Ang PNC ay isang sari-saring kompanya ng serbisyong pinansyal at pagbabangko na nag-aalok ng mga oportunidad sa karera sa iba’t ibang tungkulin sa buong organisasyon nito. Binibigyang-diin ng paraan nito sa lugar ng trabaho ang inklusyon, accessibility, pagkakaiba-iba, at pakikibahagi sa komunidad, kasama ang mga landas sa pagrerekrut para sa mga estudyante, nagtapos, at beterano. Binibigyang-diin din ng PNC ang pangako nito sa pantay na oportunidad sa trabaho at pagsunod sa mga batas sa paggawa, kaya ang mga karera rito ay angkop sa mga kandidatong naghahanap ng malaking employer sa serbisyong pinansyal na may malawak na hanay ng mga posibilidad na propesyonal.
Tagapayo sa Pananalapi ng PNC, Amelia Island
Magbigay ng payo sa mga kliyente ng PNC tungkol sa pamumuhunan, insurance, at pagpaplano sa pagreretiro habang bumubuo ng pangmatagalang ugnayan at namamahala ng mga planong pinansyal na iniayon sa bawat kliyente. Full-time ang tungkuling ito at nakabase sa sangay na pinapasukan sa Amelia Island, Florida.
Paglalarawan
- Magbigay ng payo sa mga kliyente tungkol sa mga estratehiya sa pamumuhunan at insurance, at gumawa ng mga planong pinansyal na iniayon sa kanila.
- Bumuo at mamahala ng portfolio ng negosyo sa pamumuhunan at insurance.
- Pamahalaan ang pagbebenta at serbisyo sa kliyente, tukuyin at isulong ang mga oportunidad, at magbigay ng mga referral sa loob ng kumpanya.
- Paunlarin ang ugnayan sa mga kliyente sa pamamagitan ng pagpapaunlad ng negosyo at networking.
- Patibayin ang katapatan ng kliyente at palawakin ang ugnayan sa pamamagitan ng mahusay na serbisyo.
- Gamitin ang kaalaman sa mga produkto at proseso upang mabisang malutas ang mga isyu ng kliyente.
- Bumuo at magsagawa ng mga estratehiya sa pamumuhunan at insurance.
- Pumili ng mga produktong sumusuporta sa estratehiya ng bawat kliyente.
- Iharap ang mga rekomendasyon at payo sa pananalapi.
- Gumawa ng mga planong pinansyal na iniayon sa mga pangangailangan at layunin ng kliyente.
- Regular na repasuhin ang mga plano at magmungkahi ng mga pagbabago kung naaangkop.
- Sanayin at gabayan ang mga empleyado ng sangay at mga panloob na katuwang upang makita nila ang mga oportunidad sa pamumuhunan.
- Palawakin ang kaalaman at kamalayan tungkol sa pamumuhunan ng mga empleyado ng sangay.
- Makipagtulungan sa tagapamahala ng sangay at/o kasama sa pagbebenta ng pamumuhunan upang pamunuan ang pagsisikap ng pangkat tungo sa mga layunin sa pamumuhunan.
- Dagdagan ang mga referral sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa mga panloob at panlabas na katuwang.
- Regular na repasuhin ang resulta ng negosyo at pamamahala ng mga potensyal na kliyente kasama ang tagapamahala ng sangay at mga panloob na katuwang.
- Sundin ang mga kasunduan sa serbisyo sa pagtugon sa mga potensyal na kliyente at referral.
- Pamahalaan ang mga panganib na kaugnay ng mga layunin at aktibidad ng negosyo.
Mga Kinakailangan
- Karaniwang kailangan ang degree mula sa unibersidad o kolehiyo; maaaring tanggapin bilang kapalit ang katumbas na edukasyon, mga sertipikasyong partikular sa trabaho, at karanasan.
- Hindi bababa sa 2 taon ng kaugnay na propesyonal na karanasan.
- Nakalista sa seksiyong Edukasyon ang bachelor’s degree.
- Kailangan ang mga lisensyang FINRA Series 7 at 66, o Series 63 at 65.
- Kailangan ang lisensya sa Life and Health Insurance.
- Kaalaman sa paghahanap ng mga potensyal na kliyente, pagpapaunlad ng ugnayan, pagsusuri ng panganib sa kredito, pakikipag-ugnayan sa kliyente, pagsusuri at pagmomodelo ng pananalapi, investment banking, pagsasalita sa publiko, at pamamahala ng ugnayan.
- Kakayahan sa paggabay, pamamahala ng karanasan ng kliyente, pagpapanatili ng kliyente, epektibong komunikasyon, pakikipag-ugnayang interpersonal, pamamahala ng magkakasabay na prayoridad, paghahanap ng potensyal na kliyente, mga aktibidad sa pagbebenta, at pagbebenta.
- Kinakailangang sumunod sa mga naaangkop na batas, regulasyon, patakaran, at alituntunin.
- Hindi nagbibigay ang PNC ng sponsorship para sa employment visa o nakikilahok sa STEM OPT para sa posisyong ito.
Mga Benepisyo
- Saklaw para sa pangangalagang medikal at mga inireresetang gamot na may tampok na Health Savings Account.
- Mga opsyon sa saklaw para sa ngipin at paningin.
- Life insurance para sa mga empleyado at kanilang asawa o mga anak.
- Saklaw para sa panandalian at pangmatagalang kapansanan.
- 401(k) plan na may katugmang kontribusyon mula sa PNC.
- Pension plan.
- Plano sa pagbili ng stock ng empleyado.
- Account para sa reimbursement ng pangangalaga sa mga dependent.
- Pamalit na pangangalaga para sa mga bata at nakatatanda.
- Reimbursement para sa mga gastusin sa pag-aampon, surrogacy, at doula.
- Tulong pang-edukasyon, kabilang ang buong bayad para sa mga piling programa.
- Wellness program na may mga insentibong pinansyal.
- Maternity leave at/o parental leave.
- Hanggang 11 bayad na holiday bawat taon.
- Siyam na araw bawat taon para sa paminsan-minsang pagliban, maliban kung iba ang itinatakda ng batas.
- 15 hanggang 25 araw ng bakasyon bawat taon, depende sa antas ng karera.
- Mga karagdagang benepisyo batay sa tagal ng serbisyo.
- Komprehensibong programa sa pagsasanay.
- Suportang administratibo.
- Makabagong teknolohiya.