op. Deze fulltime functie is op locatie bij een filiaal op Amelia Island, Florida.
Beschrijving
- Adviseer klanten over beleggings- en verzekeringsstrategieën en stel persoonlijke financiële plannen op.
- Bouw een portefeuille met beleggings- en verzekeringsactiviteiten op en beheer deze.
- Beheer de verkoop en dienstverlening aan klanten, signaleer en benut kansen en verwijs klanten intern door.
- Ontwikkel klantrelaties via bedrijfsontwikkeling en netwerken.
- Versterk de klantloyaliteit en breid relaties uit met uitstekende dienstverlening.
- Gebruik kennis van producten en processen om klantproblemen effectief op te lossen.
- Ontwikkel en implementeer beleggings- en verzekeringsstrategieën.
- Selecteer producten die aansluiten bij de strategie van elke klant.
- Presenteer financiële aanbevelingen en advies.
- Stel financiële plannen op die zijn afgestemd op de behoeften en doelen van klanten.
- Evalueer plannen regelmatig en stel waar nodig aanpassingen voor.
- Train en begeleid filiaalmedewerkers en interne partners bij het herkennen van beleggingskansen.
- Bevorder kennis van en bewustzijn over beleggingen onder filiaalmedewerkers.
- Werk samen met de filiaalmanager en/of beleggingsadviseur om de teamaanpak op beleggingsdoelen te richten.
- Vergroot het aantal doorverwijzingen door contact met interne en externe partners.
- Bespreek regelmatig de bedrijfsresultaten en het beheer van de verkooppijplijn met de filiaalmanager en interne partners.
- Volg de serviceafspraken voor het opvolgen van leads en doorverwijzingen.
- Beheer risico’s die samenhangen met bedrijfsdoelen en activiteiten.
Vereisten
- Doorgaans is een universitaire of hbo-opleiding vereist; vergelijkbaar onderwijs, functiegerichte certificeringen en ervaring kunnen eventueel als alternatief gelden.
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
- Bij Opleiding wordt een bachelordiploma vermeld.
- FINRA-licenties Series 7 en 66, of Series 63 en 65, zijn vereist.
- Een vergunning voor levens- en ziektekostenverzekeringen is vereist.
- Kennis van klantwerving, relatieontwikkeling, kredietrisicoanalyse, klantbetrokkenheid, financiële analyse en modellering, investment banking, spreken in het openbaar en relatiemanagement.
- Vaardigheden op het gebied van coaching, klantbeleving, klantbehoud, effectieve communicatie, interpersoonlijke relaties, omgaan met concurrerende prioriteiten, klantwerving, verkoopactiviteiten en verkopen.
- Naleving van toepasselijke wetten, regelgeving, beleidsregels en richtlijnen is vereist.
- PNC sponsort voor deze functie geen werkvisa en neemt niet deel aan STEM OPT.
Voordelen
- Dekking voor medische zorg en geneesmiddelen op recept, met een Health Savings Account-optie.
- Keuze uit tandarts- en oogzorgverzekeringen.
- Levensverzekering voor medewerkers en hun echtgenoten of kinderen.
- Dekking voor kortdurende en langdurige arbeidsongeschiktheid.
- 401(k)-regeling met een bijdrage van PNC.
- Pensioenregeling.
- Aandelenkoopregeling voor medewerkers.
- Vergoedingsrekening voor zorgkosten van afhankelijke gezinsleden.
- Vervangende zorg voor kinderen en ouderen.
- Vergoeding van kosten voor adoptie, draagmoederschap en een doula.
- Studie- en opleidingsvergoeding, inclusief volledige betaling voor geselecteerde programma’s.
- Vitaliteitsprogramma met financiële stimulansen.
- Zwangerschaps- en/of ouderschapsverlof.
- Jaarlijks maximaal 11 betaalde feestdagen.
- Negen dagen per jaar voor incidentele afwezigheid, tenzij de wet anders vereist.
- Jaarlijks 15 tot 25 vakantiedagen, afhankelijk van het functieniveau.
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden op basis van het aantal dienstjaren.
- Uitgebreid opleidingsprogramma.
- Administratieve ondersteuning.
- Moderne technologie.