PNC là một công ty dịch vụ tài chính và ngân hàng đa dạng, cung cấp cơ hội nghề nghiệp ở nhiều vị trí trong toàn tổ chức. Môi trường làm việc của công ty đề cao sự hòa nhập, khả năng tiếp cận, tính đa dạng và hoạt động gắn kết cộng đồng, đồng thời có các chương trình tuyển dụng dành cho sinh viên, sinh viên mới tốt nghiệp và cựu chiến binh. PNC cũng nhấn mạnh cam kết về cơ hội bình đẳng và tuân thủ luật lao động, phù hợp với những ứng viên đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp đa dạng tại một doanh nghiệp dịch vụ tài chính quy mô lớn.
Cố vấn tài chính PNC, Amelia Island
Tư vấn cho khách hàng PNC về đầu tư, bảo hiểm và kế hoạch nghỉ hưu, đồng thời xây dựng mối quan hệ lâu dài và quản lý các kế hoạch tài chính cá nhân hóa. Đây là vị trí toàn thời gian, làm việc trực tiếp tại chi nhánh ở Amelia Island, Florida.
Mô tả
- Tư vấn cho khách hàng về chiến lược đầu tư và bảo hiểm, đồng thời lập kế hoạch tài chính cá nhân hóa.
- Xây dựng và duy trì danh mục hoạt động kinh doanh về đầu tư và bảo hiểm.
- Quản lý hoạt động bán hàng và dịch vụ khách hàng, xác định và theo đuổi cơ hội, đồng thời chuyển giới thiệu nội bộ.
- Phát triển mối quan hệ với khách hàng thông qua phát triển kinh doanh và xây dựng mạng lưới.
- Củng cố lòng trung thành của khách hàng và mở rộng mối quan hệ bằng dịch vụ xuất sắc.
- Vận dụng hiểu biết về sản phẩm và quy trình để giải quyết hiệu quả các vấn đề của khách hàng.
- Xây dựng và triển khai chiến lược đầu tư và bảo hiểm.
- Lựa chọn sản phẩm hỗ trợ chiến lược của từng khách hàng.
- Trình bày các khuyến nghị và tư vấn tài chính.
- Lập kế hoạch tài chính phù hợp với nhu cầu và mục tiêu của khách hàng.
- Định kỳ xem xét kế hoạch và đề xuất điều chỉnh khi phù hợp.
- Đào tạo và hướng dẫn nhân viên chi nhánh cùng các đối tác nội bộ nhận biết cơ hội đầu tư.
- Thúc đẩy kiến thức và nhận thức về đầu tư trong đội ngũ nhân viên chi nhánh.
- Phối hợp với giám đốc chi nhánh và/hoặc nhân viên kinh doanh đầu tư để dẫn dắt nỗ lực của nhóm hướng tới các mục tiêu đầu tư.
- Tăng cường hoạt động giới thiệu khách hàng thông qua trao đổi với các đối tác nội bộ và bên ngoài.
- Thường xuyên cùng giám đốc chi nhánh và các đối tác nội bộ xem xét kết quả kinh doanh và quản lý danh sách cơ hội.
- Tuân thủ các thỏa thuận dịch vụ về phản hồi khách hàng tiềm năng và các lượt giới thiệu.
- Quản lý rủi ro liên quan đến mục tiêu và hoạt động kinh doanh.
Yêu cầu
- Thông thường yêu cầu bằng đại học hoặc cao đẳng; có thể chấp nhận trình độ học vấn tương đương, chứng chỉ chuyên môn phù hợp với công việc và kinh nghiệm thay thế.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm chuyên môn liên quan.
- Bằng cử nhân được liệt kê trong mục Học vấn.
- Yêu cầu giấy phép FINRA Series 7 và 66, hoặc Series 63 và 65.
- Yêu cầu giấy phép bảo hiểm nhân thọ và sức khỏe.
- Có kiến thức về tìm kiếm khách hàng tiềm năng, phát triển quan hệ, phân tích rủi ro tín dụng, tương tác với khách hàng, phân tích và lập mô hình tài chính, ngân hàng đầu tư, thuyết trình trước công chúng và quản lý quan hệ.
- Có năng lực huấn luyện, quản lý trải nghiệm khách hàng, duy trì khách hàng, giao tiếp hiệu quả, quan hệ liên cá nhân, quản lý các ưu tiên cạnh tranh, tìm kiếm khách hàng tiềm năng, hoạt động bán hàng và bán hàng.
- Yêu cầu tuân thủ các luật, quy định, chính sách và hướng dẫn hiện hành.
- PNC không bảo lãnh thị thực lao động hoặc tham gia chương trình STEM OPT cho vị trí này.
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế và thuốc kê đơn, có tùy chọn Tài khoản Tiết kiệm Y tế.
- Các lựa chọn bảo hiểm nha khoa và thị lực.
- Bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên và vợ/chồng hoặc con của họ.
- Bảo hiểm mất khả năng lao động ngắn hạn và dài hạn.
- Chương trình 401(k) với khoản đóng góp đối ứng từ PNC.
- Chế độ hưu trí.
- Chương trình mua cổ phiếu dành cho nhân viên.
- Tài khoản hoàn trả chi phí chăm sóc người phụ thuộc.
- Dịch vụ chăm sóc dự phòng cho trẻ em và người lớn tuổi.
- Hoàn trả chi phí nhận con nuôi, mang thai hộ và dịch vụ doula.
- Hỗ trợ giáo dục, bao gồm thanh toán toàn bộ học phí cho một số chương trình được chọn.
- Chương trình chăm sóc sức khỏe với các khoản khuyến khích tài chính.
- Nghỉ thai sản và/hoặc nghỉ dành cho cha mẹ.
- Tối đa 11 ngày nghỉ lễ có lương mỗi năm.
- Chín ngày nghỉ vắng mặt phát sinh mỗi năm, trừ khi luật có quy định khác.
- 15 đến 25 ngày nghỉ phép mỗi năm, tùy theo cấp bậc nghề nghiệp.
- Các phúc lợi bổ sung tùy theo thời gian làm việc.
- Chương trình đào tạo toàn diện.
- Hỗ trợ hành chính.
- Công nghệ hiện đại.