PNC est une entreprise diversifiée de services financiers et bancaires qui propose des opportunités professionnelles dans différents domaines de son organisation. Son approche du monde du travail met l’accent sur l’inclusion, l’accessibilité, la diversité et l’engagement communautaire, avec des parcours de recrutement destinés aux étudiants, aux diplômés et aux anciens combattants. PNC souligne également son engagement en faveur de l’égalité des chances et du respect du droit du travail, ce qui rend ses carrières pertinentes pour les candidats à la recherche d’un grand employeur du secteur financier offrant un large éventail de possibilités professionnelles.
Conseiller en gestion de patrimoine
Développez les relations clients et les activités d’investissement et d’assurance chez PNC Wealth Management. Élaborez des plans financiers, recommandez des stratégies et générez des recommandations de clients.
États-Unis63 750 $ – 127 500 $ / an
Sur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisConseillerGénéralDescription
- Conseille les clients sur les stratégies d’investissement et d’assurance et élabore des plans financiers.
- Développe et fidélise un portefeuille d’investissements et d’assurances.
- Gère les ventes et le service aux clients, repère les opportunités et met les clients en relation avec les partenaires internes.
- Crée, développe et entretient des relations clients grâce au développement commercial et au réseautage.
- Renforce la fidélité des clients et approfondit les relations grâce à un service de grande qualité.
- Met à profit sa connaissance des produits et des processus pour résoudre les problèmes des clients avec précision et efficacité.
- Élabore et met en œuvre des stratégies d’investissement et d’assurance pour les clients.
- Sélectionne des produits adaptés à la stratégie de chaque client.
- Présente aux clients des conseils et des recommandations financières.
- Élabore des plans financiers personnels adaptés aux besoins et aux objectifs des clients.
- Examine les plans financiers et propose des mises à jour lorsque cela est pertinent.
- Forme et guide les partenaires internes afin qu’ils repèrent les opportunités d’investissement.
- Développe les connaissances et la sensibilisation aux investissements chez les partenaires internes.
- Reste en contact avec les partenaires internes et externes pour établir des relations et encourager les recommandations.
- Examine les résultats commerciaux et le suivi du portefeuille d’opportunités avec les partenaires internes.
- Respecte les délais de service convenus pour répondre aux prospects et aux recommandations.
- Respecte les lois, réglementations, politiques et directives applicables.
- Repère et gère les risques conformément au cadre de gestion des risques d’entreprise de PNC.
Exigences
- Un diplôme universitaire ou collégial est généralement requis.
- Au moins trois ans d’expérience pertinente dans le secteur sont généralement requis.
- Une combinaison équivalente de formation, de certifications propres au poste et d’expérience, y compris le service militaire, peut être acceptée à la place d’un diplôme.
- Les licences FINRA Series 7 et 66, ou Series 7 et 63/65, sont requises.
- Une licence d’assurance vie et maladie est requise.
- Le parrainage d’un visa de travail et la participation au programme STEM OPT ne sont pas proposés.
- Les compétences souhaitées comprennent la prospection de clients et la création de relations, l’analyse du risque de crédit, l’engagement client, l’analyse et la modélisation financières, la banque d’investissement, la prise de parole en public et la gestion des relations.
- Les compétences pertinentes comprennent l’accompagnement, l’expérience et la fidélisation des clients, la communication efficace, les aptitudes relationnelles, la gestion des priorités concurrentes, la prospection, les activités commerciales et la vente.
Avantages
- Couverture médicale et médicaments sur ordonnance, avec option de compte d’épargne santé.
- Options de régimes dentaires et de soins de la vue.
- Assurance vie pour les employés et les conjoints et enfants admissibles.
- Couverture invalidité de courte et de longue durée.
- Régime 401(k) avec cotisations patronales équivalentes.
- Régime de retraite.
- Plan d’achat d’actions pour les employés.
- Compte de remboursement pour les frais de garde de personnes à charge.
- Services de garde de remplacement pour les enfants et les personnes âgées.
- Remboursement des frais d’adoption, de gestation pour autrui et de doula.
- Aide aux études, avec prise en charge intégrale de certains programmes.
- Programme de bien-être avec incitations financières.
- Congé de maternité et/ou parental.
- Jusqu’à 11 jours fériés payés par an.
- Neuf jours d’absence occasionnelle par an, sous réserve du droit applicable.
- De 15 à 25 jours de vacances par an, selon le niveau de carrière.
- Jours de congé supplémentaires en fonction de l’ancienneté.