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PNC è una società diversificata di servizi finanziari e bancari, con opportunità di carriera in diversi ambiti dell’organizzazione. Il suo approccio all’ambiente di lavoro pone l’accento su inclusione, accessibilità, diversità e coinvolgimento della comunità, con percorsi di reclutamento per studenti, laureati e veterani. PNC sottolinea inoltre il proprio impegno a garantire pari opportunità e a rispettare le leggi sul lavoro, rendendo le sue opportunità professionali interessanti per chi cerca un grande datore di lavoro nel settore finanziario con un’ampia gamma di possibilità di carriera.
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Offerte dell’azienda

Consulente patrimoniale

Sviluppa relazioni con i clienti e amplia le attività di investimento e assicurazione presso PNC Wealth Management. Elabora piani finanziari, consiglia strategie e genera segnalazioni.

USStati Uniti
63.750 $ – 127.500 $ / anno
In sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseConsulenteGenerale

Descrizione

  • Fornisce consulenza ai clienti sulle strategie di investimento e assicurazione ed elabora piani finanziari.
  • Sviluppa e mantiene un portafoglio di investimenti e assicurazioni.
  • Gestisce le vendite e l’assistenza ai clienti, individua opportunità e mette i clienti in contatto con i partner interni.
  • Crea, amplia e mantiene relazioni con i clienti attraverso lo sviluppo commerciale e il networking.
  • Rafforza la fidelizzazione dei clienti e approfondisce le relazioni offrendo un servizio di alta qualità.
  • Utilizza la conoscenza di prodotti e processi per risolvere i problemi dei clienti con precisione ed efficienza.
  • Elabora e mette in pratica strategie di investimento e assicurazione per i clienti.
  • Seleziona prodotti in linea con la strategia di ciascun cliente.
  • Fornisce ai clienti indicazioni e raccomandazioni finanziarie.
  • Elabora piani finanziari personali su misura per le esigenze e gli obiettivi dei clienti.
  • Esamina i piani finanziari e propone aggiornamenti quando opportuno.
  • Forma e guida i partner interni affinché riconoscano le opportunità di investimento.
  • Promuove la conoscenza e la consapevolezza degli investimenti tra i partner interni.
  • Resta in contatto con i partner interni ed esterni per creare relazioni e favorire le segnalazioni.
  • Esamina i risultati aziendali e la gestione della pipeline insieme ai partner interni.
  • Rispetta le tempistiche di servizio concordate per rispondere a lead e segnalazioni.
  • Rispetta le leggi, i regolamenti, le politiche e le linee guida pertinenti.
  • Individua e gestisce i rischi secondo il quadro di gestione dei rischi aziendali di PNC.

Requisiti

  • Di norma è richiesta una laurea universitaria o un titolo equivalente.
  • Di norma sono richiesti almeno tre anni di esperienza pertinente nel settore.
  • In alternativa alla laurea può essere accettata una combinazione equivalente di istruzione, certificazioni specifiche per il ruolo ed esperienza, compreso il servizio militare.
  • Sono richieste le licenze FINRA Series 7 e 66 oppure Series 7 e 63/65.
  • È richiesta una licenza per l’assicurazione vita e salute.
  • Non sono disponibili sponsorizzazione per visti di lavoro né partecipazione al programma STEM OPT.
  • Sono preferite competenze di prospezione clienti e sviluppo di relazioni, analisi del rischio di credito, coinvolgimento dei clienti, analisi e modellazione finanziaria, investment banking, parlare in pubblico e gestione delle relazioni.
  • Le competenze pertinenti comprendono coaching, esperienza e fidelizzazione dei clienti, comunicazione efficace, capacità interpersonali, gestione di priorità concorrenti, prospezione, attività di vendita e vendita.

Benefit

  • Copertura medica e dei farmaci con prescrizione, con opzione di conto di risparmio sanitario.
  • Opzioni di piani dentistici e oculistici.
  • Assicurazione sulla vita per i dipendenti e i coniugi e figli idonei.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Piano 401(k) con contributi integrativi del datore di lavoro.
  • Piano pensionistico.
  • Piano di acquisto di azioni per i dipendenti.
  • Conto di rimborso per l’assistenza alle persone a carico.
  • Assistenza sostitutiva per bambini e anziani.
  • Rimborso delle spese di adozione, gestazione per altri e doula.
  • Contributo per la formazione, incluso il pagamento integrale di alcuni programmi.
  • Programma per il benessere con incentivi economici.
  • Congedo di maternità e/o parentale.
  • Fino a 11 festività retribuite all’anno.
  • Nove giornate annuali per assenze occasionali, nel rispetto della legge applicabile.
  • Da 15 a 25 giorni di ferie all’anno, in base al livello professionale.
  • Ulteriori giorni di riposo in base all’anzianità.

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