PNC on monipuolisia rahoitus- ja pankkipalveluja tarjoava yritys, jossa on uramahdollisuuksia eri puolilla organisaatiota. Sen työpaikkakulttuurissa korostuvat osallisuus, esteettömyys, monimuotoisuus ja osallistuminen yhteisöön, ja rekrytointipolkuja on tarjolla opiskelijoille, vastavalmistuneille ja veteraaneille. PNC painottaa myös sitoutumistaan yhdenvertaisiin mahdollisuuksiin ja työlainsäädännön noudattamiseen, joten sen uramahdollisuudet sopivat ehdokkaille, jotka etsivät suurta rahoituspalvelualan työnantajaa ja laajaa valikoimaa ammatillisia mahdollisuuksia.
PNC:n finanssineuvoja, Amelia Island
Neuvo PNC:n asiakkaita sijoittamisessa, vakuutuksissa ja eläkesuunnittelussa sekä rakenna pitkäaikaisia asiakassuhteita ja hallinnoi yksilöllisiä taloussuunnitelmia. Kokoaikainen tehtävä sijaitsee Amelia Islandin konttorissa Floridassa, ja työ tehdään paikan päällä.
Kuvaus
- Neuvo asiakkaita sijoitus- ja vakuutusstrategioissa sekä laadi yksilöllisiä taloussuunnitelmia.
- Rakenna ja ylläpidä sijoitus- ja vakuutusliiketoiminnan asiakaskantaa.
- Vastaa asiakasmyynnistä ja -palvelusta, tunnista ja hyödynnä mahdollisuuksia sekä tee sisäisiä suositteluja.
- Kehitä asiakassuhteita liiketoiminnan kehittämisen ja verkostoitumisen avulla.
- Vahvista asiakasuskollisuutta ja laajenna asiakassuhteita erinomaisella palvelulla.
- Ratkaise asiakkaiden ongelmia tehokkaasti tuote- ja prosessituntemuksen avulla.
- Laadi ja toteuta sijoitus- ja vakuutusstrategioita.
- Valitse tuotteita, jotka tukevat kunkin asiakkaan strategiaa.
- Esittele taloudellisia suosituksia ja neuvoja.
- Laadi asiakkaiden tarpeisiin ja tavoitteisiin räätälöityjä taloussuunnitelmia.
- Tarkastele suunnitelmia ajan mittaan ja ehdota tarvittaessa muutoksia.
- Kouluta ja ohjaa konttorin työntekijöitä ja sisäisiä kumppaneita tunnistamaan sijoitusmahdollisuuksia.
- Edistä sijoitusosaamista ja -tietoisuutta konttorin työntekijöiden keskuudessa.
- Johda yhdessä konttorinjohtajan ja/tai sijoitusmyynnin asiantuntijan kanssa tiimin työtä sijoitustavoitteiden saavuttamiseksi.
- Lisää suosittelutoimintaa viestimällä sisäisten ja ulkoisten kumppaneiden kanssa.
- Käy säännöllisesti läpi liiketoiminnan tuloksia ja myyntiputken hallintaa konttorinjohtajan ja sisäisten kumppaneiden kanssa.
- Noudata palvelusopimuksia yhteydenotossa liideihin ja suositteluihin.
- Hallitse liiketoiminnan tavoitteisiin ja toimintaan liittyviä riskejä.
Vaatimukset
- Yleensä tehtävä edellyttää yliopisto- tai korkeakoulututkintoa; sen sijaan voidaan hyväksyä vastaava koulutus, tehtäväkohtaiset sertifikaatit ja kokemus.
- Vähintään 2 vuoden soveltuva työkokemus.
- Koulutusvaatimuksissa mainitaan kandidaatin tutkinto.
- Edellytyksenä ovat FINRA Series 7- ja 66-toimiluvat tai Series 63- ja 65-toimiluvat.
- Edellytyksenä on henki- ja sairausvakuutusten myyntilupa.
- Tietämys asiakkaiden hankinnasta, asiakassuhteiden kehittämisestä, luottoriskien analysoinnista, asiakassitouttamisesta, talousanalyysistä ja mallintamisesta, investointipankkitoiminnasta, esiintymisestä sekä asiakassuhteiden hallinnasta.
- Valmiudet valmentamiseen, asiakaskokemuksen hallintaan, asiakkaiden säilyttämiseen, tehokkaaseen viestintään, vuorovaikutukseen, ristiriitaisten prioriteettien hallintaan, asiakkaiden hankintaan, myyntitoimintaan ja myyntityöhön.
- Soveltuvien lakien, määräysten, käytäntöjen ja ohjeiden noudattaminen on pakollista.
- PNC ei järjestä työviisumeita eikä osallistu tämän tehtävän osalta STEM OPT -ohjelmaan.
Edut
- Sairausvakuutus ja reseptilääkkeiden korvaus, johon sisältyy terveyssäästötili.
- Hammas- ja näkövakuutusvaihtoehdot.
- Henkivakuutus työntekijälle sekä hänen puolisolleen tai lapsilleen.
- Lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysturva.
- 401(k)-eläkesäästöohjelma, johon PNC maksaa työnantajaosuuden.
- Eläkejärjestely.
- Henkilöstön osakeosto-ohjelma.
- Huollettavien hoitokulujen korvaustili.
- Varahoitoa lapsille ja ikääntyneille.
- Adoptio-, sijaissynnytys- ja doulatukien kulujen korvaus.
- Koulutustuki, johon sisältyy valittujen ohjelmien täysi kustantaminen.
- Hyvinvointiohjelma, johon liittyy taloudellisia kannustimia.
- Äitiys- ja/tai vanhempainvapaa.
- Enintään 11 palkallista vapaapäivää vuodessa.
- Yhdeksän satunnaisiin poissaoloihin tarkoitettua päivää vuodessa, ellei laki edellytä muuta.
- 15–25 lomapäivää vuodessa uratason mukaan.
- Lisäetuja palvelusajan pituuden perusteella.
- Kattava koulutusohjelma.
- Hallinnollinen tuki.
- Ajantasainen teknologia.