PNC est une entreprise diversifiée de services financiers et bancaires qui propose des opportunités professionnelles dans différents domaines de son organisation. Son approche du monde du travail met l’accent sur l’inclusion, l’accessibilité, la diversité et l’engagement communautaire, avec des parcours de recrutement destinés aux étudiants, aux diplômés et aux anciens combattants. PNC souligne également son engagement en faveur de l’égalité des chances et du respect du droit du travail, ce qui rend ses carrières pertinentes pour les candidats à la recherche d’un grand employeur du secteur financier offrant un large éventail de possibilités professionnelles.
Conseiller financier PNC, Amelia Island
Conseillez les clients de PNC en matière de placements, d’assurance et de planification de la retraite, tout en nouant des relations durables et en gérant des plans financiers personnalisés. Poste à temps plein en agence, sur site à Amelia Island, en Floride.
Description
- Conseillez les clients sur les stratégies de placement et d’assurance, et créez des plans financiers personnalisés.
- Constituez et gérez un portefeuille d’activités de placement et d’assurance.
- Gérez les ventes et le service à la clientèle, repérez et saisissez les occasions, et effectuez des recommandations internes.
- Développez les relations avec les clients par le développement commercial et le réseautage.
- Renforcez la fidélité des clients et développez les relations grâce à un excellent service.
- Mettez à profit votre connaissance des produits et des processus pour résoudre efficacement les problèmes des clients.
- Élaborez et mettez en œuvre des stratégies de placement et d’assurance.
- Choisissez des produits adaptés à la stratégie de chaque client.
- Présentez des recommandations et des conseils financiers.
- Créez des plans financiers adaptés aux besoins et aux objectifs des clients.
- Réexaminez les plans au fil du temps et proposez des ajustements au besoin.
- Formez et accompagnez les employés de l’agence et les partenaires internes afin qu’ils repèrent les occasions de placement.
- Développez les connaissances et la sensibilisation aux placements chez les employés de l’agence.
- Collaborez avec le directeur de l’agence et/ou l’associé aux ventes de placements afin de mobiliser l’équipe autour des objectifs de placement.
- Développez les recommandations de clients grâce à la communication avec les partenaires internes et externes.
- Examinez régulièrement les résultats commerciaux et le suivi du portefeuille d’occasions avec le directeur de l’agence et les partenaires internes.
- Respectez les ententes de service concernant le suivi des pistes commerciales et des recommandations.
- Gérez les risques liés aux objectifs et aux activités commerciales.
Exigences
- Un diplôme universitaire est généralement requis; une formation équivalente, des certifications propres au poste et de l’expérience peuvent être acceptées à la place.
- Au moins 2 ans d’expérience professionnelle pertinente.
- Un baccalauréat est indiqué dans la rubrique Formation.
- Les licences FINRA Series 7 et 66, ou Series 63 et 65, sont requises.
- Une licence d’assurance vie et santé est requise.
- Connaissance de la prospection de clients, du développement de relations, de l’analyse du risque de crédit, de l’engagement client, de l’analyse et de la modélisation financières, de la banque d’investissement, de la prise de parole en public et de la gestion des relations.
- Capacité à encadrer, à gérer l’expérience et la fidélisation de la clientèle, à communiquer efficacement, à entretenir des relations interpersonnelles, à gérer des priorités concurrentes, à prospecter, à mener des activités de vente et à vendre.
- Le respect des lois, règlements, politiques et directives applicables est obligatoire.
- PNC ne parraine pas de visas de travail et ne participe pas au programme STEM OPT pour ce poste.
Avantages
- Couverture médicale et des médicaments sur ordonnance avec une option de compte d’épargne santé.
- Options de couverture dentaire et visuelle.
- Assurance vie pour les employés, leur conjoint ou leurs enfants.
- Couverture en cas d’invalidité de courte et de longue durée.
- Régime 401(k) avec abondement de PNC.
- Régime de retraite.
- Plan d’achat d’actions pour les employés.
- Compte de remboursement des frais de garde de personnes à charge.
- Solution de garde de dépannage pour les enfants et les personnes âgées.
- Remboursement des frais d’adoption, de gestation pour autrui et de doula.
- Aide aux études, avec prise en charge intégrale de certains programmes.
- Programme de bien-être assorti d’incitations financières.
- Congé de maternité et/ou parental.
- Jusqu’à 11 jours fériés rémunérés par an.
- Neuf jours d’absence occasionnelle par an, sauf disposition contraire de la loi.
- De 15 à 25 jours de congés payés par an, selon le niveau de carrière.
- Avantages supplémentaires selon l’ancienneté.
- Programme de formation complet.
- Soutien administratif.
- Technologies actuelles.