PNC is een gediversifieerde financiële dienstverlener en bank met carrièremogelijkheden binnen verschillende onderdelen van de organisatie. De aanpak op de werkvloer legt de nadruk op inclusie, toegankelijkheid, diversiteit en betrokkenheid bij de gemeenschap, met instroommogelijkheden voor studenten, afgestudeerden en veteranen. PNC benadrukt daarnaast zijn inzet voor gelijke kansen en naleving van arbeidswetgeving. Daarmee zijn de carrièremogelijkheden aantrekkelijk voor kandidaten die op zoek zijn naar een grote financiële dienstverlener met uiteenlopende professionele perspectieven.
Vermogensadviseur
Bouw klantrelaties op en laat de beleggings- en verzekeringsactiviteiten bij PNC Wealth Management groeien. Stel financiële plannen op, adviseer over strategieën en genereer doorverwijzingen.
Verenigde Staten$ 63.750 – $ 127.500 / jaar
Op locatieVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsAdviseurAlgemeenBeschrijving
- Adviseer klanten over beleggings- en verzekeringsstrategieën en stel financiële plannen op.
- Breid een beleggings- en verzekeringsportefeuille uit en behoud deze.
- Beheer de verkoop en dienstverlening aan klanten, signaleer kansen en breng klanten in contact met interne zakenpartners.
- Bouw klantrelaties op, breid ze uit en onderhoud ze via bedrijfsontwikkeling en netwerken.
- Versterk de klantloyaliteit en verdiep relaties met hoogwaardige dienstverlening.
- Gebruik kennis van producten en processen om klantvragen nauwkeurig en efficiënt op te lossen.
- Ontwikkel beleggings- en verzekeringsstrategieën voor klanten en voer deze uit.
- Selecteer producten die aansluiten bij de strategie van elke klant.
- Presenteer klanten financieel advies en aanbevelingen.
- Stel persoonlijke financiële plannen op die aansluiten bij de behoeften en doelen van klanten.
- Beoordeel financiële plannen en stel waar nodig aanpassingen voor.
- Train en begeleid interne partners zodat zij beleggingskansen herkennen.
- Bevorder beleggingskennis en bewustzijn bij interne partners.
- Onderhoud contact met interne en externe partners om relaties op te bouwen en doorverwijzingen te stimuleren.
- Bespreek bedrijfsresultaten en het beheer van de verkooppijplijn met interne partners.
- Houd u aan afgesproken servicetermijnen voor het opvolgen van leads en doorverwijzingen.
- Volg toepasselijke wetgeving, regelgeving, beleidsregels en richtlijnen.
- Signaleer en beheers risico's volgens het Enterprise Risk Management Framework van PNC.
Vereisten
- Een universitaire of hbo-opleiding is doorgaans vereist.
- Doorgaans is minimaal drie jaar relevante werkervaring in de sector vereist.
- Een vergelijkbare combinatie van opleiding, functiegerichte certificeringen en ervaring, waaronder militaire dienst, kan een diploma vervangen.
- FINRA-licenties Series 7 en 66, of Series 7 en 63/65, zijn vereist.
- Een levens- en zorgverzekeringslicentie is vereist.
- Sponsoring van een werkvisum en deelname aan STEM OPT zijn niet beschikbaar.
- Gewenste vaardigheden zijn onder meer klantprospectie en relatieopbouw, analyse van kredietrisico's, klantbetrokkenheid, financiële analyse en modellering, investment banking, spreken in het openbaar en relatiemanagement.
- Relevante competenties zijn onder meer coaching, klantervaring en klantbehoud, effectieve communicatie, interpersoonlijke vaardigheden, omgaan met concurrerende prioriteiten, prospectie, verkoopactiviteiten en verkopen.
Voordelen
- Medische dekking en dekking van geneesmiddelen op recept, met een optie voor een Health Savings Account.
- Keuze uit tandarts- en oogzorgplannen.
- Levensverzekering voor medewerkers en in aanmerking komende partners en kinderen.
- Dekking voor kortdurende en langdurige arbeidsongeschiktheid.
- 401(k)-regeling met werkgeversbijdrage.
- Pensioenregeling.
- Aandelenkoopplan voor medewerkers.
- Vergoedingsrekening voor kinderopvang.
- Vervangende opvang voor kinderen en ouderen.
- Vergoeding van kosten voor adoptie, draagmoederschap en een doula.
- Studiekostenvergoeding, inclusief volledige betaling voor geselecteerde programma's.
- Wellnessprogramma met financiële beloningen.
- Zwangerschaps- en/of ouderschapsverlof.
- Maximaal 11 betaalde feestdagen per jaar.
- Negen dagen voor incidentele afwezigheid per jaar, met inachtneming van toepasselijke wetgeving.
- 15 tot 25 vakantiedagen per jaar, afhankelijk van het loopbaanniveau.
- Extra verlof op basis van het aantal dienstjaren.