PNC adalah perusahaan jasa keuangan dan perbankan terdiversifikasi yang menawarkan peluang karier di berbagai peran dalam organisasinya. Pendekatan tempat kerjanya menekankan inklusi, aksesibilitas, keberagaman, dan keterlibatan dalam masyarakat, dengan jalur rekrutmen bagi mahasiswa, lulusan, dan veteran. PNC juga menegaskan komitmennya terhadap kesempatan kerja yang setara dan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan, sehingga karier di perusahaan ini relevan bagi kandidat yang mencari perusahaan jasa keuangan besar dengan beragam peluang profesional.
Penasihat Keuangan PNC, Amelia Island
Berikan saran kepada nasabah PNC mengenai investasi, asuransi, dan perencanaan pensiun sambil membangun hubungan jangka panjang serta mengelola rencana keuangan yang dipersonalisasi. Posisi penuh waktu ini bekerja di cabang secara langsung di Amelia Island, Florida.
Deskripsi
- Berikan saran kepada nasabah mengenai strategi investasi dan asuransi, serta susun rencana keuangan yang dipersonalisasi.
- Bangun dan kelola portofolio bisnis investasi dan asuransi.
- Kelola penjualan dan layanan nasabah, identifikasi serta tindak lanjuti peluang, dan berikan rujukan internal.
- Kembangkan hubungan dengan nasabah melalui pengembangan bisnis dan jejaring.
- Perkuat loyalitas nasabah dan perluas hubungan melalui layanan yang prima.
- Gunakan pengetahuan produk dan proses untuk menyelesaikan masalah nasabah secara efektif.
- Susun dan jalankan strategi investasi dan asuransi.
- Pilih produk yang mendukung strategi setiap nasabah.
- Sampaikan rekomendasi dan saran keuangan.
- Susun rencana keuangan yang disesuaikan dengan kebutuhan dan tujuan nasabah.
- Tinjau rencana secara berkala dan sarankan penyesuaian bila diperlukan.
- Latih dan bimbing karyawan cabang serta mitra internal agar dapat mengenali peluang investasi.
- Tingkatkan pengetahuan dan kesadaran investasi di kalangan karyawan cabang.
- Bekerja sama dengan manajer cabang dan/atau staf penjualan investasi untuk memimpin upaya tim dalam mencapai sasaran investasi.
- Tingkatkan jumlah rujukan melalui komunikasi dengan mitra internal dan eksternal.
- Tinjau hasil bisnis dan pengelolaan prospek secara rutin bersama manajer cabang dan mitra internal.
- Patuhi kesepakatan layanan dalam menanggapi prospek dan rujukan.
- Kelola risiko yang berkaitan dengan sasaran dan aktivitas bisnis.
Persyaratan
- Umumnya diperlukan gelar universitas atau perguruan tinggi; pendidikan, sertifikasi khusus pekerjaan, dan pengalaman yang sebanding dapat diterima sebagai pengganti.
- Pengalaman profesional relevan minimal 2 tahun.
- Gelar sarjana tercantum sebagai persyaratan pendidikan.
- Diperlukan lisensi FINRA Series 7 dan 66, atau Series 63 dan 65.
- Diperlukan lisensi Asuransi Jiwa dan Kesehatan.
- Memahami pencarian calon nasabah, pengembangan hubungan, analisis risiko kredit, keterlibatan nasabah, analisis dan pemodelan keuangan, perbankan investasi, berbicara di depan umum, dan pengelolaan hubungan.
- Mampu melakukan pembinaan, mengelola pengalaman nasabah, mempertahankan nasabah, berkomunikasi secara efektif, membangun hubungan interpersonal, menangani prioritas yang bersaing, mencari calon nasabah, menjalankan aktivitas penjualan, dan menjual.
- Wajib mematuhi hukum, peraturan, kebijakan, dan pedoman yang berlaku.
- PNC tidak memberikan sponsor visa kerja atau berpartisipasi dalam STEM OPT untuk posisi ini.
Tunjangan
- Cakupan medis dan obat resep dengan fitur Health Savings Account.
- Pilihan cakupan gigi dan penglihatan.
- Asuransi jiwa bagi karyawan serta pasangan atau anak mereka.
- Cakupan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang.
- Program 401(k) dengan kontribusi padanan dari PNC.
- Program pensiun.
- Program pembelian saham karyawan.
- Rekening penggantian biaya perawatan tanggungan.
- Layanan perawatan cadangan untuk anak-anak dan lansia.
- Penggantian biaya adopsi, surogasi, dan doula.
- Bantuan pendidikan, termasuk pembayaran penuh untuk program tertentu.
- Program kebugaran dengan insentif finansial.
- Cuti melahirkan dan/atau cuti orang tua.
- Hingga 11 hari libur berbayar setiap tahun.
- Sembilan hari izin absen sesekali per tahun, kecuali diwajibkan lain oleh hukum.
- 15 hingga 25 hari cuti tahunan, bergantung pada tingkat karier.
- Manfaat tambahan berdasarkan masa kerja.
- Program pelatihan komprehensif.
- Dukungan administratif.
- Teknologi terkini.